Да, имеют. Ответ нужно искать в п.п. 2.4.5 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519), где прописаны основания для повышения должностных окладов работников в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.
Так, согласно п. 1 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519 работникам терцентров, которые занимают должности, определенные п.п. 2.6 приложения 3 к этим Условиям, должностные оклады повышают на 15 %. К ним относятся:
— врачи всех наименований;
— инженеры, работающие с аппаратами для глухих;
— специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием;
— специалисты по социальной работе (социальной помощи на дому), социальные работники;
— младшие медицинские сестры всех наименований, сестры-хозяйки, социальные рабочие.
Важно! Конкретный перечень должностей работников, которым повышают должностной оклад, утверждает руководитель учреждения по согласованию с профсоюзом в зависимости от функциональных обязанностей и работы во вредных и тяжелых условиях труда (п. 12 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519).
Таким образом, врач и сестра медицинская отделения социально-медицинских услуг терцентра имеют право на повышение должностного оклада в размере 15 % на основании п. 1 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519.
Дополнительно отметим следующее. Согласно п. 8 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519 работники учреждений соцзащиты, которые непосредственно обслуживают лиц со значительно сниженной двигательной активностью* и лежачих больных, имеют право на повышение должностного оклада в размере 20 %.
* К лицам со значительно сниженной двигательной активностью относятся лица с IV и V группами двигательной активности согласно карточке медицинского осмотра:
— IV группа — двигательная активность значительно снижена (может самостоятельно передвигаться по помещению, домашнюю работу самостоятельно не выполняет);
— V группа — двигательная активность потеряна полностью (передвигаться самостоятельно не может, лежачий больной).
Непосредственное обслуживание больных — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента: выполнение диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима (в частности, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, кормления больных, их транспортировки), санитарная обработка (см. письмо Минсоцполитики от 18.10.2013 г. № 917/13/155-13).
К работникам терцентра, которые непосредственно обслуживают лиц со значительно сниженной двигательной активностью и лежачих больных, относятся в том числе врач и медсестра отделения социально-медицинских услуг. Поэтому их должностные оклады повышают на 20 % независимо от времени обслуживания больных.
Подчеркнем: повышение за непосредственное обслуживание больных (п. 8 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519) и повышение за работу в терцентре (п. 1 п.п. 2.4.5 Условий № 308/519) устанавливают к должностному окладу, определенному согласно пп. 2.1 и 2.2 этих Условий (с учетом повышения за квалификационную категорию, диплом с отличием), отдельно друг от друга.
