Темы статей
Выбрать темы

Индексируем зарплату за октябрь 2018 года

Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда
Индекс потребительских цен за август 2018 года составил 100,0 %. Как он повлияет на коэффициенты индексации за октябрь 2018 года, расскажем ниже.

Индексировать заработную плату должны все работодатели. Основными нормативно-правовыми документами, которые регламентируют порядок проведения индексации, являются Закон об индексации* и Порядок № 1078**. Напомним, что начиная с декабря 2015 года заработали новые правила индексации, а с 1 января 2016 года увеличили порог индексации до 103 %. Сегодня же расскажем об индексации зарплаты за октябрь 2018 года.

* Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.

** Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078.

Для текущей индексации пользуемся таблицей

Чтобы определить сумму текущей индексации, необходимо знать «базовый» месяц работника и величину прироста индекса потребительских цен (ИПЦ). «Базовым» месяцем является месяц, в котором произошло повышение должностного оклада. А вот увеличение других постоянных составляющих зарплаты без повышения оклада не влияет на изменение базового месяца.

В месяце повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ принимается за 1 или 100 %. Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации начинается с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов) (абз. 1 и 2 п. 5 Порядка № 1078).

Право на текущую индексацию зарплаты наступает, когда ИПЦ, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации (103 %).

Важно! Зарплату индексируют в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица (абз. 2 п. 4 Порядка № 1078).

В октябре 2018 года этот показатель составляет 1841 грн. А значит, индексации подлежит зарплата только в размере 1841 грн. Сумма, превышающая этот ограничитель, не индексируется.

Обратите внимание! Индекс инфляции за август 2018 года, который влияет на октябрьскую индексацию, составил 100,0 %. Учитывая, что прирост ИПЦ нарастающим итогом с учетом августовского ИПЦ не превысил порог 103 %, величины прироста ИПЦ для определения возможной суммы текущей индексации за октябрь 2018 года не меняются и остаются на уровне прошлого месяца.

Чтобы проиндексировать зарплату за октябрь 2018 года, воспользуйтесь таблицей, приведенной ниже. В ней найдете октябрьские величины прироста ИПЦ (коэффициенты индексации) для «базовых» месяцев начиная с 2010 года и готовые рассчитанные суммы текущей индексации для полностью отработанного месяца.

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за ОКТЯБРЬ 2018 года

img 1

Напомним, как пользоваться такой таблицей. Предположим, месяцем последнего повышения оклада по должности, которую занимает работник («базовый» месяц), является декабрь 2017 года. Значит, если октябрь 2018 года отработан им полностью (работник на полной ставке, все рабочие дни/часы являются фактически отработанными), то сумма текущей индексации — 64,44 грн. (значение на пересечении строки «2017 — Сумма» с графой 12 «Декабрь»). Ее мы получили так:

1841 грн. х 3,5 % = 64,44 грн.,

где 1841 грн. — зарплата, индексируемая в пределах действующего размера ПМТЛ в октябре 2018 года;

3,5 % — прирост ИПЦ для проведения индексации (значение на пересечении строки «2017 — %» с графой 12 «Декабрь»).

Помните! В случае установления неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078, письмо Минсоцполитики от 25.02.16 г. № 75/10/136-16).

После отпуска для ухода за ребенком до 3-х лет

Пунктом 102 Порядка № 1078 предусмотрена особенность индексации зарплаты переведенных работников, новопринятых и работников, вышедших из отпуска для ухода за ребенком до 3 (6) лет. Для них исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник.

То есть «базовым» будет месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности.

Пример. У работницы 04.10.18 г. закончился отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и с 5 октября 2018 года она приступила к работе. Последнее повышение должностных окладов на предприятии, в том числе и по должности, которую занимает работница, было в ноябре 2017 года.

«Базовым» месяцем для такой работницы будет ноябрь 2017 года — месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности. В октябре 2018 года для «базового» ноября-2017 коэффициент текущей индексации составляет 3,4 %, а сумма текущей индексации — 62,59 грн. (1841 грн. х 3,4 %)***.

*** См. также таблицу с коэффициентами и суммами индексации зарплаты за октябрь 2018 года выше.

Вместе с тем работница вышла на работу с 5 октября 2018 года, т. е. месяц отработан не полностью. Это означает, что индексация выплачивается пропорционально отработанному времени.

К начислению в октябре будет такая сумма индексации:

62,59 грн. : 22 раб. дн. х 18 раб. дн. = 51,21 грн.,

где 22 — число рабочих дней по графику работы в октябре 2018 года;

18 — количество фактически отработанных в октябре дней (с 5 по 31 октября 2018 года).

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше