Темы статей
Выбрать темы

Компенсация среднего заработка мобилизованным

Министерство социальной политики Украины, Жиленко Екатерина
Минсоцполитики напоминает: чтобы получить компенсацию расходов на выплату среднего заработка мобилизованным работникам, предприятию-работодателю нужно подать отчет о фактических расходах на выплату среднего заработка мобилизованным работникам (приложение 1 к Порядку № 105*).

* Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка сотрудников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, утвержденный постановлением КМУ от 04.03.15 г. № 105.

Акцент сделан на том, что отчеты предприятие подает за каждый месяц отдельно, начиная с января 2015 года. Это касается и тех случаев, когда компенсацию требуете за январь — февраль 2015 года. Как провести перерасчет после получения компенсации за январь — февраль, читайте в «БН», 2015, № 22, с. 33.

(Письмо Минсоцполитики Украины от 22.05.15 г. № 7551/0/14-15/13)

Следующая публикация
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше