Новые типовые формы по учету труда
Госкомстат утвердил
новые типовые формы первичного учета по вопросам учета личного состава, использования рабочего времени, расчетов по заработной плате (формы № П-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу», № П-2 «Личная карточка работника», № П-3 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска», № П-4 «Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)», № П-5 «Табель учета использования рабочего времени», № П-6 «Расчетно-платежная ведомость работника», № П-7 «Расчетно-платежная ведомость (сводная)»).Новые
типовые формы, размещенные с 11.12.2008 г. на сайте Госкомстата www.ukrstat.gov.ua, вводятся в действие начиная с 1 января 2009 года.Соответственно с 01.01.2009 г. утратят силу
приказы Минстата от 09.10.95 г. № 253 и от 22.05.96 г. № 144. Приказ Минтруда от 27.10.95 г. № 277 утратит силу только в части утверждения типовой формы № П-2 «Личная карточка работника», а формы первичного учета № П-9, № П-10, № П-11, утвержденные этим приказом, будут действовать и дальшеЗаметим, что, по мнению Госкомстата, в случае необходимости предприятия
в вышеупомянутые формы могут самостоятельно вводить дополнительные показатели.(Приказ Государственного комитета статистики Украины от 05.12.2008 г. № 489)
