Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
№16
Собственное Дело, август, 2014/№ 16
Другие номера журнала ›
- Госбюджет-2014: перекроили с учетом военных нужд и заодно запретили проверки Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 31.07.2014 г. № 1622-VII
- Военный сбор, НДС-спецсчета и другие изменения в НКУ Закон Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины» от 31.07.2014 г. № 1621-VII
- Налогообложение пассивных доходов физлиц: как теперь будут облагаться проценты и дивиденды Закон Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно пассивных доходов» от 04.07.2014 г. № 1588-VII
- Военный сбор: как его уплачивать Наверняка каждый бухгалтер уже наслышан о военном сборе, который введен с 03.08.2014 г. Законом № 1621. Теперь с этой даты до 01.01.2015 г. военным сбором будут облагать доходы физических лиц. Как рассчитывать, удерживать и уплачивать этот сбор, с каких доходов удерживать его не нужно? Подробнее об этом поговорим далее.
- Забота о нетрудоспособных работниках: назначение и выплата больничных Благодаря обязательному социальному страхованию работники могут поболеть, не беспокоясь о потере дохода. Ведь за период временной нетрудоспособности они получат компенсацию в виде больничных. В каком порядке назначаются такие выплаты, а также о документах, служащих основанием для их начисления, поговорим в данной статье.
- Расчет и налогообложение больничных — проще простого В статье на с. 16 мы рассмотрели, когда у работника возникает право на оплату периода нетрудоспособности и в каком размере. Рассчитать сумму больничных и правильно обложить их НДФЛ, ЕСВ «сверху» и «снизу», а также «свежим» военным сбором должен работодатель. О том, как правильно это сделать, вы узнаете из данной статьи.
- Декрет в декрете: как рассчитать пособие по беременности и родам Работница предпринимателя почти два года находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (это ее основное место работы). При этом в августе 2014 года она неожиданно принесла больничный лист для начисления пособия по беременности и родам за период с 14 августа по 17 декабря 2014 года. Должен ли предприниматель в этом случае начислять пособие, ведь у женщины не было заработка в расчетном периоде?
- Расчет отпускных и больничных работнику-новичку Работник предпринимателя принят на работу в понедельник 3 февраля 2014 года. Это первый рабочий день этого месяца по графику работы предпринимателя. В августе работник принес листок нетрудоспособности, подтверждающий период его болезни в течение 5 дней с 28 июля 2014 года. Этот же работник написал заявление с просьбой предоставить ему ежегодный отпуск на 10 календарных дней начиная с 1 сентября 2014 года. Включать ли в расчетный период для исчисления больничного и отпускных февраль 2014 года?
- Как рассчитаться с работником, который подал заявление об увольнении, исчез... и объявился спустя месяц Наемный работник предпринимателя подал заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до желаемой даты ухода, но также решил отгулять положенный отпуск до 20 июня 2014 года (включительно). В указанный день он не явился за последней зарплатой, а по телефону сообщил, что появится только в августе 2014 года, тогда и сходит в центр занятости для снятия с регистрации трудового договора. Какой будет правильная дата увольнения работника в таком случае, нужно ли делать ему какие-то доплаты за период, когда он не появлялся?
- Предприниматель-единоналожник уплачивает ЕСВ за полный месяц, в котором он вышел на пенсию по возрасту Предпринимателю на едином налоге с 15 августа 2014 года назначена пенсия по возрасту. В какой сумме ему нужно уплачивать ЕСВ за третий квартал? Можно ли уже не уплачивать ЕСВ за август и сентябрь на этом основании?
- Подается ли форма № 20-ОПП в случае, когда договор аренды закончился и предприниматель съезжает из арендованного офиса Предприниматель съезжает из арендованного офиса, в котором осуществлял деятельность. Надо ли подавать форму № 20-ОПП? Что там нужно обозначить, если деятельность будет осуществляться дома? Как определить случаи, когда надо, а когда не надо подавать форму № 20-ОПП?
- Календарь налогоплательщика на сентябрь 2014 года
Полезные ссылки
