Темы статей
Выбрать темы

Новости законодательства. С 1 января 2010 года вводится новая отчетность в Пенсионный фонд

Редакция НиБУ
Новости от 05.11.2009 г. № 26-1

С 1 января 2010 года вводится новая отчетность в Пенсионный фонд

 

Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 05.11.2009 г. № 26-1

принят новый Порядок формирования и подачи страхователями отчета относительно сумм начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины (далее — Порядок).

Сразу отметим, что новый

Порядок вступает в силу с 1 января 2010 года.

Отчетность в Пенсионный фонд за отчетные периоды 2009 года, в том числе персонифицированная отчетность за 2009 год, подается по старым срокам и старым формам.

К новому

Порядку приняты восемь приложений:

— приложение 1 — Справочник кодов типов ставок страхового взноса на общеобязательное государственное пенсионное страхование;

— приложение 2 — Таблица соответствия кодов категории застрахованного лица и кодов объекта начисления и размеров ставок страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование;

— приложение 3 — Справочник категорий страхователей, которые уплачивают страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование;

приложение 4Отчет о суммах начисленной заработной платы (денежного обеспечения, дохода) застрахованных лиц и суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в органы Пенсионного фонда Украины;

приложение 5 — Отчет о суммах начисленного дохода застрахованных лиц и суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в органы Пенсионного фонда Украины;

— приложение 6 — Отчет о суммах страховых взносов, предусмотренных договором о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которые подлежат уплате, и суммах доплаты в органы Пенсионного фонда Украины;

— приложение 7 — Отчет о лицах, которые согласно законодательству получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, и лиц из числа неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за инвалидом I группы или за престарелым, которому по заключению медицинского заведения необходим постоянный сторонний уход или который достиг 80-летнего возраста, в случае если такие неработающие трудоспособные лица получают пособие или компенсацию согласно законодательству в органы Пенсионного фонда Украины;

— приложение 8 — Справочник кодов оснований для учета стажа отдельным категориям лиц согласно законодательству.

«Обычных» предприятий в первую очередь заинтересует приложение 4.

Оно подается ежемесячно, не позднее чем через 20 календарных дней со дня окончания базового отчетного периода. При этом следует учесть, что согласно п. 2.7 Порядка, если последний день срока подачи отчета приходится на выходной, праздничный и другой нерабочий день, то последним днем срока считается первый после него рабочий день. При этом согласно п. 3 постановления № 26-1 сроки предоставления отчета в Пенсионный фонд Украины страхователями за январь, февраль, март 2010 года могут быть продлены руководителем соответствующего органа ПФУ по заявлению страхователя на срок до 7 календарных дней.

Приложение 4 состоит из 10 таблиц. Большинство предприятий обязаны будут подавать некоторые из них, а именно:

— таблица 1 — Начисление взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование (аналог приложения 23);

— таблица 5 — Трудовые отношения застрахованных лиц (подается в случае, если в течение отчетного месяца принимались или увольнялись работники предприятия);

— таблица 6 — Ведомости о начислениях заработной платы (дохода) застрахованным лицам (предназначается для отражения сумм фактически начисленной зарплаты, вознаграждения по договорам гражданско-правового характера за выполненные работы (услуги), за исключением больничных и отпускных, в разрезе каждого застрахованного лица);

— таблица 7 — Суммы, начисленные за дни временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные отпуска и суммы, начисленные в прошлых периодах (заполняется в разрезе каждого застрахованного лица в случае наличия начислений суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, пособия по временной нетрудоспособности, суммы отпускных, суммы зарплаты, начисленной на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производятся начисления или которые подтверждают начисления зарплаты в предыдущих периодах, на которые страхователем ошибочно начислены страховые взносы, суммы перерасчетов зарплаты, связанные с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью);

— таблица 8 — Наличие оснований для учета стажа отдельным категориям лиц согласно законодательству.

Итак,

начиная с отчета за январь 2010 года персонифицированная отчетность на застрахованных лиц будет помесячной.

Со вступлением в силу указанного

Порядка утратит силу Порядок формирования и предоставления органам Пенсионного фонда Украины сведений о застрахованном лице, которые используются в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, утвержденный постановлением правления ПФУ от 10.06.2004 г. № 7-6, пункты 11.1 — 11.16 Инструкции о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в ПФУ, утвержденной постановлением правления ПФУ от 19.12.2003 г. № 21-1, и приложения 23, 25, 26, 27, 31, 32, 34 к данной Инструкции.

Порядок заполнения новой отчетности будет подробно рассмотрен в ближайших номерах нашей газеты.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше