Темы статей
Выбрать темы

Индексируем зарплату в январе 2018 года

Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда
На январскую индексацию влияет индекс инфляции за ноябрь 2017 год. Он составил 100,9 %. Напомним, что зарплату индексируют в пределах ПМТЛ (абз. 2 п. 4 Порядка № 1078). То есть зарплата, подлежащая индексации, ограничена ПМТЛ. Часть зарплаты, превышающая ПМТЛ, индексации не подлежит. В январе 2018 года ПМТЛ составляет 1762 грн. А значит, индексации подлежит зарплата только в размере 1762 грн. Сумму, превышающую этот ограничитель, не индексируют. Какая ситуация складывается с индексацией зарплаты в январе 2018 года для работников бюджетной сферы? Проанализируем наиболее распространенные группы/категории.

Работники с оплатой труда по ЕТС

С 1 января 2018 года повышены должностные оклады для всех работников с оплатой по ЕТС. Так, в абз. 3 примечания 1 к приложению 1 к постановлению № 1298 сказано, что должностные оклады с 1 января 2017 года рассчитываются исходя из размера должностного оклада работника 1 тарифного разряда, установленного в размере ПМТЛ на 1 января календарного года.

ПМТЛ на 1 января 2018 года составляет 1762 грн.Следовательно, и оклады работников рассчитывают исходя из этого показателя. А значит, происходит повышение окладов для работников с 1-го по 25-й тарифный разряд (см. также статью ««Трудооплатные» показатели: version-2018» этого номера).

Для целей индексации зарплаты это означает, что январь 2018 года стал месяцем повышения окладов («базовым» месяцем). Расчет прироста ИПЦ нарастающим итогом для них начался с февраля 2018 года.

В январе 2018 года нужно сравнить сумму зарплатного повышения с суммой индексации, складывающейся в месяце повышения окладов (от предыдущего «базового» месяца).

Напомним, что, по мнению Минсоцполитики (см. письмо от 03.05.2017 г. № 38/0/66-17 // «Бюджетная бухгалтерия», 2017, № 20), в 2017 году «базовым» месяцем для всех работников с оплатой труда по ЕТС (как для работников 1-го тарифного разряда, так и для работников 2 — 25-го тарифных разрядов) был январь 2017 года. Специалисты трудооплатного ведомства объясняли это тем, что c 1 января 2017 года в штатных расписаниях бюджетных учреждений с оплатой по ЕТС должны быть установлены новые размеры окладов, рассчитанных исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере ПМТЛ на 1 января календарного года. Такое требование касается всех без исключений работников, в том числе и работников 1-го тарифного разряда. Кроме этого, с 1 января 2017 года был внедрен новый механизм определения МЗП, и ее размер в 2017 году был равен 3200 грн. Поэтому для того, чтобы обеспечить единый подход (! подчеркнем: по мнению Минсоцполитики) при расчете сумм индексации, для всех работников 1 — 25-го разрядов с оплатой по ЕТС ИПЦ рассчитывался с февраля 2017 года. То есть «базовым» месяцем был январь 2017 года.

Что ж, таково официальное мнение трудооплатного ведомства. От себя можем только сказать: Порядком № 1078 предусмотрено, что «базовым» месяцем для индексации зарплаты является месяц повышения должностного оклада. Никаких дополнительных условий для изменения «базового» месяца нет.

Радует, что в 2018 году такой путаницы не будет, так как в январе 2018 года оклады повысились у всех работников с оплатой труда по ЕТС и «базовым» будет январь 2018 года.

Мы посчитали разницу в окладах до и после повышения, и она колеблется в пределах от 162 (для 1-го тарифного разряда) до 731 грн. (для 25-го тарифного разряда).

Однако учтите, что сумму зарплатного повышения рассчитывают с учетом всех постоянных составляющих зарплаты. Поэтому и разница зарплатного повышения может быть больше.

Для каждого работника необходимо рассчитывать свою сумму зарплатного повышения. Ее сравнивайте с суммой возможной индексации от предыдущего «базового» месяца — января 2017 года — 179,72 грн. Если же у работника нет постоянных составляющих зарплаты, а только установлен оклад и производится доплата до МЗП, то в сравнительных расчетах участвует только один оклад. А значит, может образоваться индексация-разница.

Так, у работников 1-го и 2-го тарифных разрядов сумма повышения окладов не перекрыла сумму возможной индексации, поэтому с января 2018 года и до очередного повышения окладов они будут иметь право на индексацию-разницу, составляющую для:

— 1-го тарифного разряда: 17,72 грн. (179,72возможная индексация - 162повышение оклада);

— 2-го тарифного разряда: 2,72 грн. (179,72возможная индексация - 177повышение оклада);

У работников 3 — 25-го тарифных разрядов повышение должностных окладов перекроет сумму индексации, поэтому в январе 2018 года их зарплату не индексируют.

Госслужащие + работники с функциями по обслуживанию госорганов

С 1 января 2018 года планируется повышение должностных окладов госслужащим и работникам, выполняющим функции по обслуживанию госорганов. Пока (на момент подготовки номера) соответствующее постановление не утвердили, хотя его проект разработан Минсоцполитики. А до тех пор оклады госслужащих и работников, выполняющих функции по обслуживанию госорганов, остаются на прежнем уровне. Поэтому для таких работников действуют «базовые» месяцы 2017 года.

Напомним, что с 1 января 2017 года согласно постановлению № 15 были повышены должностные оклады госслужащим и работникам, выполняющим функции по обслуживанию госорганов. С февраля 2017 года для таких работников начали заново рассчитывать прирост ИПЦ до превышения порога индексации (103 %). То есть «базовым» месяцем является январь 2017 года.

В январе 2018 года зарплату большинства госслужащих и работников с функциями по обслуживанию («базовый» месяц — январь 2017 года) индексируют на коэффициент индексации 10,2 %, а сумма индексации за полностью отработанный месяц на полную занятость составляет 179,72 грн. (1762,00 грн. х 10,2 %).

Обратите внимание! Для отдельных должностей госслужащих в 2017 году было 2 повышения окладов: с 1 января (как и для всех госслужащих согласно постановлению № 15) и с 15 августа (согласно постановлению № 572). Повышение произошло для таких отдельных должностей: первых заместителей руководителей самостоятельных структурных подразделений госорганов (4 группа по оплате труда) и работников, выполняющих функции по обеспечению кибербезопасности, киберзащиты и безопасности информационных технологий.

Это означает, что указанные работники с 15.08.2017 г. утратили право на индексацию зарплаты, а август 2017 года стал для них «базовым» месяцем*. В январе 2018 года зарплату таких работников («базовый» месяц август 2017 года) индексируют на коэффициент 3,2 %, а сумма индексации за полностью отработанный месяц на полную занятость составляет 56,38 грн. (1762,00 грн. х 3,2 %).

* Подробнее об этом см. в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2017, № 32, с. 29.

Рабочие, обслуживающие госорганы и ОМС

С 1 января 2018 года повышены должностные оклады рабочим, обслуживающим органы госвласти и ОМС. Подробнее об этом читайте в статье «Определяем оклады «обслуживающим» рабочим с 1 января 2018 года» этого номера.

То есть январь 2018 года (месяц увеличения оклада) для таких работников стал «базовым» месяцем. Расчет прироста ИПЦ нарастающим итогом для них начинается с февраля 2018 года. При этом сумма повышения должностных окладов перекроет сумму возможной индексации, поэтому в январе 2018 года зарплату рабочих не индексируют.

Должностные лица и служащие ОМС

К сожалению, с 1 января 2018 года у должностных лиц и служащих ОМС повышение окладов не планируется.

Для целей проведения индексации для большинства должностных лиц и служащих ОМС «базовым» остается май 2017 года (повышение окладов согласно постановлению № 353) и с июня 2017 года начинается отсчет прироста ИПЦ.

Напомним, что право на индексацию зарплаты возникает, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации (103 %).

Впервые право на текущую индексацию зарплаты для «базового» мая 2017 года возникло в ноябре 2017 года. Коэффициент индексации составил 3,7 % (1,016июнь х 1,002июль х 0,999август х 1,020сентябрь х 100 - 100). Сумма индексации за полностью отработанный месяц составила 62,31 грн. (1684,00 грн. х 3,7 %).

После сентябрьского превышения начали заново рассчитывать прирост ИПЦ до очередного превышения порога индексации. Поскольку прирост ИПЦ с учетом коэффициента инфляции за ноябрь 2017 года не превысил порог индексации (1,012октябрь х 1,009ноябрь х 100 = 102,1 % < 103 %), в январе 2018 года (месяце, следующем за месяцем, в котором обнародован ИПЦ за ноябрь-2017) у большинства должностных лиц и служащих ОМС сохраняется предыдущий коэффициент индексации — 3,7 %, а сумма текущей индексации — 65,19 грн. (1762,00 грн. х 3,7 %).

Кроме того, не забывайте, что у некоторых служащих ОМС после повышения окладов с 26.05.2017 г. могла образоваться индексация-разница. И если вы определили у работников (служащих ОМС) такую разницу, то выплачиваете ее каждый месяц до очередного повышения окладов. Подробнее об этом читайте в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2017, № 25, с. 26.

Обратите внимание! Для отдельных работников ОМС (должностных лиц и служащих) «базовым» месяцем будет октябрь 2017 года.

Так, с целью усовершенствования схем должностных окладов в ОМС постановлением № 730 (вступило в силу с 05.10.2017 г.) внесены изменения в приложения 50, 51, 54 и 55 к постановлению № 268, а именно:

— в схеме должностных окладов в приложении 50 к постановлению № 268 добавлена должность и прописан размер оклада по ней;

увеличены размеры окладов по отдельным должностям, указанным в приложениях 50, 51 и 55 к постановлению № 268;

— по отдельным должностям, уже имеющимся в приложениях 50, 51 и 54 к постановлению № 268, определены размеры окладов по отдельным группам оплаты труда.

Как видите, изменения коснулись лишь отдельных должностей в ОМС. Подробнее об этом читайте в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2017, № 39, с. 3.

Для целей индексации зарплаты такие изменения означают, что октябрь 2017 года стал «базовым» месяцем. Ведь в этом месяце произошло повышение/установление окладов по должностям**. А значит, прирост ИПЦ для определения права на индексацию будет рассчитываться с ноября 2017 года. Индекс инфляции за ноябрь 2017 года не превысил порог индексации (100,9 % < 103 %), то есть в январе 2018 года право на индексацию таких работников не наступило.

** См. также консультацию специалиста Минсоцполитики в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2017, № 39, с. 26.

Нормативные документы и сокращения

Порядок № 1078Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Постановление № 1298постановление КМУ «Об оплате труда работников на основании единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298.

Постановление № 15 — постановление КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» от 18.01.2017 г. № 15.

Постановление № 353 — постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268 и признания такими, которые утратили силу, некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 24.05.2017 г. № 353.

Постановление № 268постановление КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268.

Постановление № 572постановление КМУ «О внесении изменений в примечания к схеме должностных окладов на должностях государственной службы по группам оплаты труда с учетом юрисдикции государственных органов в 2017 году» от 09.08.2017 г. № 572.

Постановление № 730постановление КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268 и от 18 января 2017 г. № 15 и признании утратившим силу постановления Кабинета Министров Украины от 27 мая 2009 г. № 504» от 27.09.2017 г. № 730.

ПМТЛ — прожиточный минимум, установленный для трудоспособного лица.

ЕТС — Единая тарифная сетка.

ИПЦ — индекс потребительских цен.

МЗП — минимальная заработная плата.

ОМС — органы местного самоуправления.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше