Полномочия поселкового головы, который повторно избран на такой пост, не заканчиваются. То есть трудовые отношения между ним и поселковым советом не прекращаются. Это означает, что в данной ситуации не идет речь о такой процедуре, как увольнение с последующим заключением нового трудового договора. На все эти моменты мы уже указали в консультации, приведенной выше.
Поскольку в данном случае не говорится о вновь принятом работнике, для поселкового головы:
— не прерывается рабочий год для целей предоставления ежегодного отпуска согласно ч. 5 ст. 21 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 г. № 2493-III;
— не прерывается стаж, в частности, для целей предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска как должностному лицу ОМС ( постановление КМУ «О порядке и условиях предоставления государственным служащим, должностным лицам местного самоуправления дополнительных оплачиваемых отпусков» от 27.04.94 г. № 250);
— все условия проведения индексации в октябре 2015 года будут определяться в общем порядке, как для работника, который не прерывал трудовые отношения (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2015, № 39, с. 28).
Теперь поговорим о начислении выплат. Здесь также используем общие подходы, прописанные на нормативном уровне для расчета отдельных выплат. Это означает, что в рассматриваемом случае расчетным периодом для исчисления:
— отпускных являются 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления оплачиваемого отпуска ( абз. 1 п. 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, далее — Порядок № 100);
— больничных выступают 12 календарных месяцев пребывания в трудовых отношениях (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай — временная нетрудоспособность ( п. 25 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266);
— среднедневной зарплаты для оплаты дней командировки (прочих выплат, определяемых на основании заработка за два месяца) будут 2 календарных месяца, предшествующих месяцу отъезда в командировку / наступлению другого события ( абз. 3 п. 2 Порядка № 100).
Также учитывайте соответствующие выплаты, начисленные в указанные расчетные периоды.
Как видим, при расчете выплат, которые начисляются уже после переизбрания поселкового головы, нужно брать во внимание также и период, приходящийся на предыдущий срок выполнения полномочий на посту поселкового головы, и выплаты, начисленные в таком периоде. Другими словами, отпускные, больничные, оплата командировки и прочие выплаты рассчитываются в общем порядке.
