Прежде всего следует обратить внимание на то, что основным документом, по которому определяется стаж работы лица, в частности, педагогический стаж, является его трудовая книжка.
В случае, если речь идет о педагогическом стаже для выплаты надбавки за выслугу лет, то в соответствии с п. 4 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденного постановлением КМУ от 31.01.2001 г. № 78, работникам предприятий, учреждений, организаций, которые, кроме основной работы, работали по совместительству на должностях научно-педагогических или педагогических работников с объемом работы не меньше чем на 0,25 должностного оклада (ставки заработной платы), в стаж педагогической работы для выплаты надбавки за выслугу лет засчитывается период работы на этих должностях.
То есть поскольку в данном конкретном случае лицо работало мастером производственного обучения по совместительству на 0,5 ставки, то этот период его работы (по совместительству) засчитывается в стаж педагогической работы для выплаты надбавки за выслугу лет.
В случае, если вопрос касается учета специального педагогического стажа работы для выхода этого лица на пенсию за выслугу лет, следует отметить, что пенсия устанавливается только по основному месту работы.
Кроме того, в соответствии с постановлением КМУ «О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет» от 04.11.93 г. № 909 (с изменениями и дополнениями) пенсия за выслугу лет назначается не всем педагогическим работникам, а только тем, должности которых предусмотрены в Перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, и которые имеют специальный стаж работы по состоянию на 01.04.2015 г. не менее 25 лет и после этой даты:
с 01.04.2015 г. по 31.03.2016 г. — не менее 25 лет 6 месяцев;
с 01.04.2016 г. по 31.03.2017 г. — не менее 26 лет;
с 01.04.2017 г. по 31.03.2018 г. — не менее 26 лет 6 месяцев;
с 01.04.2018 г. по 31.03.2019 г. — не менее 27 лет;
с 01.04.2019 г. по 31.03.2020 г. — не менее 27 лет 6 месяцев;
с 01.04.2020 г. по 31.03.2021 г. — не менее 28 лет;
с 01.04.2021 г. по 31.03.2022 г. — не менее 28 лет 6 месяцев;
с 01.04.2022 г. по 31.03.2023 г. — не менее 29 лет;
с 01.04.2023 г. по 31.03.2024 г. — не менее 29 лет 6 месяцев;
с 01.04.2024 г. или после этой даты — не менее 30 лет.
Педагогическая работа по совместительству даже на указанных в этом Перечне педагогических должностях не дает права на назначение пенсии за выслугу лет.