Нужно ли подавать отчетность в систему персонифицированного учета за врача-консультанта
В медицинское заведение для проведения консультаций привлекаются врачи-консультанты из областного центра экстренной помощи. Заработная плата начисляется в соответствии с трудовыми договорами, с обязательными отчислениями в социальные фонды, а также в Пенсионный фонд Украины. Нужно ли подавать индивидуальные сведения за врачей-консультантов в систему персонифицированного учета?
В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон), определяющим плательщиков страховых взносов, порядок начисления, исчисления и уплаты страховых взносов, страховые взносы в солидарную систему для работодателей начисляются на суммы фактических расходов на оплату труда (денежного обеспечения) работников, включающих расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, а также на суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности.
Страхователь согласно п. 6 ч. 2 ст. 17 Закона обязан начислять, исчислять и уплачивать в установленные сроки и в полном объеме страховые взносы.
В соответствии со статьей 11 Закона застрахованными лицами являются граждане Украины, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях либо у физических лиц по договорам гражданско-правового характера.
Следовательно, начисление страховых взносов на выплаты, предусмотренные условиями трудового договора (контракта) врача-консультанта, удовлетворяет нормам действующего законодательства, поэтому
суммы начислений взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование на указанные выплаты должны быть учтены в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах в соответствии с Порядком формирования и подачи органам Пенсионного фонда Украины сведений о застрахованном лице, используемых в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 10.06.2004 № 7-6.Учитывая указанное, начисление страховых взносов осуществляется только за физических лиц, работающих на условиях трудового договора (контракта), или других условиях, предусмотренных законодательством, или по договорам гражданско-правового характера, а на выплаты, начисленные после увольнения работника, страховые взносы не начисляются и не отражаются в системе персонифицированного учета.
Валентина БОРШОВСКАЯ,
заместитель директора департамента — начальник
отдела персонифицированного учета,
информационных систем и сетей Пенсионного фонда Украины
