Новый образовательный Закон: какой будет зарплата педагога в 2018 году Сейчас в нашем государстве внедряется образовательная реформа, которая призвана осовременить существующую систему образования. Началась она с принятия нового Закона. Речь идет о Законе № 2145. Новый образовательный Закон вступил в силу 28.09.2017 г.*, однако отдельные его положения заработают лишь в 2018 — 2019 годах. Благодарим Закон № 2145, среди прочего он рассматривает вопрос осовременивания и, надеемся, повышения зарплаты педагогических работников. Все эти «оплатно-увеличивающие» нововведения предусмотрены в ст. 61 Закона № 2145. Давайте выясним, о каких именно нововведениях идет речь. Для этого рассмотрим их в разрезе видов зарплатных начислений.
Финансовое обеспечение заведений образования под призмой нового Закона об образовании Как отметило Минобразования на своем официальном сайте: «Принятый документ — это шанс для нашей системы образования к изменениям, ведь без новых возможностей, заложенных в Закон, развитие было бы невозможно. Однако впереди много кропотливой работы». Новый Закон об образовании принес много изменений для работников этой сферы. Некоторые из них коснулись и вопросов финансирования образовательных заведений. Именно таким вопросам и посвящена эта статья.
Составление бюджетных запросов: какой классификацией руководствоваться С 01.01.2018 г. вступает в силу новая программная классификация расходов, утвержденная приказом Минфина от 20.09.2017 г. № 793. По какой классификации составлять бюджетные запросы в 2017 году по бюджетам на 2018 год: по новой или по старой? Возможно, в связи с тем, что новая действует лишь с 01.01.2018 г., по ней следует составлять запросы осенью 2018 года по бюджетам на 2019 год?
Ученик ПТУЗ подал документы на соцстипендию с опозданием: с какой даты ее назначать Ученик ПТУЗ имеет право на социальную стипендию, поскольку он является ребенком, который лишен родительской опеки. Но документы об этом он подал 03.10.2017 г., хотя имел право на социальную стипендию с 06.09.2017 г. Также этот ученик является получателем академической стипендии. В связи с этим возникают следующие вопросы:
— с какой даты следует назначить стипендию ученику: с 06.09.2017 г. или с даты обращения;
— имеют ли право ученики ПТУЗ из числа детей, лишенных родительской опеки, одновременно получать академическую и социальную стипендии, ведь, в частности, студенты вуза из числа указанных лиц таким правом наделены?
Календарь рабочего времени для пятидневки — 2018: что учесть Какова норма продолжительности рабочего времени для пятидневки с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности рабочего дня в течение рабочей недели в 2018 году?
Продолжительность рабочего времени для шестидневки — 2018: определяем вместе Как рассчитать норму продолжительности рабочего времени на 2018 год для шестидневной 40-часовой рабочей недели с выходным днем в воскресенье, если продолжительность рабочего дня с понедельника по пятницу составляет 7 часов, а в субботу — 5 часов?
Индексируем зарплату работников ОМС: учитываем октябрьские новшества В октябре 2017 года вступило в силу постановление КМУ от 27.09.2017 г. № 730. Является ли октябрь 2017 года новым «базовым» месяцем? Как индексировать зарплату работников, оклады которых повышены в соответствии с этим постановлением?
О ведении учета и начислении заработной платы работнику, который призван на военные учебные сборы В соответствии с абз. 2 ст. 119 Кодекса законов о труде Украины работникам, которые, в частности, привлекаются к выполнению обязанностей, предусмотренных Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.92 г. № 2232-XII (далее — Закон 2232), предоставляются гарантии и льготы в соответствии с этим Законом.
Зарплата госслужащего за время командировки: рассчитываем на примере Ведущий специалист государственного органа согласно приказу руководителя находился в командировке с 9 по 13 октября 2017 года. Его должностной оклад составляет 2649 грн. Также этому госслужащему выплачивается премия в размере 10 % должностного оклада и надбавки за:
— ранг в размере 300 грн. (8 ранг госслужащего);
— выслугу лет в размере 15 % должностного оклада (стаж госслужбы более 5 лет);
— интенсивность труда в размере 50 % должностного оклада.
Как правильно рассчитать заработную плату госслужащему за период командировки?
Денежное вознаграждение при расчете «отпускной» компенсации: включать в «среднюю» или нет Тренер-преподаватель спортшколы увольняется 17.10.2017 г. Ему полагается компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска (расчетный период для исчисления компенсации: октябрь 2016 г. — сентябрь 2017 г.). В ноябре 2016 года этому работнику было выплачено ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей. Включается ли такая выплата в средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?