Индексируем заработную плату за июнь 2007 года
В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2007, № 39, с. 38 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов за май 2007 года в соответствии с
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Сегодня рассмотрим особенности индексации заработной платы за июнь 2007 года.1. Индексации подлежат
денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.В соответствии со
ст. 62 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2007 год» от 19.12.2006 г. № 489-V (далее — Закон о госбюджете-2007) с 1 апреля 2007 года 561 грн. Таким образом, в июне 2007 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 561 грн.2. В июне 2007 года не индексируется заработная плата работников, которая была увеличена в апреле 2007 года в связи с ростом размера минимальной заработной платы согласно
ст. 76 Закона о госбюджете-2007. Напомним, что с 1 апреля 2007 года до 30 июня 2007 года размер минимальной заработной платы составляет 420 грн. в месяц.3. Сумма индексации начисляется и выплачивается
одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.4. По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в апреле 2007 года составил 100 %. Индекс инфляции нарастающим итогом не превысил порога индексации в размере 101 %. В связи с этим для индексации доходов за июнь 2007 года применяются те же величины прироста индексов потребительских цен, что и в мае 2007 года (см. таблицу).
| Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы) | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%) | |
| Заработная плата не повышалась с марта 2003 года | 46,6 | |
|
2003 год | Март | 45,0 |
| Апрель | 44,0 | |
| Май | 44,0 | |
| Июнь | 43,8 | |
| Июль | 44,0 | |
| Август | 46,4 | |
| Сентябрь | 45,6 | |
| Октябрь | 43,7 | |
| Ноябрь | 41,0 | |
| Декабрь | 38,9 | |
|
2004 год | Январь | 37,0 |
| Февраль | 36,5 | |
| Март | 35,9 | |
| Апрель | 35,0 | |
| Май | 34,0 | |
| Июнь | 33,1 | |
| Июль | 33,1 | |
| Август | 33,2 | |
| Сентябрь | 31,5 | |
| Октябрь | 28,7 | |
| Ноябрь | 26,7 | |
| Декабрь | 23,7 | |
| 2005 год | Январь | 21,6 |
| Февраль | 20,5 | |
| Март | 18,6 | |
| Апрель | 17,7 | |
| Май | 17,0 | |
| Июнь | 16,4 | |
| Июль | 16,0 | |
| Август | 16,0 | |
| Сентябрь | 15,5 | |
| Октябрь | 14,5 | |
| Ноябрь | 13,2 | |
| Декабрь | 12,2 | |
| 2006 год | Январь | 10,8 |
| Февраль | 8,9 | |
| Март | 9,2 | |
| Апрель | 9,6 | |
| Май | 9,1 | |
| Июнь | 9,0 | |
| Июль | 8,0 | |
| Август | 8,0 | |
| Сентябрь | 5,9 | |
| Октябрь | 3,2 | |
| Ноябрь | 1,4 | |
| Декабрь | 1,1 | |
| 2007 год | Январь | Не индексируется |
| Февраль | Не индексируется | |
| Март | Не индексируется | |
| Апрель | Не индексируется | |
| Май | Не индексируется | |
| Июнь | Не индексируется | |
Разъясним порядок применения таблицы индексации.
Таблица используется
для расчета суммы индексации заработной платы, начисляемой за июнь 2007 года. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в ноябре 2006 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, то ноябрь 2006 года для него является базовым месяцем.Для определения индекса, на который индексируется зарплата за июнь 2007 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). В правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые в июне 2007 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является ноябрь 2006 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты, составляет 1,4 % (см. таблицу). Начисленная в июне 2007 года зарплата работника (в пределах 561 грн.) умножается на 1,4 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации.
Расчет суммы индексации покажем на примерах.
Пример 1.
Заработная плата Феклистова И. Н. превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за июнь 2007 года, а только ее часть в размере 561 грн. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за июнь 2007 года составляет 3,2 % (базовый месяц — октябрь 2006 года).
Сумма индексации заработной платы Феклистова И. Н. за июнь 2007 года составляет: 561 грн. х 3,2 : 100 = 17,95 грн.
Заработная плата Феклистова И. Н. за июнь 2007 года с учетом индексации составляет: 1350 грн. + 17,95 грн. = 1367,95 грн.
Пример 2.
Петренко А. А. был принят на работу в феврале 2006 года с окладом 500 грн. В июне 2007 года его заработная плата была повышена и составила 520 грн. Предприятие является основным местом работы Петренко А. А.Сумма, на которую заработная плата Петренко А. А. повышена в июне 2007 года (20 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц — 44,50 грн. (500 грн. х 8,9 : 100). Поэтому повышение заработной платы Петренко А. А. не повлияло на порядок ее индексации ((
п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника остается февраль 2006 года.В июне 2007 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 8,9 % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата Петренко А. А. за июнь 2007 года не превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит вся сумма начисленной заработной платы.
Сумма индексации заработной платы Петренко А. А. за июнь 2007 года составляет: 520 грн. х 8,9 : 100 = 46,28 грн.
Заработная плата Петренко А. А. за июнь 2007 года с учетом индексации: 520 грн. + 46,28 грн. = 566,28 грн.
Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» Татьяна Онищенко
