Темы статей
Выбрать темы

Индексируем доходы за август 2016 года

Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда
Необходимо ли в августе индексировать зарплату и если да, то каким категориям работников? Как быть с индексацией стипендий? Ответы найдете в этой статье.

Зарплата: индексировать или нет

У большинства работников-бюджетников в мае 2016 года повысились должностные оклады. Напомним кратко, кого коснулось майское окладное повышение.

Работники с оплатой труда по ЕТС. С 1 мая 2016 года постановлением КМУ «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления КМУ» от 06.04.2016 г. № 288 были повышены должностные оклады работникам с оплатой по Единой тарифной сетке (ЕТС). Повышение коснулось работников по всем тарифным разрядам: с 1-го до 25-го.

Госслужащие. С 1 мая 2016 года вступил в силу Закон Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 г. № 889-VIII (далее — Закон № 889), согласно которому произошло реформирование госслужбы, в том числе и оплаты труда госслужащих. Так, с 01.05.2016 г. должностные оклады госслужащих определяются по новым правилам и по новым размерам. Схема их должностных окладов утверждена в приложении 1 к постановлению КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда государственных служащих в 2016 году» от 06.04.2016 г. № 292 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 16, с. 3). Согласно этому приложению должностные оклады госслужащих с 1 мая 2016 года увеличились по сравнению с декабрем 2015 года. А значит, май 2016 года стал новым базовым месяцем, на который ориентируются при индексации зарплаты.

Работники, обслуживающие госорганы. С 1 мая 2016 года изменились должностные оклады и у большинства работников, выполняющих функции по обслуживанию госорганов. Напомним, что к ним относят бывших служащих госорганов, оплата труда которых осуществлялась на основании приложения 55 к постановлению КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268, а также бывших госслужащих, должности которых согласно Закону № 889 не относят к госслужащим. Оплата труда таких работников определяется согласно постановлению КМУ «Об условиях оплаты труда работников государственных органов, выполняющих функции по обслуживанию, в 2016 году» от 06.04.2016 г. № 268 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 16, с. 13). И с 01.05.2016 г. для них установлены другие должностные оклады в повышенном размере (по сравнению с предыдущим повышением в декабре 2015 года).

Рабочие, обслуживающие органы госвласти и МС. Увеличился размер должностного оклада и у рабочих, занятых обслуживанием органов государственной власти и органов местного самоуправления (с 1 мая 2016 года повышены «схемные» должностные оклады, указанные в приложениях 1 — 3 к приказу Минтруда «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 02.10.96 г. № 77).

Это означает, что для работников бюджетных учреждений, госслужащих и других работников, у которых с 1 мая 2016 года произошло повышение должностных окладов, май 2016 года стал месяцем повышения должностных окладов (базовым месяцем). Согласно нормам Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078), в случае, если увеличивается должностной оклад (тарифная ставка), значение индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %, а для проведения дальнейшей индексации осуществляют заново исчисление ИПЦ с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов населения ( п. 5 Порядка № 1078). При этом сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения зарплаты превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения.

Начиная с июня 2016 года для таких работников (в том числе для вновь принятых, переведенных из других учреждений и работниц, вышедших из отпуска для ухода за ребенком) начали заново исчислять прирост ИПЦ до превышения порога индексации (103 %) для проведения дальнейшей индексации.

Индекс инфляции за июнь был опубликован в июле 2016 года. Согласно абз. 1 п. 11 Порядка № 1078 повышение дохода в связи с индексацией осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован ИПЦ, т. е. он влияет на августовскую индексацию.

Однако прирост ИПЦ за июнь составил 99,8 %, т. е. не превысил порог индексации (99,8 % < 103 %). Поэтому в августе 2016 года (в месяце, следующем за месяцем, в котором обнародован индекс инфляции за июнь-2016) у таких работников право на индексацию не возникло.

Резюмируем: для бюджетных работников, которым должностные оклады повышали в мае 2016 года, зарплату за период январь — август 2016 года не индексируют.

Должностные лица ОМС и другие работники, у которых не повысился оклад. Вместе с тем не всем работникам бюджетной сферы в мае 2016 года были повышены должностные оклады. Без майского повышения должностных окладов остались, в частности, должностные лица органов местного самоуправления. У них последнее повышение окладов на 25 % согласно постановлению КМУ «Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» от 09.12.2015 г. № 1013 было в декабре 2015 года. Также повышение обошло стороной отдельных госслужащих и служащих госорганов низшего звена. Например, по состоянию на 01.05.2016 г. без изменения остался должностной оклад специалиста госоргана (9 группа оплаты труда), расположенного на территории одного или нескольких районов, городов областного значения. Его размер остался на уровне декабря 2015 года и равен 1723 грн.

Все это означает, что для таких работников (без майского повышения окладов) базовый месяц остался прежним — декабрь 2015 года. Прирост ИПЦ нарастающим итогом для них исчисляют начиная с января 2016 года до превышения порога индексации.

Следовательно, в августе 2016 года зарплату таких работников индексируют на коэффициент индексации 5,1 %, а сумма индексации составит 73,95 грн. (1450 грн. х 5,1 %).

Стипендия: коэффициент индексации на уровне июня и июля 2016 года

В сентябре 2015 года были повышены размеры академических и социальных стипендий. Согласно п. 5 Порядка № 1078 (в редакции до 1 декабря 2015 года) сентябрь 2015 года стал базовым месяцем (как для первокурсников, так и для учащихся старших курсов). В этом месяце нужно было определить право на дальнейшую индексацию стипендии учащихся (студентов), которые имели на нее право на момент повышения.

Так, в случае, если размер повышения стипендии превышал сумму возможной индексации, то в месяце повышения стипендии индексацию начислять не нужно было ( абз. 3 п. 5 Порядка № 1078).

Если размер повышения стипендии не превышал размера возможной суммы индексации, то нужно было определить фиксированную сумму индексации как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения стипендии ( абз. 4 п. 5 Порядка № 1078). Такую сумму фиксированной индексации нужно было продолжать выплачивать и дальше после месяца повышения стипендии.

В любом случае, когда базовым месяцем является сентябрь 2015 года, дальнейшее исчисление нового ИПЦ нарастающим итогом для определения права на текущую индексацию начинается с октября 2015 года до превышения ИПЦ порога индексации (до 01.01.2016 г. — 101 %, с 01.01.2016 г. — 103 %).

Впервые право на текущую индексацию стипендии для базового сентября 2015 года возникло в феврале 2016 года. Коэффициент индексации составил 1,4 % (0,987октябрь х 1,02ноябрь х 1,007декабрь х 100 - 100).

На этот же коэффициент индексировали стипендию и в марте — мае 2016 года, поскольку ИПЦ нарастающим итогом не превышал порог индексации*.

* Подробнее об индексации стипендии читайте в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 12, с. 24

А вот в июне 2016 года коэффициент индексации изменился. Так, после декабрьского превышения порога индексации начинаем заново считать прирост ИПЦ, который нарастающим итогом с января 2016 года превысил порог индексации 103 % в апреле (1,009январь х 0,996февраль х 1,01март х 1,035апрель = 1,051). Таким образом, в июне-2016 стипендию индексировали на коэффициент индексации 6,6 % (1,014 х 1,051 х 100 - 100).

Внимание! Прирост ИПЦ нарастающим итогом в июне 2016 года не превысил порог индексации (1,001май х 0,998июнь х 100 = 99,9 % < 103 %). Таким образом, коэффициенты текущей индексации за август 2016 года остаются на уровне июня и июля 2016 года. Это означает, что в августе 2016 года стипендию (если не утрачено право на стипендию с сентября 2015 года) индексируют на индекс 6,6 %.

Пример. Студенту-первокурснику университета назначили минимальную ординарную стипендию в сентябре 2015 года. Право на стипендию он не утрачивал.

Размер стипендии студента вуза III — IV уровня аккредитации с 1 сентября 2015 года составляет 825 грн. В феврале — мае 2016 года ее индексировали на коэффициент индексации 1,4 %, сумма индексации составляла 11,55 грн. (825 грн. х 1,4 %).

В июне — августе 2016 года стипендию следует индексировать на коэффициент 6,6 %, сумма индексации равна 54,45 грн. (825 грн. х 6,6 %).

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше