Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV определено, что страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно оплачены страховые взносы в сумме не меньшей чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж определяется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, а за периоды до его введения — в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше.
Рассмотрим порядок расчета страхового стажа по периодам в зависимости от того, как изменялось законодательство.
До 28.02.2001 г. исчислялся общий трудовой стаж согласно записям в трудовой книжке. В соответствии с Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам помощи по временной нетрудоспособности, утвержденными постановлением КМУ от 19.10.98 г. № 1658 также учитывались другие периоды, среди них:
— служба в Вооруженный силах, внутренних войсках МВД и других военных формированиях Украины;
— обучение в профессионально-техническом заведении образования;
— период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и до шести;
— период получения пособия по безработице.
Следует отметить, что время обучения в высшем заведении образования и в аспирантуре не учитывалось.
С 28.02.2001 г. по 01.01.2011 г. к общему трудовому стажу, приобретенному за предыдущие периоды, добавляется страховой стаж. Почему именно с 28.02.2001 г.? Потому что с этой даты вступил в силу Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III, в соответствии с которым считается уже не общий трудовой стаж, а страховой стаж.
Основанием, как и раньше, является трудовая книжка. К страховому стажу добавляются только периоды: время пребывания в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и получения выплат пособия по безработице.
С 01.01.2011 г., то есть с момента введения Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, страховой стаж определяется по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах.
Таким образом, размер страхового стажа за период работы после 01.01.2011 г. связан с размером оплаченного страхового взноса.
Страховой стаж исчисляется в месяцах на основании справки Пенсионного фонда Украины по форме согласно приложению 2 (форма ОК-7) к Положению о реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденному Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18.06.2014 г. № 10-1.
Эти сведения предоставляются:
— застрахованному лицу, которое лично обратилось по месту жительства в органы Пенсионного фонда Украины;
— страхователям о застрахованных лицах, которые находятся с ними в трудовых отношениях.
Месяц работы можно учесть как полный только при условии, если сумма оплаченных страховых взносов не меньше, чем сумма взноса, исчисленного из размера минимальной заработной платы.
В страховой стаж также учитывается период отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также получения выплат по безработице и пенсии по инвалидности.
Таким образом, стаж для начисления помощи по временной нетрудоспособности определяется в три этапа:
— до 28.02.2001 г.;
— с 28.02.2001 г. по 01.01.2011 г.;
— после 01.01.2011 г.
Все подытоживается и определяется процент, который будет применен к среднедневной заработной плате, а именно:
— до 3-х лет — 50 %;
— от 3 до 5 лет — 60 %;
— от 5 до 8 лет — 70 %;
— свыше 8 лет — 100 %.
Независимо от страхового стажа назначается помощь льготным категориям на основании соответствующих удостоверений или других документов, которые подтверждают право на льготу:
— застрахованным лицам, отнесенным к 1 — 3 категориям лиц, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы;
— одному из родителей или лицу, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы;
— ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;
— лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований в соответствии с Законом Украины «О жертвах нацистских преследований»;
— донорам, которые имеют право на льготу, предусмотренную ст. 10 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» (предоставляется в течение года после сдачи крови).
По информации Черниговской городской исполнительной дирекции областного отделения Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, размещенной на сайте Черниговского городского совета (http://www.chernigiv-rada.gov.ua)
