Темы статей
Выбрать темы

Индексация заработной платы за февраль и март 2015 года

Трохименко Людмила, эксперт по вопросам оплаты труда, l.trokhimenko@buhgalter911.com
Индексация — это законодательно установленный механизм повышения денежных доходов населения, который дает возможность частично/полностью возмещать подорожание потребительских товаров/услуг. В условиях стремительного повышения цен эта тема приобрела особую популярность (в том числе, судя по звонкам в редакцию). Об этом сейчас и поговорим.
оплата труда, инфляция

Индексацию заработной платы должны проводить все работодатели. В сегодняшнем номере приведены индексы для индексации заработной платы за февраль и март 2015 года.

ВНИМАНИЕ! Со следующего месяца мы планируем приводить только те сведения, которые нужны для индексации доходов будущего месяца (в мартовском номере — зарплаты за апрель, в апрельском — за май и т. д.). Поэтому приберегите этот номер — он вам понадобится и при начислении мартовской зарплаты! А мартовский — апрельской и т. д.

Но на этом изменения в данной рубрике не заканчиваются!

Для вашего удобства мы приготовили индексационные таблицы в новом формате. И впредь именно его и планируем использовать.

Теперь вы сможете определить не только коэффициенты индексации за соответствующий месяц, но и получите готовые рассчитанные суммы текущей индексации (для полностью отработанного месяца).

Индексация заработной платы за февраль 2015 года

Базовый месяц

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2007

%

127,5

126,1

125,7

125,7

124,4

119,5

116,5

115,2

110,6

104,7

100,3

96,1

Сумма

1552,95

1535,90

1531,03

1531,03

1515,19

1455,51

1418,97

1403,14

1347,11

1275,25

1221,65

1170,50

2008

%

90,6

85,6

78,8

73,4

71,2

69,8

70,7

70,9

69,0

66,2

63,7

60,4

Сумма

1103,51

1042,61

959,78

894,01

867,22

850,16

861,13

863,56

840,42

806,32

775,87

735,67

2009

%

55,8

53,5

51,4

50,1

49,3

47,7

47,9

48,1

47,0

45,7

44,1

42,8

Сумма

679,64

651,63

626,05

610,22

600,47

580,99

583,42

585,86

572,46

556,63

537,14

521,30

2010

%

40,3

37,7

36,5

36,9

37,7

38,2

38,5

36,9

33,0

32,4

32,0

30,9

Сумма

490,85

459,19

444,57

449,44

459,19

465,28

468,93

449,44

401,94

394,63

389,76

376,36

2011

%

29,6

28,5

26,7

25,1

24,1

23,6

25,2

25,7

25,6

25,6

25,5

25,2

Сумма

360,53

347,13

325,21

305,72

293,54

287,45

306,94

313,03

311,81

311,81

310,59

306,94

2012

%

24,9

24,7

24,3

24,3

24,7

25,1

25,3

25,7

25,6

25,6

25,7

25,5

Сумма

303,28

300,85

295,97

295,97

300,85

305,72

308,15

313,03

311,81

311,81

313,03

310,59

2013

%

25,2

25,3

25,3

25,3

25,2

25,2

25,3

26,2

26,2

25,7

25,5

24,8

Сумма

306,94

308,15

308,15

308,15

306,94

306,94

308,15

319,12

319,12

313,03

310,59

302,06

2014

%

24,6

23,8

21,2

17,3

13,0

11,9

11,5

10,6

7,5

5,0

3,0

Сумма

299,63

289,88

258,22

210,71

158,34

144,94

140,07

129,11

91,35

60,90

36,54

2015

%

Х

Сумма

Индексация заработной платы за март 2015 года

Базовый месяц

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2007

%

134,6

133,1

132,7

132,7

131,3

126,3

123,2

121,9

117,1

111,0

106,5

102,2

Сумма

1639,43

1621,16

1616,29

1616,29

1599,23

1538,33

1500,58

1484,74

1426,28

1351,98

1297,17

1244,80

2008

%

96,5

91,4

84,4

78,8

76,5

75,1

76,0

76,2

74,3

71,3

68,8

65,3

Сумма

1175,37

1113,25

1027,99

959,78

931,77

914,72

925,68

928,12

904,97

868,43

837,98

795,35

2009

%

60,7

58,3

56,1

54,7

54,0

52,3

52,4

52,7

51,5

50,2

48,5

47,2

Сумма

739,33

710,09

683,30

666,25

657,72

637,01

638,23

641,89

627,27

611,44

590,73

574,90

2010

%

44,6

41,9

40,7

41,1

41,9

42,5

42,8

41,1

37,1

36,5

36,0

35,0

Сумма

543,23

510,34

495,73

500,60

510,34

517,65

521,30

500,60

451,88

444,57

438,48

426,30

2011

%

33,6

32,5

30,6

29,0

27,9

27,4

29,1

29,6

29,5

29,5

29,3

29,1

Сумма

409,25

395,85

372,71

353,22

339,82

333,73

354,44

360,53

359,31

359,31

356,87

354,44

2012

%

28,8

28,6

28,2

28,2

28,6

28,9

29,2

29,6

29,5

29,5

29,6

29,3

Сумма

350,78

348,35

343,48

343,48

348,35

352,00

355,66

360,53

359,31

359,31

360,53

356,87

2013

%

29,1

29,2

29,2

29,2

29,1

29,1

29,2

30,1

30,1

29,6

29,3

28,7

Сумма

354,44

355,66

355,66

355,66

354,44

354,44

355,66

366,62

366,62

360,53

356,87

349,57

2014

%

28,4

27,7

24,9

20,9

16,5

15,4

14,9

14,0

10,8

8,2

6,2

3,1

Сумма

345,91

337,39

303,28

254,56

200,97

187,57

181,48

170,52

131,54

99,88

75,52

37,76

2015

%

Х

Сумма

Расскажем, как ими пользоваться.

Предположим, базовым месяцем работника является декабрь 2013 года. Значит, в феврале 2015 года (см. таблицу за февраль) его зарплату нужно индексировать на 24,8 % (значение прироста ИПЦ для проведения индексации на пересечении строки «2013 — %» с графой 12 «Декабрь»). Причем для полностью отработанного месяца (февраля 2015 года) вы сразу сможете определить и сумму текущей индексации — 302,06 грн. (значение на пересечении строки «2013 — Сумма» с графой 12 «Декабрь»).

Как видите, все легко и просто! Берите и пользуйтесь на здоровье!

Однако учтите! В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию следует выплачивать пропорционально отработанному времени.

l.trokhimenko@buhgalter911.com

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше