Темы статей
Выбрать темы

Индексация денежных доходов за сентябрь 2015 года

Трохименко Людмила, заместитель главного редактора газеты «Оплата труда»
Основные принципы проведения индексации, установленные Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие.
1. Индексацию зарплаты проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.
2. Зарплату индексируют в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, размер которого в сентябре 2015 года составляет 1218 грн.
3. Базовым для проведения индексации считается месяц повышения зарплаты (оклада, тарифной ставки и других постоянных составляющих зарплаты).

Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 г. № 76-VIII установлено, что в 2015 году Закон об индексации будем применять в порядке и размерах, установленных КМУ, исходя из финансовых возможностей бюджетов всех уровней. Кабмину предписано утвердить соответствующий порядок.

Внимание! Соответствующий порядок на момент подготовки номера не утвержден, поэтому пока зарплату продолжаем индексировать в общем порядке.

На сегодняшний день правила исчисления индекса для проведения индексации и сумм индексации определены Порядком № 1078 (см. письмо Минсоцполитики от 02.04.2015 г. № 4744/0/14-15/13). В то же время Минсоцполитики рекомендует выплачивать суммы индексации за счет источников, из которых проводится соответствующая выплата, в пределах финансовых ресурсов (см. письмо Минсоцполитики от 29.04.2015 г. № 77/10/136-15).

Заметим: после длительного периода стремительной инфляции немного полегчало — индексы инфляции за июнь и июль 2015 года снизились до отметок 100,4 и 99,0 % соответственно. Поскольку такие показатели ниже порога индексации (101 %), то и коэффициенты индексации за сентябрь, и готовые рассчитанные суммы текущей индексации совпадают с июльскими и августовскими. Так вот «повезло» — уже третий месяц подряд суммы индексации одинаковые, т. е. текущая индексация за сентябрь осталась на уровне июля!

Далее в таблице приведены индексы потребительских цен для проведения индексации заработной платы, начисляемой за сентябрь 2015 года.

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за сентябрь 2015 года

Базовый месяц (месяц повышения зарплаты)

Индекс инфляции, %

Информация для индексации за сентябрь 2015 года

прирост индекса, %

сумма текущей индексации, грн.

1

2

3

4

5

2008 год

Январь

102,9

167,1

2035,28

Февраль

102,7

160,1

1950,02

Март

103,8

150,6

1834,31

Апрель

103,1

143,1

1742,96

Май

101,3

139,9

1703,98

Июнь

100,8

138,0

1680,84

Июль

99,5

139,2

1695,46

Август

99,9

139,5

1699,11

Сентябрь

101,1

136,9

1667,44

Октябрь

101,7

132,9

1618,72

Ноябрь

101,5

129,5

1577,31

Декабрь

102,1

124,7

1518,85

2009 год

Январь

102,9

118,4

1442,11

Февраль

101,5

115,2

1403,14

Март

101,4

112,2

1366,60

Апрель

100,9

110,3

1343,45

Май

100,5

109,3

1331,27

Июнь

101,1

107,0

1303,26

Июль

99,9

107,2

1305,70

Август

99,8

107,6

1310,57

Сентябрь

100,8

106,0

1291,08

Октябрь

100,9

104,1

1267,94

Ноябрь

101,1

101,9

1241,14

Декабрь

100,9

100,2

1220,44

2010 год

Январь

101,8

96,6

1176,59

Февраль

101,9

92,9

1131,52

Март

100,9

91,3

1112,03

Апрель

99,7

91,8

1118,12

Май

99,4

92,9

1131,52

Июнь

99,6

93,7

1141,27

Июль

99,8

94,1

1146,14

Август

101,2

91,8

1118,12

Сентябрь

102,9

86,4

1052,35

Октябрь

100,5

85,5

1041,39

Ноябрь

100,3

84,9

1034,08

Декабрь

100,8

83,5

1017,03

2011 год

Январь

101,0

81,7

995,11

Февраль

100,9

80,1

975,62

Март

101,4

77,6

945,17

Апрель

101,3

75,3

917,15

Май

100,8

73,9

900,10

Июнь

100,4

73,2

891,58

Июль

98,7

75,5

919,59

Август

99,6

76,2

928,12

Сентябрь

100,1

76,0

925,68

Октябрь

100,0

76,0

925,68

Ноябрь

100,1

75,8

923,24

Декабрь

100,2

75,5

919,59

2012 год

Январь

100,2

75,1

914,72

Февраль

100,2

74,8

911,06

Март

100,3

74,2

903,76

Апрель

100,0

74,2

903,76

Май

99,7

74,8

911,06

Июнь

99,7

75,3

917,15

Июль

99,8

75,6

920,81

Август

99,7

76,2

928,12

Сентябрь

100,1

76,0

925,68

Октябрь

100,0

76,0

925,68

Ноябрь

99,9

76,2

928,12

Декабрь

100,2

75,8

923,24

2013 год

Январь

100,2

75,5

919,59

Февраль

99,9

75,6

920,81

Март

100,0

75,6

920,81

Апрель

100,0

75,6

920,81

Май

100,1

75,5

919,59

Июнь

100,0

75,5

919,59

Июль

99,9

75,6

920,81

Август

99,3

76,8

935,42

Сентябрь

100,0

76,8

935,42

Октябрь

100,4

76,2

928,12

Ноябрь

100,2

75,8

923,24

Декабрь

100,5

74,9

912,28

2014 год

Январь

100,2

74,6

908,63

Февраль

100,6

73,6

896,45

Март

102,2

69,8

850,16

Апрель

103,3

64,4

784,39

Май

103,8

58,4

711,31

Июнь

101,0

56,9

693,04

Июль

100,4

56,2

684,52

Август

100,8

55,0

669,90

Сентябрь

102,9

50,6

616,31

Октябрь

102,4

47,1

573,68

Ноябрь

101,9

44,4

540,79

Декабрь

103,0

40,1

488,42

2015 год

Январь

103,1

35,9

437,26

Февраль

105,3

29,1

354,44

Март

110,8

16,5

200,97

Апрель

114,0

2,2

26,80

Май

102,2

Не индексируем

Июнь

100,4

Не индексируем

Июль

99,0

Не индексируем

Август

Не индексируем

Сентябрь

Не индексируем

Пользоваться данной таблицей просто. Для определения процента, на который индексируют зарплату за сентябрь 2015 года, в колонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника. Например, базовый месяц работника — август 2013 года (его зарплата с тех пор не повышалась).

Далее в колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в сентябре 2015 года. Если базовый месяц работника — август 2013 года, то процент индексации сентябрьской зарплаты равен 76,8 % (в таблице выделено полужирным шрифтом).

Кроме того, в колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 1218 грн. Так, если базовый месяц работника — август 2013 года (процент индексации — 76,8 %), при этом его зарплата равна или превышает 1218 грн., то сумма индексации составит 935,42 грн. (при условии, что месяц отработан полностью).

Что касается проведения индексации для вновь принятых работников, при переходе работников на другую работу или должность в одном учреждении, а также при переводе на работу в другое учреждение, этот вопрос рассматривался специалистом Минсоцполитики в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2013, № 5, с. 28.

Индексация зарплаты работников, должностные оклады которых определяются на основе ЕТС

Базовым месяцем для работников:

2 — 6-го тарифных разрядов является октябрь 2014 года. В нем следовало определить фиксированную сумму индексации как разность между текущей суммой индексации, которая могла быть начислена в октябре, и суммой повышения зарплаты. В таком размере ее выплачивают и в сентябре 2015 года, если не происходит повышение зарплаты. Кроме того, в сентябре 2015 года такие работники имеют право на текущую индексацию в сумме 573,68 грн. (1218 грн. х 47,1 %);

1-го тарифного разряда остается декабрь 2013 года. В сентябре 2015 года зарплату таких работников индексируют на 74,9 % в пределах 1218 грн. (сумма текущей индексации — 912,28 грн.);

7 — 25-го тарифных разрядов является январь 2013 года. В сентябре 2015 года зарплату таких работников индексируют на 75,5 % в пределах 1218 грн. (сумма текущей индексации — 919,59 грн.).

При этом, если работник имеет право на фиксированную индексацию, то ее продолжают выплачивать в прежнем размере, при условии, что не повышается зарплата.

Индексация зарплаты госслужащих

Если зарплата некоторых госслужащих повышалась за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты (должностного оклада, доплаты за ранг, надбавки за выслугу лет и т. д.):

до 21.06.2012 г. (после февраля 2008 года, при этом базовым месяцем стал месяц такого повышения) и с тех пор не повышалась, то в сентябре 2015 года зарплату таких работников индексируют на индексы, определенные согласно Порядку № 1078 (приведены в таблице);

с 21.06.2012 г., то следовало определить фиксированную сумму индексации. Месяц такого повышения стал базовым. В сентябре 2015 года фиксированную сумму индексации выплачивают в размере, определенном в месяце повышения дохода.

В частности, если должностной оклад госслужащего установлен на уровне минзарплаты, то базовым месяцем для него является декабрь 2013 года (месяц последнего повышения минзарплаты).

Индексация зарплаты руководящих работников и специалистов аппарата сельских и поселковых советов

В июне 2009 года должностные оклады руководящих работников и специалистов аппарата сельских и поселковых советов и их исполнительных органов, утвержденные приложением 54 к постановлению КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268, увеличены на 50 %, а надбавка за высокие достижения в труде или выполнение особо важной работы снята. Если с тех пор зарплата работников повышалась (до 21.06.2012 г.) и базовым месяцем стал месяц такого повышения, то в сентябре 2015 года зарплату таких работников индексируют на индексы, определенные согласно Порядку № 1078.

Если зарплата повышалась с 21.06.2012 г., то следовало определить фиксированную сумму индексации. Месяц такого повышения стал базовым. В сентябре 2015 года фиксированную сумму индексации выплачивают в размере, определенном в месяце повышения дохода.

Нормативные документы

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII (в редакции Закона Украины от 06.02.2003 г. № 491-IV).

Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше