Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.
Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней. Трудовые книжки ведутся также на внештатных работников при условии, если они подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию, студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений, которые проходят стажировку на предприятии, в учреждении, организации.
Работникам, приступающим к работе впервые, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после приема на работу. Студентам высших и ученикам профессионально-технических учебных заведений трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после начала прохождения стажировки.
В трудовую книжку вносятся сведения о работе, поощрениях и наградах за успехи в труде на предприятии, в учреждении, организации; сведения о взысканиях в нее не заносятся.
Порядок ведения трудовых книжек определяется Кабинетом Министров Украины.
