Темы статей
Выбрать темы

О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Украины от 23.02.2000 № 33 «О штатных нормативах и типовых штатах заведений здравоохранения»

Министерство здравоохранения Украины
Приказ от 11.05.2016 г. № 427

В соответствии с частью 2 статьи 6 Закона Украины «Об экстренной медицинской помощи», пунктом 8 Положения о Министерстве здравоохранения Украины, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 25 марта 2015 года № 267, приказом Министерства здравоохранения Украины от 19.10.2015 № 681 «Об утверждении нормативных документов по применению телемедицины в сфере здравоохранения» и с целью обеспечения формирования штатных расписаний заведений здравоохранения, исходя из выполняемых функций и объема медицинской помощи, приказываю:

1. Утвердить изменения к приказу Министерства здравоохранения Украины от 23 февраля 2000 года № 33 «О штатных нормативах и типовых штатах заведений здравоохранения» (прилагаются).

2. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения Украины:

от 07.12.2012 № 1018 «Об утверждении примерных штатных нормативов центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф»;

от 21.08.2014 № 585 «Об утверждении Примерных штатных нормативов центра первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и его структурных подразделений».

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра — руководителя аппарата Василишина Р. И.

И. о. Министра В. Шафранский

Утверждены приказом Министерства здравоохранения Украины от 11.05.2016 г. № 427

Изменения к приказу Министерства здравоохранения Украины от 23 февраля 2000 года № 33

1. Название приказа изложить в следующей редакции:

«О примерных штатных нормативах заведений здравоохранения».

2. В пункте 1 приказа:

в абзаце первом слова «штатные нормативы и типовые штаты» заменить словами «примерные штатные нормативы»;

дополнить новыми абзацами следующего содержания:

«центров первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и их структурных подразделений (приложение 53);

центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф (станции скорой медицинской помощи (приложение 54);

кабинетов телемедицины в заведениях здравоохранения (приложение 55).».

3. В тексте приказа и приложений к нему слова «средний медицинский персонал» во всех падежах заменить словами «специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием» в соответствующем падеже.

4. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

«2. Примерные штатные нормативы имеют рекомендательный характер.

Штатное расписание заведения здравоохранения определяется руководителем такого заведения и утверждается по его представлению главным распорядителем бюджетных средств. Штатное расписание формируется в зависимости от объема медицинской помощи, предоставляемой таким заведением здравоохранения.

Руководитель заведения здравоохранения в случае производственной необходимости имеет право в пределах общей штатной численности и фонда оплаты труда заведения, доведенного лимитными справками на соответствующий период, изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности, не предусмотренные примерными штатными нормативами для данного заведения.

При этом не допускать введение должностей наименований, не предусмотренных Национальным классификатором профессий Украины ДК 003:2010, утвержденным приказом Госпотребстандарта Украины от 28 июля 2010 года № 327, действующими номенклатурами врачебных должностей и должностей младших специалистов с медицинским образованием».

5. Пункт 3 приказа изложить в следующей редакции:

«В случае организации заведений здравоохранения, для которых не предусмотрены примерные штатные нормативы настоящим приказом, штатные расписания для них утверждаются по согласованию с Министерством здравоохранения Украины.».

6. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Штатная численность работников, подлежащая утверждению по штатному расписанию, должна быть приведена в соответствие с определенным фондом оплаты труда, доведенным в бюджетных назначениях на оплату труда, в порядке, установленном пунктом 28 Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к выполнению смет бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 28.02.2002 № 228».

7. Подпункт 6.1 приказа изложить в следующей редакции:

«6.1. Формировать штаты работников заведений в зависимости от объема медицинской помощи, предоставляемой таким заведением здравоохранения с соблюдением требований п. 5 настоящего приказа.».

8. Подпункт 7.1 приказа изложить в следующей редакции:

«7.1. Формировать штаты работников заведений в зависимости от объема медицинской помощи, предоставляемой таким заведением здравоохранения с соблюдением требований п. 5 настоящего приказа.».

9. В названиях приложений:

1 — 8, 10 — 44, 47 — 52 перед словами «Штатные нормативы» дополнить словом «Примерные»;

9 перед словами «Врачебный персонал и профессионалы» дополнить словами «Примерные штатные нормативы»;

45 и 46 слово «Типовые» заменить словом «Примерные»;

10. В приложении 31 раздел III исключить.

11. В приложении 46:

в тексте приложения слова «начальник штаба гражданской обороны» во всех падежах заменить словами «специалист по вопросам гражданской защиты» в соответствующем падеже;

название раздела 5 изложить в следующей редакции:

«Центры экстренной медицинской помощи и медицины катастроф (станции скорой медицинской помощи)».».

Директор Департамента финансово-ресурсного обеспечения Министерства здравоохранения Украины В. Якубовский

Директор Медицинского департамента Министерства здравоохранения Украины В. Кравченко

Приложение 53
к приказу Минздрава Украины
от 23.02.2000 № 33

Примерные штатные нормативы центра первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и его структурных подразделений

№ п/п

Наименование должности

Количество должностей в заведении

Расчет

сельского

городского

1

2

3

4

5

Штаты в расчете на 1 ЦПМСП

   

1.

1. Руководящий состав ЦПМСП

   

2.

Главный врач

1

Вводится в каждом заведении здравоохранения

3.

Заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию

1

Вводится 1 должность в каждом заведении здравоохранения

4.

Заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

Вводится на 25 и больше должностей врачей, которые ведут амбулаторный прием

5.

Заместитель главного врача по охране детства и материнства

Вводится на 40 (в сельской местности — 25) и больше врачебных должностей

6.

Главный бухгалтер

1

Вводится в каждом заведении здравоохранения

7.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам

1

Вводится на 40 (в сельской местности — 25) и больше врачебных должностей

8.

Провизор клинический / фармацевт

0,5 — 1,0

Вводится 1 должность в случае обслуживания 100 и больше тысяч населения, в иных случаях — 0,5 должности

9.

Главная медицинская сестра

1

Вводится в каждом заведении здравоохранения

2. Информационно-аналитический кабинет

   

10.

Заведующий информационно-аналитическим кабинетом / врач-методист

1

Вводится в каждом заведении здравоохранения

11.

Врач-статистик

1

Вводится в каждом заведении здравоохранения из расчета 1 должность на 30 должностей врачей ОПСВ, врачей-терапевтов участковых и врачей-педиатров участковых, но не меньше 1 должности

12.

Статистик медицинский

1

Вводится 1 должность на 10 врачебных должностей амбулаторного приема

3. Административно-управленческий и вспомогательный персонал ЦПМСП

   

13.

Инженер-программист

1

Не меньше 1 должности на заведение, независимо от уровня компьютеризации. В случае полного оснащения компьютерной техникой из расчета 1 должность на 30 единиц техники

14.

Заместитель главного бухгалтера

Вводится в бухгалтерии, в которой предусмотрены специалисты: от 4 до 10 должностей — 1 должность; свыше 10 должностей специалистов — 2 должности

15.

Бухгалтер по учету основных средств

0,5 — 1

Из расчета 1 должность на 80 врачебных должностей, но не меньше 0,5 должности на заведение

16.

Бухгалтер по учету медикаментов и хозяйственных материалов

1

Из расчета 1 должность на заведение

17.

Бухгалтер по расчетам с работниками (специалист)

Вводится из расчета 1 должность на 200 работников, но не меньше 0,5 должности в каждом заведении

18.

Специалист по финансовому учету (бухгалтер)

0,5 — 1

Из расчета 1 должность на 80 врачебных должностей, но не меньше 0,5 должности на заведение

19.

Экономист

Вводится при количестве работников 100 и больше

20.

Кассир

Из расчета 0,5 должности с численностью работников до 150, с численностью работников свыше 150 устанавливается по типовым штатным нормативам централизованных бухгалтерий при бюджетных заведениях здравоохранения — в зависимости от показателей данного заведения

21.

Инспектор по кадрам

1

Вводится 0,5 должности в заведениях со штатной численностью работников до 200;

1 должность на 350 работников, но не больше 4 должностей

22.

Заведующий хозяйством

1

Вводится 1 должность на заведение

23.

Сестра-хозяйка

1

Вводится 1 должность на заведение

24.

Юрисконсульт

Вводится при наличии 100 работников и больше

25.

Секретарь-машинистка

1

Вводится в каждом заведении здравоохранения

26.

Водитель

1

Вводится на один автомобиль за смену

27.

Техник по вопросам эксплуатации зданий, сооружений, инженерных сетей и систем

1

1 должность на 4 обособленные амбулатории, но не меньше 1 должности на заведение

28.

Уборщица служебных помещений

1

Вводится на 250 кв. м деревянного пола, 350 — пола, покрытого керамической плиткой, 425 кв. м, покрытого линолеумом, но не меньше 1 должности

29.

Дворник

1

Вводится на 2700 кв. м

30.

Инженер по охране труда

1

Вводится при наличии 50 работников и больше

31.

Электрик

1

Вводится в каждом заведении здравоохранения

32.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов

1

1 должность на 4 обособленные амбулатории, но не меньше 1 должности на заведение

33.

Сторож

Из расчета 3,5 должности на ЦПМСП и 3,5 на обособленную амбулаторию

4. Амбулатория

   

34.

Заведующий амбулаторией

Вводится на 3 и больше врачебных должностей. Если меньше 3 врачебных должностей, вводится вместо 0,5 должности врача

35.

Врач общей практики — семейный врач

1 должность на 1200 взрослых и детей;

1 — 1,25 должности на 800 — 1000 взрослых и детей жителей горных районов

1 должность на 1500 взрослых и детей

36.

Сестра медицинская старшая

Вводится при наличии 6 и больше должностей сестер медицинских

37.

Сестра медицинская общей практики — семейной медицины / сестра медицинская патронажная, фельдшер, акушерка

Из расчета 2 должности на 1 должность врача

38.

Регистратор медицинский

Вводится не меньше 1 должности, в случае работы в 2 смены — из расчета 1 должность регистратора на каждую смену (при условии работы 3 и больше врачей в смену)

39.

Младшая медицинская сестра (санитарка-уборщица)

Вводится на 5 должностей врачей, но не меньше 1 должности на амбулаторию в случае работы в 1 смену, 2 должности — в случае работы в 2 смены

40.

Водитель

1

Вводится на один автомобиль за смену

41.

Дворник

1

Вводится на 2700 кв. м, но не меньше 0,5 должности на амбулаторию

5. Медицинский пункт (фельдшерско-акушерский/фельдшерский пункт)

   

42.

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом

1

1 должность на ФАП/ФП

43.

Сестра медицинская общей практики — семейной медицины / сестра медицинская патронажная, фельдшер, акушерка

0,5 — 1

Вводится 0,5 должности в случае обслуживания 700 — 1000, 1 должность в случае обслуживания более 1000 человек прикрепленного населения

44.

Младшая медицинская сестра (санитарка-уборщица)

0,5 — 1,0

Вводится 0,5 должности в случае обслуживания до 1000 человек, 1 должность в случае обслуживания более 1000 человек прикрепленного населения

Примечания:

1. На период до 01.01.2020 амбулатории могут комплектоваться врачами-терапевтами участковыми (из расчета 0,5 должности на 1000 прикрепленного взрослого населения) и врачами-педиатрами участковыми (из расчета 1,25 должности на 1000 прикрепленного детского населения до 18 лет).

2. В случае производственной необходимости, для обеспечения выполнения задач и функций, возложенных на ЦПМСП, руководители, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств, могут изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить не предусмотренные настоящим приказом должности (работники диагностических кабинетов, оператор газовой котельной, истопник, оператор компьютерного набора, инженер метрологии, другие должности) в пределах фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период.

3. Административно-управленческий и вспомогательный персонал не может превышать 20 % общей штатной численности работников ЦПМСП.

Приложение 54
к приказу Минздрава Украины
от 23.02.2000 № 33

Примерные штатные нормативы центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф

1. Аппарат управления

№ п/п

Наименование должностей

Количество должностей

1

2

3

1.1.

Директор центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф

1 должность на центр

1.2.

Заместитель директора по медицинской работе — руководитель службы экстренной (скорой) медицинской помощи

1 должность на центр

1.3.

Заместитель директора по оперативной работе, медицине катастроф и гражданской защите населения — руководитель службы медицины катастроф

1 должность на центр

1.4.

Заместитель директора по экономическим вопросам

1 должность на центр

1.5.

Главный фельдшер

1 должность на центр

2. Оперативно-диспетчерское управление

2.1.

Начальник управления

1 должность на центр

Центральная оперативная диспетчерская

2.2.

Старший врач

1 круглосуточный пост / должность на центр

2.3.

Старший фельдшер

1 должность на центр

2.4.

Старший фельдшер-диспетчер рабочей смены

1 круглосуточный пост при наличии 15 и больше должностей фельдшеров-диспетчеров

2.5.

Фельдшер (сестра медицинская) — диспетчер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи

1 круглосуточный пост на каждые 30 тысяч обращений в год, но не меньше 1 круглосуточного поста на центр

2.6.

Регистратор медицинский

3 круглосуточных поста на центр

2.7.

Врач-консультант (совет врача по телефону)

3 круглосуточных поста для предоставления консультаций населению на центр

Узел территориальной подсистемы в пределах Правительственной аналитически-информационной системы по вопросам чрезвычайных ситуаций (УИАС ЧС)

2.8.

Фельдшер-диспетчер узла УИАС ЧС

1 должность на узел УИАС ЧС

2.9.

Фельдшер-диспетчер, оператор ЭВМ для круглосуточного приема и передачи сообщения о чрезвычайной ситуации

1 круглосуточный пост на узел УИАС ЧС

Отдел учета свободных коек и госпитализации (для г. Киева)

2.10.

Заведующий отделом

1 должность на центр

2.11.

Старший врач

2 круглосуточных поста на центр I категории

2.12.

Врач

3 круглосуточных поста на центр I категории

2.13.

Фельдшер (сестра медицинская) — диспетчер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи

2 круглосуточных поста на центр

2.14.

Регистратор медицинский

2 круглосуточных поста на 15 тысяч выполненных вызовов в год

Отдел автоматизированных систем управления

2.15.

Начальник отдела

1 должность на центр

2.16.

Администратор системы

1 должность на центр

2.17.

Ведущий инженер-программист

Из расчета: 0,5 штатной единицы — при наличии компьютерного комплекса с количеством компьютеров 6 — 10 единиц, но не меньше 1 должности на центр

2.18.

Ведущий инженер-электроник

2 должности на центр

2.19.

Инженер-электроник

Из расчета: 0,5 штатной единицы — при наличии компьютерного комплекса с количеством компьютеров 6 — 10 единиц, но не меньше 1 должности на центр

2.20.

Техник информационно-вычислительного центра

3 должности на центр

2.21.

Старший оператор компьютерного набора

1 должность на центр

2.22.

Оператор компьютерного набора

2 должности на центр

Отдел связи

2.23.

Начальник отдела

1 должность на центр

2.24.

Ведущий инженер по электросвязи

1 должность на центр

2.25.

Инженер-электроник

2 должности на центр

2.26.

Техник (по радиосвязи и телевидению, линейно-кабельных сооружений связи, многоканальной связи)

1,0 круглосуточный пост на центр. Дополнительно на каждые 20 радиостанций в центре независимо от категории центра

2.27.

Электромеханик

7 должностей на центр

2.28.

Электромеханик электросвязи

1 должность на центр

2.29.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и средств связи

2 должности на центр

3. Отдел выездной консультативной медицинской помощи

3.1.

Заведующий отделом

1 должность на центр

3.2.

Врач-консультант

0,5 должности на 100 тыс. населения

3.3.

Фельдшер (сестра медицинская) — диспетчер

1 круглосуточный пост на центр

4. Отдел экспертизы качества оказания медицинской помощи, эпидемиологии и инфекционного контроля

4.1.

Заведующий отделом

1 должность на центр

4.2.

Старший врач

3 должности на центр

4.3.

Врач-терапевт

1 должность на центр

4.4.

Врач-эпидемиолог

1 должность на центр

4.5.

Сестра медицинская

1 должность на центр

5. Учебно-тренировочный отдел

5.1.

Заведующий отделом

1 должность на центр

5.2.

Врач по специальности «Медицина неотложных состояний»

4 должности на центр

5.3.

Фельдшер (сестра медицинская)

4 должности на центр

6. Отдел медицины катастроф центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф

6.1.

Заведующий отделением (подстанцией)

1 должность на отделение центра

6.2.

Врач станции скорой и неотложной медицинской помощи

1 круглосуточный пост на общепрофильную бригаду скорой медицинской помощи центра

6.3.

Врач-психолог

1 круглосуточный пост на центр

6.4.

Старший фельдшер

1 должность на каждое отделение центра

6.5.

Фельдшер (сестра медицинская) — диспетчер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи

2 круглосуточных поста на каждое отделение центра

6.6.

Фельдшер (сестра медицинская) по комплектованию и пополнению выездных бригад скорой медицинской помощи медикаментами, перевязочным материалом и изделиями медицинского назначения

1 круглосуточный пост на каждое отделение центра

6.7.

Фельдшер (сестра медицинская) станции скорой и неотложной медицинской помощи

2 круглосуточных поста на каждую выездную врачебную бригаду центра;

2 круглосуточных поста на каждую фельдшерскую бригаду центра

6.8.

Регистратор медицинский

1 должность на каждое отделение центра

6.9.

Сестра-хозяйка

1 должность на каждое отделение центра

6.10.

Младшая медицинская сестра выездная**

1 должность на каждую должность выездного фельдшера фельдшерской бригады для обслуживания сельского района, фельдшерско-перевозочной и акушерской бригад

6.11.

Младшая медицинская сестра дежурная

1 круглосуточный пост на каждое отделение центра

6.12.

Младшая медицинская сестра — уборщица

Из расчета 1 должность на:

250 м2 деревянного пола;

350 м2 пола, покрытого керамической плиткой;

425 м2 пола, покрытого линолеумом

6.13.

Уборщик территории

1 должность на центр

6.14.

Сторож (охранник)

1 круглосуточный пост на проходную или отдельное сооружение при отсутствии проходной

** Примечание: если в штате отделения должности младших медицинских сестер не введены, то вместо них вводятся должности фельдшеров (сестер медицинских).

Оперативно-штабная бригада чрезвычайных ситуаций

6.15.

Врач

1 круглосуточный пост на центр

6.16.

Фельдшер

1 круглосуточный пост на центр

7. Консультативный телеметрический центр

7.1.

Заведующий центром — врач по специальности «Медицина неотложных состояний» или «Кардиология»

1 должность на центр

7.2.

Врач-кардиолог

1 круглосуточный пост на центр

7.3.

Фельдшер (сестра медицинская)

1 круглосуточный пост на центр

8. Аптечное отделение

8.1.

Заведующий отделением (провизор или фельдшер)

1 должность на центр

8.2.

Фельдшер (сестра медицинская)

1 должность на центр

8.3.

Фармацевт

1 должность на центр

8.4.

Экспедитор

1 должность на центр

8.5.

Рабочий

1 должность на центр

8.6.

Младшая медицинская сестра — уборщица

1 должность на центр

8.7.

Фельдшер-фармацевт

1 должность на 1 пункт пополнения бригад СМП (1 пункт на 1 отделение)

9. Административно-организационное управление

9.1.

Начальник управления

1 должность на центр

Канцелярия

9.2.

Заведующий канцелярией

1 должность на центр

9.3.

Секретарь директора Центра

1 должность на центр

9.4.

Секретарь-машинистка

1 должность на центр

9.5.

Оператор копировально-множительной техники

1 должность на центр

9.6.

Архивариус

1 должность на центр

Отдел кадров

9.7.

Начальник отдела кадров

1 должность на центр

9.8.

Старший инспектор по кадрам

Вводится вместо должности инспектора по кадрам. Количество должностей старших инспекторов по кадрам не может превышать 50 % числа должностей инспекторов.

В центрах, которым введено 0,5 или 1 — 1,5 должности инспектора по кадрам, соответственно вводится 0,5 или 1 должность старшего инспектора

9.9.

Инспектор по ведению военнообязанных и призывников

1 должность при наличии на учете от 200 до 500 военнообязанных и призывников;

1 дополнительная должность при наличии на учете от 500 до 2 тыс. военнообязанных и призывников

9.10.

Инспектор по кадрам

1 должность на 350 штатных работников центра

9.11.

Специалист по вопросам гражданской защиты

1 должность на центр

Отдел правового обеспечения

9.12.

Начальник отдела правового обеспечения

1 должность на центр

9.13.

Ведущий юрисконсульт

1 должность на центр

9.14.

Юрисконсульт

1 должность на центр

Информационно-аналитический отдел медицинской статистики

9.15.

Заведующий

1 должность на центр

9.16.

Врач-методист

3 должности на центр

9.17.

Врач-статистик

3 должности на центр

9.18.

Статистик медицинский

7 должностей на центр

9.19.

Регистратор медицинский

7 должностей на центр

10. Бухгалтерия

10.1.

Главный бухгалтер

1 должность на центр

10.2.

Заместитель главного бухгалтера

1 должность при наличии от 4 до 10 бухгалтеров и 2 должностей при наличии более 10 бухгалтеров

10.3.

Бухгалтер по финансовому учету 1 категории

1 должность в центрах с численностью работников свыше 150

10.4.

Бухгалтер материальной группы

3 должности в центрах с численностью работников свыше 400, 1 должность в центрах с численностью работников меньше 400

10.5.

Ведущий бухгалтер

1 должность в центрах с численностью работников свыше 500

10.6.

Бухгалтер

7 должностей в центрах с численностью работников свыше 400, 3 должности в центрах с численностью работников меньше 400

10.7.

Кассир

1 должность на центр

11. Планово-экономический отдел

11.1.

Начальник планово-экономического отдела

1 должность на центр

11.2.

Экономист по финансовой работе

В центрах, которые не обслуживаются централизованными бухгалтериями:

0,5 должности — до 200 работников;

1 должность — от 200 до 500 работников; свыше 500 работников — из расчета 1 должность на 500 работников.

При предоставлении платных услуг с числом штатных должностей врачей до 5 — 0,5 должности, свыше 5 — 1 должность (содержатся на хозрасчете или за счет спецсредств)

11.3.

Экономист по труду

0,5 должности на 200 работников;

1,0 должность — от 200 до 500 работников;

1,5 должности — от 500 до 800 работников;

2,0 должности — от 800 до 1200 работников;

3,0 должности — свыше 1200 работников

12. Хозяйственно-техническое управление

12.1.

Начальник управления — заместитель директора Центра по техническим вопросам

1 должность на центр

12.2.

Сестра-хозяйка

1 должность на центр

12.3.

Младшая медицинская сестра — уборщица (Центра и отделений скорой медицинской помощи)

1 круглосуточный пост на центр в расчете на:

250 м2 деревянного пола;

350 м2 пола, покрытого керамической плиткой;

425 м2 пола, покрытого линолеумом

12.4.

Сторож (охранник)

1 круглосуточный пост на проходную или отдельное сооружение при отсутствии проходной

12.5.

Инженер-энергетик

1 должность на центр

12.6.

Электромонтер по обслуживанию электроустановок

4,5 должности (круглосуточный пост) в центрах

12.7.

Инженер-метролог

1 должность на центр

12.8.

Инженер по пожарной безопасности

1 должность на центр

12.9.

Инженер по вентиляции

1 должность на центр

12.10.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

2 должности на центр

12.11.

Заведующий центральным складом

1 должность на центр

12.12.

Агент по снабжению

1 должность на центр

12.13.

Подсобный рабочий

2 должности на центр

12.14.

Инженер по организации эксплуатации и ремонта

1 должность на центр

12.15.

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

2 должности на центр

12.16.

Электрогазосварщик

1 должность на центр

12.17.

Слесарь-сантехник

3 должности на центр

12.18.

Слесарь-ремонтник

3 должности на центр

12.19.

Инженер по охране труда

1 должность на центр + 0,5 должности при количестве работников свыше 500 штатных единиц

12.20.

Уборщик территории

1,5 должности на каждое отделение скорой медицинской помощи центра и придомовые территории сооружений центра

Автомобильно-эксплуатационный отдел*

12.21.

Заведующий гаражом

1 должность на центр

12.22.

Главный механик

1 должность на центр

12.23.

Диспетчер-таксировщик

2 должности на центр

12.24.

Дежурный механик

1 круглосуточный пост

12.25.

Заведующий складом

1 должность на центр

12.26.

Токарь

1 должность на центр

12.27.

Слесари по ремонту автотранспорта

7 должностей на центр

12.28.

Мойщик-уборщик

2 должности на центр

12.29.

Водители

1 должность на 1 автомобиль СМП и медицины катастроф центра в смену

12.30.

Водители оперативного и хозяйственного транспорта

1 должность на автомобиль в смену

* В случае отсутствия отдельного автотранспортного предприятия.

Централизованное стерилизационное отделение**

12.31.

Старший фельдшер

1 должность на центр

12.32.

Фельдшер (сестра медицинская)

1 должность на центр

12.33.

Младшая медицинская сестра

2 круглосуточных поста на центр

** Для г. Киева.

Отдел по стирке и ремонту спецодежды

12.34.

Заведующий прачечной

1 должность на центр

12.35.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1 круглосуточный пост на центр

12.36.

Рабочий прачечной

2 должности на центр

12.37.

Швея

1 должность на центр

Ремонтно-строительный отдел

12.38.

Начальник ремонтно-строительного отдела

1 должность на центр

12.39.

Инженер-строитель

1 должность на центр

12.40.

Мастер

1 должность на центр

12.41.

Столяр

2 должности на центр

12.42.

Маляр-штукатур

2 должности на центр

12.43.

Рабочий

2 должности на центр

Отдел по ремонту медицинского оборудования

12.44.

Начальник отдела по ремонту медицинского оборудования

1 должность на центр

12.45.

Ведущий инженер-электроник

1 должность на центр

12.46.

Инженер-электроник

1 должность на центр

12.47.

Электромеханик по ремонту и обслуживанию наркозно-дыхательной аппаратуры

1 должность на центр

12.48.

Электромеханик по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры

1 должность на центр

12.49.

Слесарь по ремонту технологических установок

1 должность на центр

12.50.

Машинист компрессорных установок

2 должности на центр

13. Станция экстренной (скорой) медицинской помощи — обособленное подразделение центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф***

13.1.

Главный врач (заведующий отделением)

1 должность на станцию (отделение) центра

13.2.

Врач отделения скорой медицинской помощи

1 круглосуточный пост на общепрофильную бригаду экстренной (скорой) медицинской помощи станцию (отделение) центра

13.3.

Старший фельдшер

1 должность на каждую станцию (отделение) центра

13.4.

Фельдшер (сестра медицинская) — диспетчер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи

2 круглосуточных поста на каждую станцию (отделение) центра

13.5.

Фельдшер (сестра медицинская) по комплектованию и пополнению выездных бригад скорой медицинской помощи лекарственными средствами, перевязочным материалом и изделиями медицинского назначения

1 круглосуточный пост на каждую станцию (отделение) центра

13.6.

Фельдшер (сестра медицинская)

2 круглосуточных поста на каждую выездную врачебную бригаду скорой медицинской помощи центра;

2 круглосуточных поста на каждую фельдшерскую бригаду скорой медицинской помощи станции (отделение) центра

13.7.

Регистратор медицинский

1 должность на каждую станцию (отделение) центра

13.8.

Сестра-хозяйка

1 должность на каждую станцию (отделение) центра

13.9.

Младшая медицинская сестра выездная****

1 должность на каждую должность выездного фельдшера фельдшерской бригады для обслуживания сельского района, фельдшерско-перевозочной и акушерской бригад

13.10.

Младшая медицинская сестра дежурная

1 круглосуточный пост на каждую станцию (отделение) центра

*** Количество станций (отделений) центра зависит от количества населения административно-территориальной единицы.

**** Примечание: если в штате станций (отделений) должности младших сестер медицинских не введены, то вместо них вводятся должности фельдшеров (сестер медицинских). Количество выездных бригад скорой медицинской помощи определяется из расчета не меньше 1 выездной бригады на 10 тыс. населения.

Примечания

1. Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф (далее — Центр) — юридическое лицо, которое действует на основании Типового положения о центре экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 21 ноября 2012 года № 1116, и устава.

2. Должности (профессии) хозяйственной части Центра вводятся с разрешения руководящих органов здравоохранения в зависимости от объема и характера работы и могут быть внедрены на договорной основе.

3. В пределах численности и наименования должностей, установленных Центром по штатным нормативам для соответствующих разделов работы, могут вводиться должности работников более низкой квалификации за счет должностей работников более высокой квалификации.

4. Введение должностей этих специалистов и служащих по соответствующим категориям (первая, вторая, без категории) осуществляется в зависимости от объема и характера работы, имеющихся в данном заведении, и с учетом наличия специалистов и служащих соответствующей категории.

5. Должности специалистов и служащих, а также профессии рабочих, предусмотренные штатными нормативами, вводятся с возложением на работника дополнительных функций с отражением этого в должностных инструкциях.

Техническое обслуживание и содержание специального и специализированного санитарного транспорта Центров обеспечивают созданные (действующие) при управлениях здравоохранения областных государственных администраций автотранспортные предприятия со статусом юридического лица.

Приложение 55
к приказу Минздрава Украины
от 23.02.2000 № 33

Примерные штатные нормативы кабинета телемедицины заведения здравоохранения

№ п/п

Наименования должностей

Количество должностей

1.

Заведующий кабинетом телемедицины

1 должность на заведение здравоохранения

2.

Врач кабинета телемедицины

1 круглосуточный пост для стационара и 1 должность для поликлиники (амбулатории)

3.

Сестра медицинская

1 круглосуточный пост для стационара и 1 должность для поликлиники (амбулатории)

4.

Инженер

1 должность на заведение здравоохранения

1. Кабинет телемедицины заведения здравоохранения является структурным подразделением заведения здравоохранения, действующим на основании Положения о кабинете телемедицины заведения здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 19.10.2015 № 681, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 09 ноября 2015 г. под № 1400/27845.

Комментарий специалиста Минздрава

Штаты заведений здравоохранения: изучаем последние правки

Основополагающие предписания по формированию штатов заведений здравоохранения приведены в приказе Минздрава от 23.02.2000 г. № 33 (далее — приказ № 33), а сами штатные нормативы медзаведений — в приложениях к этому приказу.

Комментируемым приказом внесены изменения в приказ № 33. Несмотря на то, что его коснулись всего лишь точечные правки, они важные и заслуживают внимания.

Штатные нормативы с новым статусом.

Важно! Теперь зафиксировано: штатные нормативы, приведенные в приложениях к приказу № 33, являются примерными и носят рекомендательный характер.

Это означает, что такие штатные нормативы используют как ориентир при утверждении штатного расписания конкретного заведения здравоохранения.

Напомним: до внесения последних изменений штатная численность работников заведений здравоохранения, определенная штатными нормативами согласно приказу № 33, указывалась как предельная (старая редакция п.п. 5.1 приказа № 33). Сейчас это предписание упразднено, а следовательно, количество должностей в штатном расписании может и не соответствовать примерным штатным нормативам, определенным приложениями к приказу № 33. Главное, чтобы при этом соблюдались другие условия о формировании штатных расписаний заведений здравоохранения, о чем поговорим далее.

Формирование и утверждение штатного расписания. Об этом речь идет в п. 2 приказа № 33, изложенном в новой редакции.

Внимание! Теперь штатное расписание заведения здравоохранения определяет руководитель этого заведения. Далее по представлению руководителя заведения здравоохранения штатное расписание утверждает главный распорядитель бюджетных средств.

При формировании штатного расписания следует отталкиваться от объема медицинской помощи, предоставляемого таким заведением здравоохранения (новая редакция п. 2, пп. 6.1 и 7.1 приказа № 33). При этом, как и раньше, штатная численность работников, подлежащая утверждению по штатному расписанию, должна быть приведена в соответствие с определенным фондом оплаты труда, доведенным в бюджетных назначениях на оплату труда, согласно п. 28 Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к исполнению смет бюджетных учреждений, утвержденного постановлением КМУ от 28.02.2002 г. № 228.

Теперь поговорим о предписаниях п. 3 приказа № 33. До последних изменений этот пункт устанавливал, что в случае организации заведений (структурных подразделений), для которых приказом № 33 не предусмотрены штатные нормативы, штаты для них утверждали с разрешения Минздрава.

Подобное предписание сохранилось в новой редакции п. 3 приказа № 33 с существенным отличием: теперь в нем не упоминается о структурных подразделениях. Это означает: в случае организации заведений здравоохранения, для которых приказом № 33 не предусмотрены примерные штатные нормативы, штатные расписания для них утверждаются по согласованию с Минздравом. В то же время теперь не нужно согласовывать с Минздравом штатные расписания организованных структурных подразделений медзаведений, если для них в приказе № 33 нет примерных штатных нормативов.

Корректировка штатов. Допустимо вносить изменения в штаты, но с учетом нормативных предписаний. В этой части также есть правки.

Для начала приведем обновленный п. 2 приказа № 33: руководитель заведения здравоохранения в случае производственной необходимости имеет право в пределах общей штатной численности и фонда оплаты труда заведения, доведенного лимитными справками на соответствующий период, изменять штаты отдельных структурных подразделений или вводить должности, не предусмотренные примерными штатными нормативами для данного заведения.

Действительно, подобное предписание существовало и ранее. Однако его применение сопровождалось еще одним важным условием: замена должностей работников может осуществляться только в пределах одной категории медицинского (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), фармацевтического персонала, административно-управленческого, кроме заместителей руководителей, и хозяйственно-обслуживающего персонала. В обновленной версии приказа № 33 приведенных правил-ограничений о замене должностей больше нет. Также упразднено требование о том, что изменение штатов отдельных структурных подразделений или введение новых должностей осуществляется за счет должностей других структурных подразделений.

Это значит, что руководители заведений здравоохранения могут вводить в штат или выводить из него любую должность (без последствий для численности других структурных подразделений) при выполнении всех предписаний новой редакции п. 2 приказа № 33 (в этом есть необходимость + сама процедура выполняется в пределах общей штатной численности и фонда оплаты труда заведения).

Важно! Не допускается введение должностей наименований, не предусмотренных Национальным классификатором профессий Украины ДК 003:2010, утвержденным приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 г. № 327 (далее — Классификатор профессий), и действующей номенклатурой врачебных должностей и должностей младших специалистов с медицинским образованием.

Также отметим, что до последних изменений введение дополнительных должностей заместителей руководителя допускалось только по разрешению Минздрава (по ходатайству регионального структурного подразделения по вопросам здравоохранения). В откорректированном п. 2 приказа № 33 такого требования нет. Следовательно, теперь введение должностей заместителей руководителя осуществляют на общих основаниях п. 2 приказа № 33, изложенного в новой редакции. То есть указанное решение имеет право принять руководитель медзаведения, учитывая общую штатную численность и фонд оплаты труда такого заведения для соответствующего периода.

Кстати, обновленную версию п. 2 в отношении изменения штатов отдельных структурных подразделений или введения новых должностей уже можно использовать.

Новые приложения к приказу № 33. Приказ № 33 пополнился новыми приложениями. Приведем их содержание:

— в приложении 53 речь идет о примерных штатных нормативах для центров первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и их структурных подразделений. Напомним, что ранее аналогичные штатные нормативы для указанных медзаведений приводились в приказе Минздрава от 21.08.2014 г. № 585 (далее — приказ № 585), который комментируемым приказом признан утратившим силу. То есть теперь в вопросе штатных нормативов для указанных медзаведений следует руководствоваться приложением 53 к приказу № 33, который слово в слово повторяет штатные нормативы, утвержденные приказом № 585;

приложение 54 посвящено примерным штатным нормативам для центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф (станций скорой медицинской помощи). Ранее штатные нормативы для указанных медзаведений были приведены в приказе Минздрава от 07.12.2012 г. № 1018 (далее — приказ № 1018), который также комментируемым приказом признан утратившим силу. Причем штатные нормативы, утвержденные приказом № 1018, и те, которые приведены в новом приложении 54 к приказу № 33, практически идентичны. Существуют только два отличия: должность «начальник штаба гражданской обороны» изменена на должность «специалист по вопросам гражданской защиты» и упразднено примечание 2 к Примерным штатным нормативам, утвержденным приказом № 1018;

приложение 55 посвящено примерным штатным нормативам кабинета телемедицины заведения здравоохранения. Типовые штаты для указанного кабинета появились впервые. Если исходить из комментируемого приказа, то они разработаны согласно приказу Минздрава «Об утверждении нормативных документов о применении телемедицины в сфере здравоохранения» от 19.10.2015 г. № 681.

Прочие изменения. Теперь уделим внимание правкам в приказ № 33, которые остались «за кадром» при рассмотрении предыдущих подразделов.

Во-первых, в приказе № 33 и приложениях к нему обозначение «средний медицинский персонал» заменено на формулировку «специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием». Однако существенных последствий от такого переименования нет.

Во-вторых, в приложении 46 к приказу № 33 должность «начальник штаба гражданской обороны» изменена на должность «специалист по вопросам гражданской защиты». Не трудно догадаться, что главным образом правки обусловлены изменениями в Классификаторе профессий.

Анжела КУПЛИВАНЧУК, заместитель директора Департамента — начальник отдела методологии оплаты труда и работы с местными бюджетами Департамента финансово-ресурсного обеспечения

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше