В соответствии с пунктом 13 Типового положения о территориальном центре социального обслуживания (предоставления социальных услуг), утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 29 декабря 2009 года № 1417, и с целью предоставления методической помощи территориальным центрам социального обслуживания (предоставления социальных услуг) приказываю:
1. Утвердить Типовые штатные нормативы численности работников территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг) (прилагаются).
<...>
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр П. Розенко
СОГЛАСОВАНО:
<...>
Утверждены приказом Министерства социальной политики Украины от 30.03.2015 г. № 342
Зарегистрированы в Министерстве юстиции Украины 16.04.2015 г. под № 423/26868
Типовые штатные нормативы численности работников территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг)
1. Аппарат территориального центра
Название должности (профессии) | Количество штатных единиц в зависимости от количества работающих в территориальном центре и лиц, обслуживаемых подразделениями территориального центра | |
до 500 человек | 501 человек и более | |
Директор территориального центра | 1 | 1 |
Заместитель директора | — | 1 |
Главный бухгалтер | 1 | 1 |
Бухгалтер | — | 1 |
Кассир | 0,5 | 1 |
Экономист | 1 | 1 |
Юрисконсульт | 1 | 1 |
Заведующий хозяйством | 0,5 | 1 |
Инженер по охране труда | 0,5 | 1 |
Оператор компьютерного набора | 1 | 1 |
Инспектор по кадрам | 0,5 | 1 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов | 1 | 1 |
Уборщик служебных помещений | 0,23 штатной единицы на 100 м2площади в случае разовой ежедневной уборки, но не менее 0,5 штатной единицы | |
Водитель автотранспортных средств | 1 штатная единица на каждый автомобиль | |
Сторож | Количество штатных единиц определяется в зависимости от количества объектов, подлежащих охране, в соответствии с требованиями о режиме и условиях охраны. На один круглосуточный пост охраны устанавливается не более 4,5 штатной единицы | |
Сестра медицинская* | 1 штатная единица | |
* Вводится в случае, если в структуре территориального центра отсутствуют отделения социально-бытовой адаптации и отделения социально-медицинских услуг.
2. Отделение социальной помощи на дому территориального центра
Название должности (профессии) | Количество штатных единиц в зависимости от количества лиц, обслуживаемых отделением социальной помощи на дому | ||
до 160 человек | от 161 до 320 человек | 321 человек и более | |
Заведующий отделением социальной помощи на дому | 1 | 1 | 1 |
Заместитель заведующего | — | 1 | 1 |
Социальный работник | 1 | 1 | 1 штатная единица и дополнительно 0,5 штатной единицы на каждые последующие 80 человек |
Социальные рабочие | 1 штатная единица для обслуживания 6 человек в сельской (пригородной) местности, других местностях, не имеющих транспортного соединения, частном или государственном секторе без коммунальных удобств и для обслуживания 10 человек в городах с коммунальными удобствами. 1 штатная единица для обслуживания 2 нетрудоспособных граждан с V группой двигательной активности | ||
Водитель автотранспортных средств (из расчета 1 штатная единица на 1 автомобиль, 1 автомобиль на 160 обслу-живаемых человек) | 1 | 1 — 2 | 2 штатных единицы и дополнительно 1 штатная единица на каждые последующие 160 человек |
Уборщик служебных помещений (в отдельно размещенных помещениях) | 0,23 штатной единицы на 100 м2площади в случае разовой ежедневной уборки, но не менее 0,5 штатной единицы | ||
3. Отделение социально-бытовой адаптации (на 30 посещений в день)
Название должности (профессии) | Количество штатных единиц |
Заведующий отделением | 1 |
Социальный работник | 0,5 |
Психолог (педагог социальный) | 1 |
Сестра медицинская | 1 |
Инструктор по трудовой адаптации | 0,5 |
Уборщик служебных помещений | 0,23 штатной единицы на 100 м2площади в случае разовой ежедневной уборки, но не менее 0,5 штатной единицы |
4. Отделение социально-медицинских услуг на 50 посещений в день (или 25 койко-мест)
Название должности (профессии) | Количество штатных единиц |
Заведующий отделением (в зависимости от подавляющего контингента граждан заведующим отделением может быть врач-терапевт, врач-невропатолог, врач-гериатр) | 1 |
Сестра медицинская старшая | 1 |
Сестра медицинская по лечебной физкультуре | 1 |
Сестра медицинская по физиотерапии | 3 |
Сестра медицинская по массажу | 1 |
Младшая медицинская сестра | 1 |
Социальный работник | 0,5 |
5. Стационарное отделение для постоянного или временного проживания (на 30 койко-мест)
Название должности, профессии | Количество штатных единиц в зависимости от количества лиц, обслуживаемых стационарным отделением |
Заведующий отделением | 1 |
Врач (врач-терапевт, врач-невропатолог, врач-гериатр, врач-психиатр в зависимости от преимущества вида заболевания обслуживаемых граждан) | 0,5 |
Социальный работник | 0,5 |
Сестра медицинская | 1 и дополнительно 0,5 должности на 15 коечных больных |
Сестра медицинская (при необходимости организации круглосуточного поста на 30 коек при наличии коечных больных, подопечных, которым предоставляется хосписная и паллиативная помощь) | 4,75 |
Сестра-хозяйка | 0,5 |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными (на один круглосуточный пост на 30 коек) | 4,5 и дополнительно одна должность на 8 коечных больных |
Сестра медицинская по массажу | 0,5 штатной единицы на 25 коек |
Младшая медицинская сестра (санитарка-ваннщица) | 1 штатная единица на 15 коек и дополнительно 0,5 штатной единицы на 5 коечных больных |
Младшая медицинская сестра (санитарка-уборщица) | 1 |
Повар (кухонный рабочий) | 2,5 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды | 0,5 |
6. Отделение организации предоставления адресной натуральной и денежной помощи
Название должности (профессии) | Количество штатных единиц в зависимости от количества лиц, нуждающихся в разных видах помощи |
от 500 человек и более | |
Заведующий отделением | 1 |
Социальный работник | 1 |
Социальный рабочий (кладовщик) | 1 |
Парикмахер | 1 |
Обувщик по ремонту обуви | 1 |
Швея | 1 |
Примечание. Другие названия должностей (профессий) и их количество вводятся в зависимости от конкретных условий обслуживания по решению органа, создавшего территориальный центр.
Начальник Управления по делам людей преклонного возраста и предоставления социальных услуг О. Сулима
Комментарий редакции
Штаты терцентров: встречаем новые «старые» нормативы
Судя по всему, ветер законодательных перемен подул и в сторону сферы соцуслуг. И начать этот процесс Минсоцполитики решило с приведения в порядок своих нормативных актов.
Напомним: еще совсем недавно территориальные центры социального обслуживания (предоставления социальных услуг) при введении той или иной должности в штатное расписание руководствовались Типовыми штатными нормативами численности работников территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг), утвержденными приказом Минтруда от 10.06.2010 г. № 134 (далее — Типовые штаты № 134). Между тем этот документ не был зарегистрирован в Минюсте и потому имел не обязательный, а рекомендательный характер.
Теперь же Минсоцполитики решило эту ситуацию исправить. Так, приказом от 03.03.2015 г. № 234 оно сначала отменило действие Типовых штатов № 134 как не прошедших регистрацию в Минюсте, а затем комментируемым приказом утвердило новые Типовые штатные нормативы численности работников территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг), выполнив при этом все законодательные формальности, в частности, зарегистрировав их в указанном ведомстве.
Но спешим успокоить: изучение нового документа не займет у вас много времени, ведь он точь-в-точь повторяет положения Типовых штатов № 134. Главное отличие в том, что теперь Типовые штаты имеют уже обязательный характер, следовательно, требуют строго выполнения. Ввести другие названия должностей, не предусмотренные Типовыми штатами, и определять их количество можно только с разрешения органа, который образовал терцентр.
При этом штатная численность работников, которая подлежит утверждению по штатному расписанию, должна быть приведена в соответствие с определенным фондом оплаты труда, доведенным в бюджетных назначениях на оплату труда ( п. 28 Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к исполнению смет бюджетных учреждений, утвержденного постановлением КМУ от 28.02.2002 г. № 228).
Комментируемый приказ вступил в силу с 12.05.2015 г.
Надежда РОМАНЕНКО, эксперт по вопросам оплаты труда
