Простой рецепт индексации зарплаты Большое количество вопросов, задаваемых нашими читателями, касается индексации зарплаты. И это понятно… Нормативка по индексации не всегда содержит прямые ответы на практические вопросы, штрафы за неначисление индексации драконовские. Для многих бухгалтеров индексация — это головная боль. Но не все так страшно. Мы знаем рецепт индексации зарплаты и готовы поделиться им с вами.
Индексируем зарплату бюджетников в ноябре 2018 года Индексировать зарплату работникам бюджетной сферы или нет зависит от того, когда последний раз им повышали должностные оклады (тарифные ставки). Большинству работников бюджетной сферы были повышены должностные оклады (тарифные ставки) с 01.01.2018 г., для работников ОМС (должностных лиц и служащих) — с 18.05.2018 г. Наступило ли в ноябре 2018 года право на индексацию зарплаты для них? Давайте рассмотрим подробнее.
Определяем сумму индексации для работников 1-го и 2-го разрядов по ЕТС В ноябре 2018 года у работников с оплатой труда по единой тарифной сетке возникает право на текущую индексацию (последнее повышение окладов было в январе 2018 года). Вместе с тем у некоторых работников 1-го и 2-го тарифных разрядов в январе 2018 года была определена индексация-разница. Какая сумма индексации будет у таких работников в ноябре?
Повысили оклад — изменится ли базовый месяц На предприятии в сентябре 2018 года были повышены оклады работникам. Влияет ли такое повышение на индексацию заработной платы? На какой месяц ориентироваться для расчета коэффициентов индексации?
Оклад без изменений, но установили надбавку. Что с индексацией? У работника последнее повышение оклада (4200 грн.) было в январе 2018 года. В ноябре 2018 года ему установили надбавку за сложность и напряженность в работе в размере 50 % должностного оклада. Будет ли ноябрь 2018 года «базовым» месяцем для такого работника? Индексировать ли в ноябре 2018 года его зарплату?
Работник-новичок: как выбрать «базовый» месяц Работника приняли на работу с 1 ноября 2018 года. Как индексировать зарплату такого работника в ноябре 2018 года, если:
— оклад по должности, на которую был принят работник, последний раз повышался в январе 2018 года;
— оклад по должности, на которую был принят работник, последний раз повышался в ноябре 2018 года;
— предыдущий работник, занимавший эту должность, имел право на индексацию-разницу?
Зарплата совместителя: индексируем только со справкой и в пределах ПМТЛ На предприятии работник трудится на основном месте работы и занимает 0,75 штатной единицы (оклад с учетом занятости 4500 грн. х 0,75 = 3375 грн.). На работе по совместительству он занимает 0,5 штатной единицы (оклад с учетом занятости 3800 грн. х 0,5 = 1900 грн.). Оклады в последний раз повышались по основному месту работы в январе 2018 года, на работе по совместительству — в феврале 2018 года. Как индексировать зарплату такого работника-совместителя в ноябре 2018 года (справка с основного места работы предоставлена)?
Индексация и МЗП: входит или не входит В ноябре 2018 года работнику учреждения были начислены такие выплаты: месячный должностной оклад — 2890 грн., индексация — 73,64 грн. (последнее повышение оклада — в январе 2018 года). Как правильно выполнить требование о размере зарплаты не ниже минимальной?
Сумма индексации занижена в связи с допущенной ошибкой: ответственность работодателя Индексация зарплаты на предприятии начислялась и выплачивалась. Но оказалось, что при расчете ее суммы была допущена ошибка, в результате чего работникам была начислена индексация в меньшем размере. Какие финансовые санкции грозят работодателю в таком случае?