Читайте новости и статьи в приложении!
Темы статей
Выбрать темы
Исчисляем больничные: в расчетном периоде не отработан месяц
Не все причины отсутствия работника, которые вы считаете уважительными, таковыми являются для расчета больничных. Если вы исключили из расчета дни, которые не вошли в исчерпывающий перечень уважительных причин, вы ошиблись! Проанализируем реальные ситуации отсутствия работника целый месяц в расчетном периоде и объясним, как правильно применить ключевые нормы законодательства для исчисления нетрудоспособной средней.
Всего 6 уважительных причин!
При исчислении нетрудоспособной средней (для пособия по временной нетрудоспособности от ПФУ и оплаты первых 5 дней болезни работодателем) руководствуемся правилами, установленными Порядком № 1266*.
Нетрудоспособную среднюю рассчитываем делением выплат расчетного периода, на которые начислялся ЕСВ, на количество календарных дней этого периода без учета дней, не отработанных по уважительным причинам (п. 3 Порядка № 1266). Перечень уважительных причин является исчерпывающим. Приведем его.
| 1. Временная нетрудоспособность. 2. Отпуск в связи с беременностью и родами. 3. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или до 6 лет по медицинскому заключению. 4. Отпуск без сохранения заработной платы. |
Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение
Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
