Напомним, одним из ЕСВ подарков от Закона о налоговой реформе № 71-VIII стало повышение размера штрафа за неуплату (неперечисление)/несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) ЕСВ — с 10 % до 20 % своевременно не уплаченных сумм (подробнее о ЕСВ-ответственности см. в «БН», 2015, № 3, с. 31).
Традиционно, на «стыке веков» появились «переходные» моменты. По какой ставке придется уплатить штраф за просрочку уплаты ЕСВ за 2014 год?
Налоговики в комментируемом письме отмечают: за нарушения, совершенные до 31.12.14 г. включительно, применяются финсанкции в размере 10 % своевременно не уплаченных сумм ЕСВ независимо от даты фактической уплаты.
Например, ЕСВ, удержанный из дохода застрахованных лиц за ноябрь 2014 года (кроме горных предприятий), нужно было уплатить не позднее 22.12.14 г. Однако работодатель платежку в банк подал уже в январе 2015 года. В таком случае нарушение «началось» в декабре 2014 года. Значит, должен быть применен «меньший», 10-процентный штраф.
А вот за нарушения, возникшие с 01.01.15 г., будет налагаться штраф в размере 20 % своевременно не уплаченных сумм ЕСВ. Например: ФЛП-общесистемщик пропустил предельный срок уплаты ЕСВ «за себя» по итогам 2014 года — 09.02.15 г. Нарушение возникло уже в 2015 году, значит, грозит 20-процентный штраф.
Такой подход укладывается в логику ВАдСУ из его информационного письма от 24.11.11 г. № 2198/11/13-11, в котором он «разрулил» ситуацию с применением ответственности за «докодексные» нарушения. Уплата ЕСВ не подпадает под действие НКУ. Тем не менее общие выводы из указанного письма работают, в том числе и в отношении ЕСВ.
Закрепим материал: ориентир — предельная дата уплаты, которую просрочили. В зависимости от того, на какой год она приходится, и «подбираем» размер штрафа.
