24.07.2025

Работник увольняется во время бесплатного отпуска

Еще в начале войны работник ушел в длительный отпуск за свой счет. Теперь он решил уволиться с работы по собственному желанию. Можно ли уволить его во время такого отпуска? Какие нюансы при увольнении нужно учесть? Обо всем этом читайте в статье.

Виды отпуска за свой счет

Действующее законодательство определяет два вида отпуска за свой счет.

1. Отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляется работнику в обязательном порядке (ст. 25 Закона об отпусках*). Такой отпуск предоставляется отдельным категориям работников, например лицам с инвалидностью I или II групп, по их желанию. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска.

* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

2. Отпуск без сохранения заработной платы с согласия сторон (ст. 26 Закона об отпусках). По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 30 календарных дней в год.