Темы статей
Выбрать темы

Индексируем доходы за октябрь 2016 года

Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда
Индексировать ли зарплату за октябрь 2016 года работникам бюджетных учреждений? Кому из студентов индексировать стипендию? Ответы на эти вопросы вы найдете в сегодняшней консультации.

Индексируем зарплату в зависимости от месяца повышения окладов

Последнее повышение должностных окладов у большинства работников-бюджетников было в мае 2016 года. Кратко напомним, кого оно коснулось и как это повлияло на «базовый» месяц.

Работники с оплатой труда по ЕТС. С 1 мая 2016 года постановлением КМУ «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления КМУ» от 06.04.2016 г. № 288 были повышены должностные оклады работникам с оплатой труда по Единой тарифной сетке (ЕТС). Повышение коснулось работников по всем тарифным разрядам: с 1-го по 25-й. Это означает, что май 2016 года стал новым «базовым» месяцем, на который надо ориентироваться при индексации зарплаты.

Госслужащие. С 1 мая 2016 года вступил в силу Закон Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 г. № 889-VIII (далее — Закон № 889), согласно которому произошло реформирование госслужбы, в том числе и оплаты труда госслужащих. Так, с 01.05.2016 г. должностные оклады госслужащих определяются по новым правилам и размерам. Схема их должностных окладов утверждена в приложении 1 к постановлению КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда государственных служащих в 2016 году» от 06.04.2016 г. № 292 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 16, с. 3). Согласно этому приложению должностные оклады госслужащих с 1 мая 2016 года увеличились по сравнению с декабрем 2015 года. А значит, май 2016 года стал новым «базовым» месяцем, на который следует ориентироваться при индексации зарплаты.

Работники, обслуживающие госорганы. С 1 мая 2016 года изменились должностные оклады и у большинства работников, выполняющих функции по обслуживанию госорганов. Напомним: к ним относят бывших служащих госорганов, оплата труда которых осуществлялась на основании приложения 55 к постановлению КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268, а также бывших госслужащих, должности которых согласно Закону № 889 не относят к госслужащим. Оплата труда таких работников определяется согласно постановлению КМУ «Об условиях оплаты труда работников государственных органов, выполняющих функции по обслуживанию, в 2016 году» от 06.04.2016 г. № 268 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 16, с. 13). И с 01.05.2016 г. для них установлены другие должностные оклады в повышенном размере (по сравнению с предыдущим повышением в декабре 2015 года).

Рабочие, обслуживающие органы госвласти и МС. Увеличился размер должностных окладов и у рабочих, занятых обслуживанием органов государственной власти и органов местного самоуправления (с 1 мая 2016 года повышены «схемные» должностные оклады, указанные в приложениях 1 — 3 к приказу Минтруда «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 02.10.96 г. № 77).

Все это означает, что для работников бюджетных учреждений, госслужащих и других работников, у которых с 1 мая 2016 года произошло повышение должностных окладов, май 2016 года стал месяцем повышения должностных окладов («базовым» месяцем).

Согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078), в случае, если увеличивается должностной оклад (тарифная ставка), значение индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %, а для проведения дальнейшей индексации осуществляют заново исчисление ИПЦ с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов населения ( п. 5 Порядка № 1078). При этом сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения зарплаты превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения.

Начиная с июня 2016 года для таких работников начали заново рассчитывать прирост ИПЦ до превышения порога индексации (103 %) для проведения дальнейшей индексации.

Поскольку прирост ИПЦ за август 2016 года не превысил установленный порог индексации, в октябре 2016 года (месяце, следующем за месяцем, в котором опубликовали индекс инфляции за август 2016 года) право на индексацию не наступило.

Резюмируем: для работников, которым должностные оклады повышали в мае 2016 года, зарплату за период январь — октябрь 2016 года не индексируют.

Должностные лица ОМС и другие работники, у которых не повысился оклад. Вместе с тем не всем работникам бюджетной сферы в мае 2016 года были повышены должностные оклады. Без майского повышения должностных окладов остались, в частности, должностные лица органов местного самоуправления. У них последнее повышение окладов на 25 % согласно постановлению КМУ «Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» от 09.12.2015 г. № 1013 было в декабре 2015 года.

Также повышение обошло стороной отдельных госслужащих и служащих госорганов низшего звена. Например, по состоянию на 01.05.2016 г. без изменения остался должностной оклад специалиста госоргана (9 группа оплаты труда), расположенного на территории одного или нескольких районов, городов областного значения. Его размер остался на уровне декабря 2015 года и равен 1723 грн.

Все это означает, что для таких работников (без майского повышения окладов) «базовый» месяц остался прежним — декабрь 2015 года. Прирост ИПЦ нарастающим итогом для них исчисляют начиная с января 2016 года до превышения порога индексации.

Следовательно, в октябре 2016 года зарплату таких работников индексируют на коэффициент индексации 5,1 %, а сумма индексации составит 73,95 грн. (1450 грн. х 5,1 %).

Подытожим: для работников, у которых оклады последний раз повышались в декабре 2015 года, октябрьскую зарплату индексируют на коэффициент индексации 5,1 %.

Для экс-декретчицы ориентир на месяц последнего повышения оклада по должности

При индексации зарплаты работников, вышедших из отпуска для ухода за ребенком до 3 (6) лет, следует руководствоваться нормой п. 102 Порядка № 1078. Для них установлен особый механизм исчисления ИПЦ, а именно его рассчитывают с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник.

Внимание! Для экс-декретчиц Порядком № 1078 не предусмотрено сохранение фиксированной индексации, которую получала работница до выхода в отпуск для ухода за ребенком до 3 (6) лет.

Поэтому после выхода из отпуска для ухода за ребенком до 3 (6) лет работница будет иметь право на такую же индексацию зарплаты, как и остальные категории работников. То есть «базовым» для нее будет месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности.

Кстати, такой же порядок индексации зарплаты (от месяца последнего повышения оклада по занимаемой должности) предусмотрен для работников, переведенных на другую работу в этом же учреждении, а также переведенных в другое учреждение (в случае продолжения такими работниками работы), для вновь принятых.

Пример. Госслужащая (должностной оклад 1723 грн., последнее повышение — в декабре 2015 года) находилась в отпуске для ухода за ребенком до достижения им 3 лет. С 3 октября 2016 года она приступила к работе.

Для данной работницы при индексации зарплаты используем п. 102 Порядка № 1078 и ориентируемся на месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности. Такое повышение было в декабре 2015 года. Поэтому сумма индексации зарплаты, которая будет начислена работнице за октябрь 2016 года (месяц отработан полностью), составит:

1450 грн. х 5,1 % = 73,95 грн.,

где 1450 — прожиточный минимум, установленный для трудоспособного лица;

5,1 — коэффициент индексации для «базового» декабря-2015.

Индексация стипендий в октябре

Индексацию стипендий можно разделить на две ситуации:

— стипендия была назначена в сентябре 2015 года или ранее и право на нее студент/учащийся не терял («базовым» остался сентябрь 2015 года — месяц законодательного повышения размеров стипендии);

— стипендия вновь назначена или возобновлено право на ее выплату после сентября 2015 года.

Право на стипендию не утрачено. В сентябре 2015 года были повышены размеры академических и социальных стипендий*. Согласно п. 5 Порядка № 1078 (в редакции до 1 декабря 2015 года) сентябрь 2015 года стал «базовым» месяцем (как для первокурсников, так и для учащихся старших курсов). В этом месяце нужно было определить право на дальнейшую индексацию стипендии учащихся (студентов), которые имели на нее право на момент повышения.

* Об этом подробно говорилось в материале специалиста МОН (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2015, № 40, с. 5).

Так, в случае, если размер повышения стипендии превышал сумму возможной индексации, в месяце повышения стипендии индексацию начислять не нужно было ( абз. 3 п. 5 Порядка № 1078).

Если размер повышения стипендии не превышал размера возможной суммы индексации, то нужно было определить фиксированную сумму индексации как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения стипендии ( абз. 4 п. 5 Порядка № 1078). Такую сумму фиксированной индексации нужно было продолжать выплачивать и дальше после месяца повышения стипендии.

В любом случае, когда «базовым» месяцем является сентябрь 2015 года, дальнейшее исчисление нового ИПЦ нарастающим итогом для определения права на текущую индексацию начиналось с октября 2015 года до превышения ИПЦ порога индексации (до 01.01.2016 г. — 101 %, с 01.01.2016 г. — 103 %).

Впервые право на текущую индексацию стипендии для «базового» сентября 2015 года возникло в феврале 2016 года. Коэффициент индексации составил 1,4 % (0,987октябрь х 1,02ноябрь х 1,007декабрь х 100 - 100). На этот же коэффициент индексировали стипендию и в марте — мае 2016 года, поскольку ИПЦ нарастающим итогом не превышал порог индексации.

А вот в июне 2016 года коэффициент индексации изменился. Так, после декабрьского превышения порога индексации начинаем заново считать прирост ИПЦ, который нарастающим итогом с января 2016 года превысил порог индексации 103 % в апреле (1,009январь х 0,996февраль х 1,01март х 1,035апрель = 1,051). Таким образом, в июне-2016 стипендию индексировали на коэффициент индексации 6,6 % (1,014 х 1,051 х 100 - 100).

Внимание! Прирост ИПЦ нарастающим итогом в августе 2016 года не превысил порог индексации (1,001май х 0,998июнь х 0,999июль х 0,997август х 100 = 99,5 % ‹ ‹ 103 %). Таким образом, коэффициенты текущей индексации за октябрь 2016 года остаются на уровне июня — сентября 2016 года.

Это означает, что в октябре 2016 года стипендию (если не утрачено право на получение стипендии с сентября 2015 года) индексируют на индекс 6,6 %.

Стипендия вновь назначена или возобновлено право на ее выплату. Порядком № 1078 предусмотрена специальная норма относительно индексации стипендии в случае ее назначения или возобновления выплаты по результатам семестрового контроля. Так, если студент (учащийся) утратил право на ее назначение, а в дальнейшем стипендия ему была вновь (или впервые) назначена (по результатам следующего семестрового контроля, в связи с переводом на обучение по государственному заказу, появлением оснований для назначения социальной стипендии, восстановлением на обучение и т. д.), ИПЦ рассчитывают с месяца назначения стипендии ( абз. 4 п. 101 Порядка № 1078).

Другими словами, если стипендия была назначена начиная с октября 2015 года и позднее, то при ее индексации расчет ИПЦ проводят с месяца назначения стипендии. В таблице с рассчитанными коэффициентами индексации следует ориентироваться на месяц, предшествующий месяцу назначения стипендии.

Приведем ниже в таблице коэффициенты текущей индексации при индексации стипендии в октябре 2016 года, начиная с «базового» месяца «сентябрь-2015».

Коэффициенты индексации за октябрь 2016 года

«Базовый» месяц

Индекс инфляции, %

Величина ИПЦ для проведения индексации, %

1

2

3

4

2015 год

Сентябрь

102,3

6,6

Октябрь

98,7

7,9

Ноябрь

102,0

5,8

Декабрь

100,7

5,1

2016 год

Январь

100,9

4,1

Февраль

99,6

4,5

Март

101,0

3,5

Апрель

103,5

Не индексируем

Май

100,1

Не индексируем

Июнь

99,8

Не индексируем

Июль

99,9

Не индексируем

Август

99,7

Не индексируем

Сентябрь

Не индексируем

Октябрь

Не индексируем

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше