Облагаются ли налогом на доходы оплаченные работодателем услуги банка за изготовление пластиковых карточек?
Относится ли к дополнительному благу работников оплата работодателем идентификационных (персонифицированных) услуг банка за изготовление пластиковых карточек для выплаты заработной платы?
В соответствии со
ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР по личному письменному согласию работника выплата ему заработной платы может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный им счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет собственника либо уполномоченного им органа.Законом Украины «О платежных системах и переводе средств в Украине» от 05.04.01 г. № 2346-ІІІ
установлено, что платежная карточка является собственностью эмитента (банка) и предоставляется клиенту в соответствии с условиями договора. Банк, выпускающий платежные карточки, как правило, получает плату за их выпуск и обслуживание. Если по условиям договора такие расходы берет на себя предприятие-работодатель, то возникает вопрос об обложении налогом на доходы физических лиц.В
п.п. 14.1.56 Налогового кодекса Украины (далее — НКУ) отмечено, что доходом является общая сумма дохода плательщика налога от всех видов деятельности, полученного (начисленного) в течение отчетного периода в денежной, материальной или нематериальной формах. В соответствии с п.п. «а» п.п. 164.2.17 НКУ в базу налогообложения включается доход, полученный плательщиком налога как дополнительное благо в виде стоимости использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, предоставленных плательщику налога в безвозмездное пользование, либо компенсации стоимости такого использования, кроме случаев, когда такое предоставление или компенсация обусловлены выполнением плательщиком налога трудовой функции в соответствии с трудовым договором (контрактом) или предусмотрены нормами коллективного договора либо согласно закону в установленных ими рамках.Учитывая вышеуказанное, в случае
если условиями трудового договора предусмотрено предоставление работнику в безвозмездное пользование платежной карточки, то у предприятия отсутствуют правовые основания для налогообложения услуг банка за изготовление и обслуживание платежных карточек для выплаты заработной платы. Если условиями трудового договора не предусмотрено предоставление работникам платежных карточек в безвозмездное пользование, то плата за обслуживание и выпуск платежных карточек будет дополнительным благом такого работника с соответствующим налогообложением.
По материалам Единой базы налоговых знаний,
размещенной на официальном сайте ГНАУ:
www.sta.gov.ua