Все сайты
Factor
Электронные версии
бухгалтерских журналов
FactorAcademy
Онлайн курсы,
вебинары для бухгалтера
Бухгалтер 911
Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность
Бухгалтер.com.ua
Для бухгалтеров
бюджетных организаций
Рекламодателям
(063) 870-10-10
Регистрация
Войти
Выход
Читайте новости и статьи в приложении!
Перейти
Меню
Меню
Статьи
Новости
Журналы
Налоги & бухучет
Бюджетная бухгалтерия
Оплата труда
Кадровику
Архивные издания
Книги
Видео
Курсы
Избранное
Еще
Законодательство
Справочная
Календарь бухгалтера
Акции
Цены
Помощь и поддержка
Обратная связь
Рус
Укр
PRO-доступ
Связаться с нами
Позвоните нам:
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Мешает реклама? Подпишитесь на PRO-доступ и не отвлекайтесь
Тема недели
Металлолом, макулатура, аккумуляторы, шины...
Все статьи по теме
Главная
Журналы
Бюджетная бухгалтерия
№19
Бюджетная бухгалтерия, май, 2012/№ 19
Другие номера журнала ›
О внесении изменений в Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения
Приказ от 26.03.2012 г. № 165/194
Об утверждении Типовых штатных нормативов общеобразовательных учебных заведений
Приказ от 06.12.2010 г. № 1205
О Типовых штатных нормативах общеобразовательных учебных заведений
Письмо от 05.03.2012 г. № 212-15-531
О разъяснении вопросов, связанных со штатными нормативами общеобразовательных учебных заведений
Письмо от 09.02.2012 г. № 2/2-13-302
О разъяснении вопросов, связанных со штатными нормативами общеобразовательных учебных заведений
Письмо от 14.03.2012 г. № 212-13-589
Информационая страничка
Новости
Штатное расписание общеобразовательного учебного заведения по новым требованиям
Статья
Об отчислении студента, лишенного родительской опеки, и выплате ему социальной стипендии
Ответы на вопросы
Полезные ссылки
Классификатор профессий
Индексы для проведения индексации зароботной плати + Калькулятор индексации заработной платы
Нормы продожительности рабочего времени
Поиск по УКТВЕД
Бюджетные счета, счета для уплаты ЕСВ
Скачайте наше мобильное приложение Factor
Спасибо, что читаете нас
Войдите и читайте дальше
Войти