Расчет суммы больничных, если в расчетном периоде был месяц, в течение которого работник работал неполный рабочий день
Работник болел с 16 по 31 марта 2009 года. Расчетный период составил сентябрь 2008 года — февраль 2009 года. В данном расчетном периоде октябрь и ноябрь 2008 года работник работал неполный рабочий день на основании ст. 56 КЗоТ (4 часа в день). Во всех остальных месяцах расчетного периода, а также в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности (март), режим работы данного работника — 8-часовой рабочий день. Как рассчитать сумму больничных?
(г. Запорожье)
Согласно разъяснению специалистов Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, изложенному в
письме от 05.02.2009 г. № 01-16-211 (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2009, № 16), если в расчетном периоде и в периоде, за который выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, разные нормы рабочего времени, рекомендуется для расчета больничных применять среднечасовую заработную плату. Исходя из этого можно сделать вывод, что в данном случае для расчета суммы больничных нужно сначала определить среднечасовую заработную плату.Для расчета среднечасовой заработной платы необходимо знать сумму заработной платы и количество отработанных часов за расчетный период. Примем, что заработная плата и количество отработанных часов за расчетный период (сентябрь 2008 года — февраль 2009 года) составили:
| Месяц расчетного периода | Сумма заработной платы, грн. | Количество отработанных часов |
| Сентябрь 2008 года | 1000,00 | 176 |
| Октябрь 2008 года | 500,00 | 92 |
| Ноябрь 2008 года | 500,00 | 80 |
| Декабрь 2008 года | 1200,00 | 183 |
| Январь 2009 года | 1250,00 | 159 |
| Февраль 2009 года | 1250,00 | 160 |
| Всего | 5700,00 | 850 |
Среднечасовая заработная плата составит:
5700 : 850 = 6,71 (грн.).
Страховой стаж работника 4 года. В связи с этим листок нетрудоспособности оплачивается в размере 60 %.
Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности составит:
8 x 5 x 6,71 x 60 : 100 = 161,04 (грн.),
где 8 — 8 часов в день (режим работы работника в марте);
5 — 5 рабочих дней оплачиваются за счет средств предприятия (16, 17, 18, 19, 20 марта 2009 года).
Пособие по временной нетрудоспособности составит:
8 x 7 x 6,71 x 60 : 100 = 225,46 (грн.),
где 8 — 8 часов в день (режим работы работника в марте);
7 — 7 рабочих дней, оплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.
Общая сумма больничных составит:
161,04 + 225,46 = 386,50 (грн.).
Татьяна Онищенко, экономист-аналитик
