Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення роботодавець повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.
Стаття 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Редакції
Друк
Реклама