В чем разница?
В указанной ситуации читатель перепутал порядок оплаты «обычной» временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам. Именно последнее предоставляют в размере 100 % средней зарплаты независимо от страхового стажа. Это предусмотрено ч. 1 ст. 26 Закона о соцстраховании1.
1 Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.
Если будущая мама находится в больнице до наступления 30 недель беременности «на сохранении», то ей предоставят «обычный» (не декретный) листок нетрудоспособности. На его основании выплачивают пособие по временной нетрудоспособности, а не пособие по беременности и родам.
Когда больничный «100-процентный»?
Страховой стаж работника определяют на дату наступления страхового случая. То есть отправной точкой будет день, которым открыт больничный лист. Такой стаж условно можно разделить на два вида: общий (за весь период трудовой деятельности) и стаж за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая2.
2 О специальных ограничениях для больничных читайте в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2021, № 10, с. 28.
В рассматриваемом случае следует обратить внимание прежде всего на первый вид.
Ведь именно общий страховой стаж влияет на процент оплаты дней временной нетрудоспособности работников (ст. 24 Закона о соцстраховании). В частности, если на момент болезни этот стаж составляет:
• до 3 лет, то в расчете больничных будет участвовать 50 % среднедневной зарплаты работника;
• от 3 до 5 лет — 60 % среднедневной зарплаты;
• от 5 до 8 лет — 70 % среднедневной зарплаты;
• свыше 8 лет — 100 % среднедневной зарплаты.
При этом независимо от стажа больничные в размере 100 % средней зарплаты выплачивают работникам, которые:
• отнесены к 1 — 3 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы;
• являются донорами, которые в течение года безвозмездно сдали кровь в суммарном количестве, равном двум разовым максимально допустимым дозам, и/или плазму крови, равную четырем максимальным дозам (ч. 4 ст. 20 Закона № 9313);
3 Закон Украины «О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови» от 30.09.2020 г. № 931-IX.
• являются пострадавшими участниками Революции Достоинства.
Если беременная женщина не отнесена к вышеуказанным категориям, то начисляйте ей пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях. Так, она имеет право на оплату больничного в размере 70 % средней зарплаты (за 5,5 лет страхового стажа).
