Темы статей
Выбрать темы

Калейдоскоп документов. Совместитель едет в командировку: как быть с затратами — мнение Минфина

Редакция БН
Калейдоскоп документов от 29.12.2007 г. № 31-18030-07-27/29310

Совместитель едет в командировку: как быть с затратами — мнение Минфина

 

Минфин уточнил командировочные нюансы для работника-совместителя.

Так, по мнению Минфина, если работник направляется

в командировку одновременно от двух предприятий (на одном он — штатный работник, на другом — совместитель), затраты на возмещение расходов на командировку могут распределяться между предприятиями, которые направляли работника в командировку, по соглашению между ними. При этом в приказе о командировке каждое предприятие исходя из предварительной договоренности сторон устанавливает, какие именно расходы будут возмещаться работнику. Минфин напомнил, что расходы возмещаются только при наличии документов в оригинале. Их необходимо представить тем предприятиям, которые обязались возмещать согласованные ранее командировочные расходы.

Если работник

направляется в командировку только по основной работе или только по работе по совместительству, то на время командировки этого работника средний заработок сохраняется на том предприятии, которое его откомандировало.

(Письмо Министерства финансов Украины от 29.12.2007 г. № 31-18030-07-27/29310)

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше