Темы статей
Выбрать темы

«Соцстраховские» путевки

Редакция НиБУ
Статья

«Соцстраховские» путевки

 

Наступило лето — самое лучшее время для отпуска, когда можно оздоровиться и набраться сил для будущих трудовых успехов. Одним из вариантов проведения отпуска является отдых в санаториях по путевке. У работающих граждан есть возможность получить путевку за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, а также обратиться с просьбой о предоставлении путевки или оплате части ее стоимости к работодателю или в профсоюзную организацию. В рамках данной статьи рассмотрим все вопросы, связанные с предоставлением «соцстраховских» путевок.

Лилия УШАКОВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Документы статьи

Закон № 889 —

Закон Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.2003 г. № 889-IV.

Закон № 2240

— Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.

Порядок № 12

— Порядок получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденный постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности Украины от 25.02.2009 г. № 12.

Постановление № 10

— постановление правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности Украины «О внесении изменений в Порядок получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденный постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 25.02.2009 г. № 12» от 15.04.2010 г. № 10.

Приказ № 302

— приказ Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении форм учетной статистической документации, используемой в поликлиниках (амбулаториях)» от 27.12.99 г. № 302.

 

Согласно

п. 6 ст. 34 Закона № 2240 одним из видов социальных услуг, предоставляемых Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд), является обеспечение оздоровительных мероприятий, в том числе оплата путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей.

Правила предоставления путевок застрахованным лицам и членам их семей за счет средств Фонда определены

Порядком № 12. Перейдем к их рассмотрению.

 

Лица, имеющие право на получение путевки

Право на получение путевок, оплачиваемых за счет средств Фонда, имеют

застрахованные лица, состоящие в трудовых отношениях со страхователем-работодателем и нуждающиеся в санаторно-курортном лечении согласно медицинским показаниям.

Необходимость санаторно-курортного лечения застрахованное лицо должно подтвердить

справкой для получения путевки. Такая справка выдается лечебным заведением по форме № 070/о, утвержденной приказом № 302 (далее — справка по форме № 070/о).

Согласно

Порядку № 12 застрахованное лицо может также получить путевку для:

— своих детей (в санаторий для лечения ребенка (двоих детей) в сопровождении взрослого, в санаторий для самостоятельного лечения ребенка) — предоставляется одному из застрахованных родителей (мать или отец) или застрахованному лицу, их заменяющему (опекуну, попечителю);

— совместного санаторно-курортного лечения мужа, жены, которые работают на этом предприятии и находятся в браке, или их детей в возрасте от 4 до 18 лет, в том числе для члена семьи (жены или мужа), который работает на другом предприятии и является застрахованным лицом, и члена семьи, который учится в высшем учебном заведении с дневной формой обучения.

При этом должна быть

подтверждена необходимость санаторно-курортного лечения каждого лица, которое будет получать санаторно-курортные услуги по путевке. Даже в случае, когда застрахованное лицо сопровождает своего ребенка, которому необходимо лечение, оно должно предоставить справку по форме № 070/о и на себя, и на ребенка. Впервые на необходимость предоставления справки для сопровождающего взрослого указал Фонд в письме от 15.02.2010 г. № 06-14/Л-74з-140. А после изменений, внесенных в Порядок № 12 постановлением № 10 (см. с. 6), которое вступило в силу 07.06.2010 г., требование о предоставлении справки и на взрослого, и на ребенка содержится непосредственно в п. 4.7 этого Порядка.

Путевка

члену семьи, который работает на другом предприятии (обучается в высшем учебном заведении с дневной формой обучения), выдается при условии предоставления справки с основного места работы (учебы) о том, что он не пользовался данной социальной льготой в течение календарного года.

Для получения путевки застрахованное лицо подает заявление и справку (справки) по форме № 070/о, а также в случае необходимости справку с основного места работы (учебы) для члена семьи

в комиссию (уполномоченному) по социальному страхованию предприятия.

 

Общие правила предоставления путевок

Планирование путевок

для отделений Фонда на следующий год осуществляется исполнительной дирекцией Фонда в пределах ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда на санаторно-курортное лечение в текущем году.

При планировании учитываются предложения исполнительных дирекций отделений Фонда относительно необходимого количества путевок соответствующего профиля в разрезе курортов и санаторно-курортных заведений. Такие предложения формируются на основании обобщенных предложений районных, межрайонных, городских исполнительных дирекций отделений Фонда

с учетом заявок страхователей.

Таким образом, работодателю необходимо заранее позаботиться о работниках, которые в будущем году хотят получить санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда, подав в исполнительную дирекцию отделения Фонда по месту взятия на учет заявку по форме

приложения 1 к Порядку № 12 до начала следующего календарного года.

В случае необходимости страхователь в течение года может подавать дополнительные заявки по форме

приложения 1 к Порядку № 12 о выделении путевок за счет Фонда на санаторно-курортное лечение для застрахованных лиц и членов их семей.

План распределения путевок доводится исполнительными дирекциями отделений Фонда до сведения страхователей с численностью работников 300 и более застрахованных лиц в письменной форме.

Для других страхователей, в том числе с численностью менее 300 человек, составляется сводный план распределения путевок.

Согласно

п. 1.2 Порядка № 12 получить санаторно-курортные услуги за счет средств Фонда застрахованные лица могут исключительно на базе санаторно-курортных заведений, находящихся на территориях курортов государственного и местного значения или в лечебно-оздоровительной местности Украины. То есть оздоровиться за счет средств Фонда на заграничных курортах не получится.

Путевки на санаторно-курортное лечение приобретаются

непосредственно Фондом с последующим распределением между страхователями для выдачи застрахованным лицам. Путевки, приобретенные страхователем или застрахованным лицом самостоятельно, за счет средств Фонда не оплачиваются.

На путевках указывается

профиль лечения и соответствующий перечень услуг, входящих в стоимость путевки, условия проживания, продолжительность пребывания застрахованного лица в санаторно-курортном заведении (может составлять 18, 21, 24 или 45 суток), а также проставляется отметка «Оплачено за кошти Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності».

Путевки на санаторно-курортное лечение выдаются застрахованным лицам

по основному месту работы застрахованного лица.

По месту работы

по совместительству застрахованное лицо не имеет права на получение путевки, оплаченной за счет средств Фонда.

В течение года

застрахованному лицу может быть выделена только одна путевка на санаторно-курортное лечение, оплаченная за счет средств Фонда. При определении права застрахованного лица на получение путевки

учитываются полученные им путевки, оплаченные за счет средств Фонда:

в санатории;

в санатории-профилактории;

в реабилитационные отделения санаторно-курортных заведений,

— не учитываются путевки для самостоятельного санаторно-курортного лечения ребенка

, являющегося членом семьи застрахованного лица.

Другими словами, если в течение года застрахованное лицо уже получало путевку, оплаченную за счет средств Фонда, в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения, путевка в санаторий ему уже не положена. В то же время, если застрахованное лицо получило в текущем году путевку для самостоятельного санаторно-курортного лечения своего ребенка, оно может претендовать на получение путевки на санаторно-курортное лечение для себя.

 

Порядок получения путевок в Фонде и их выдачи работникам

Страхователь получает путевки для застрахованных лиц в Фонде по

накладной на основании доверенности на получение товарно-материальных ценностей. В накладной указывается название санаторно-курортного заведения, количество путевок и их номер, срок заезда, цена путевок и их общее количество.

Информация о полученной от Фонда путевке отражается страхователем в Журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения по форме Ф13-ФСС з ТВП.

О наличии путевок, полученных от Фонда, застрахованных лиц

в письменном виде информирует комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию.

Решение о выделении путевки застрахованному лицу, в том числе для совместного лечения, принимает

комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации на основании его заявления, справки (справок) по форме № 070/о, справки с основного места работы (учебы) для члена семьи (при необходимости, если выделяется путевка для совместного лечения).

Согласно

п. 4.11 Порядка № 12 комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию вправе также принимать решения о делении путевки для совместного санаторно-курортного лечения:

застрахованного лица и работающего, в том числе на другом предприятии, члена его семьи (жены или мужа, состоящих в браке), который является застрахованным лицом;

застрахованного лица и его ребенка в возрасте от 4 до 18 лет;

застрахованного лица и члена его семьи, который учится в высшем учебном заведении с дневной формой обучения;

двух застрахованных лиц, работающих на одном предприятии.

Такое решение принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию при соблюдении одновременно двух условий:

— наличие

письменного предварительно полученного согласия администрации санаторно-курортного заведения;

срок лечения каждого из лиц составляет не менее 12 суток.

Обращаем внимание:

не подлежат делению путевки для лечения ребенка или двоих детей в сопровождении взрослого для совместного санаторно-курортного лечения двоих взрослых или двоих взрослых и ребенка соответственно.

Путевки, оплачиваемые за счет средств Фонда, выделяются застрахованным лицам с частичной оплатой.

Размер частичной оплаты за путевку указывается в протоколе заседания комиссии по социальному страхованию (решении уполномоченного).

Информацию о размере частичной оплаты застрахованными лицами за путевки, а также информацию, приведенную в предыдущих разделах данной статьи, представим в таблице.

 

№ п/п

Лицо, имеющее право на получение путевки

Основание для получения

Процент оплаты стоимости путевки застрахованным лицом

1

Застрахованное лицо для санаторно-курортного лечения

1) заявление;
2) справка для получения путевки (ф. № 070/о)

30 % — двухместный номер*

50 % — одноместный номер

2

Застрахованное лицо для лечения в санатории-профилактории

1) заявление;
2) справка для получения путевки (ф. № 070/о)

10 %

3

Застрахованное лицо для совместного санаторно-курортного лечения с членами его семьи:
— работающим мужем (женой), при условии, что они состоят в браке и являются застрахованными лицами;
— детьми застрахованного лица в возрасте от 4 до 18 лет;
— студентом, обучающимся в высшем учебном заведении с дневной формой обучения

1) заявление;
2) справки для получения путевки (ф. № 070/о) на застрахованное лицо и на члена семьи;
3) справка с основного места работы (учебы) для члена семьи, работающего на другом предприятии (учащегося в высшем учебном заведении с дневной формой обучения) о том, что он не пользовался данной социальной льготой на протяжении календарного года

30 % — двухместный номер

50 % — одноместный номер

10 % — при предоставлении путевки в санаторий-профилакторий

4

Один из застрахованных родителей (мать или отец) или застрахованное лицо, их заменяющее (опекун, попечитель):

 

— для лечения ребенка в сопровождении взрослого

1) заявление;
2) справки для получения путевки (ф. № 070/о) на детей и на сопровождающего

20 %**

— для лечения двоих детей в сопровождении взрослого

10 %**

— для самостоятельного лечения ребенка, являющегося членом семьи застрахованного лица, в санаторно-курортном заведении для детей

1) заявление;
2) справка для получения путевки (ф. № 070/о) на ребенка

10 %

* До внесения изменений в Порядок № 12 согласно постановлению № 10 процент оплаты стоимости путевки в двухместный номер составлял 20 %.

** До внесения изменений в Порядок № 12 согласно постановлению № 10 процент оплаты стоимости путевки для лечения одного ребенка в сопровождении взрослого составлял 10 %, для лечения двоих детей в сопровождении взрослого путевка предоставлялась бесплатно.

 

Частичная оплата стоимости путевки в санаторий

вносится в кассу страхователя по основному месту работы застрахованного лица, а при отсутствии кассы — через учреждение банка на транзитный счет органа Фонда по месту взятия на учет страхователя. Нельзя удерживать частичную оплату из зарплаты работника — она должна быть произведена наличными средствами.

Полученные от работника в кассу денежные средства перечисляются страхователем

вместе с обязательствами перед Фондом за отчетный месяц. Так, страхователь обязан одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца уплатить разницу между начисленными страховыми взносами, суммой, полученной от работников в виде частичной оплаты стоимости путевки, другими зачисленными в бюджет Фонда суммами и расходами, связанными с предоставлением материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам.

До выдачи застрахованному лицу страхователь заполняет путевку, указав фамилию, имя, отчество застрахованного лица или члена его семьи, место работы, наименование предприятия, выдавшего путевку. Должным образом заполненная путевка подписывается лицом, ответственным за выдачу, и заверяется печатью предприятия. В случае если при заполнении путевки были допущены исправления, они также удостоверяются подписью ответственного лица, и скрепляются печатью предприятия.

Страхователь-работодатель обязан

выдать застрахованному лицу з аполненную путевку за две недели до начала срока заезда при наличии квитанции к приходному кассовому ордеру или квитанции о частичной оплате стоимости путевки.

Запрещается выдавать путевку

, если:

— отсутствует квитанция к приходному кассовому ордеру или квитанция о частичной оплате стоимости путевки (

п. 4.14 Порядка № 12);

— она не заполнена (

п. 4.18 Порядка № 12).

В Журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения (Ф13-ФСС з ТВП) указывается дата выдачи путевки, и лицо, получающее путевку, ставит свою подпись.

Передавать путевку, выданную застрахованному лицу или члену его семьи, другому лицу запрещено.

Отметим, что путевка в

санаторий выдается застрахованном улицу в период отпуска, путевка в санаторий-профилакторийв период отпуска без отрыва от производства, при условии частичного финансирования санатория-профилактория за счет средств Фонда.

Порядком № 12

не конкретизирован вид отпуска, поэтому комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию может принимать решения о выделении путевки на санаторно-курортное лечение в период отпуска, установленного в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре и не противоречащего Закону Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (письмо Фонда от 17.11.2009 г. № 06-14/Ч-268з-338). Следовательно, путевка работнику может быть предоставлена в том числе в период его отпуска без сохранения заработной платы.

Согласно

п. 1.2 Порядка № 12 получение санаторно-курортных услуг, оплачиваемых за счет средств Фонда, возможно только по предъявлению путевки на санаторно-курортное лечение и санаторно-курортной карты (форма № 072/0 — для взрослого, форма № 076/о — для детей и подростков, утвержденная приказом № 302).

Поэтому после получения путевки застрахованное лицо обращается в лечебное заведение за получением санаторно-курортной карты. Такая карта выдается после предъявления путевки. Без санаторно-курортной карты путевка не действительна, поэтому получить ее необходимо до отъезда в санаторий.

По возвращении из санаторно-курортного заведения застрахованное лицо обязано вернуть страхователю

заполненный обратный талон путевки или справку о факте пребывания в санаторно-курортном заведении, удостоверенные подписью руководителя и печатью данного заведения.

О получении талона (справки) страхователь делает отметку в Журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения (Ф13-ФСС з ТВП).

Накладные по путевкам, решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию, копии квитанций о частичной оплате стоимости путевок, уплаченные через учреждения банков, Журнал учета путевок в санаторно-курортные заведения, а также обратные талоны или справки о факте пребывания в санаторно-курортном заведении хранятся в

финансовом подразделении страхователя.

Обращаем внимание: при проверке правильности учета, хранения, выдачи и использования путевок на предприятии специалисты Фонда могут потребовать дополнительные документы, подтверждающие статус члена семьи. Так, в случае предоставления путевки для лечения ребенка застрахованного лица предприятию необходимо будет предоставить копию свидетельства о рождении такого ребенка или документ, подтверждающий признание (установление) отцовства, или документы, подтверждающие наличие и возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой застрахованное лицо постоянно проживало до прибытия в Украину, или копию решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (если с заявлением в комиссию по социальному страхованию обратился опекун или попечитель), если предоставлялась путевка для совместного санаторно-курортного лечения мужа и жены — копию их свидетельства о браке.

И еще один важный момент. Если по каким-либо причинам застрахованное лицо не может получить путевку,

страхователь должен вернуть такую путевки. В частности, страхователь должен вернуть путевку в случае, если на момент начала отпуска работник был уволен (см. письмо Фонда от 20.10.2009 г. № 06-32-2179). Для этого страхователю необходимо предоставить в исполнительную дирекцию отделения Фонда по месту взятия на учет отказ в письменной форме.

Информация о возврате путевки отражается страхователем в Журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения (Ф 13-ФСС з ТВП).

В таком случае исполнительная дирекция отделения Фонда перераспределит путевку другому страхователю согласно предоставленной заявке.

О том, чем грозит страхователю, если вовремя не оформить отказ, читайте в следующем разделе статьи.

 

Ответственность страхователя

Контроль за распределением, учетом, хранением, выдачей, использованием путевок, осуществлением частичной оплаты за путевки и отчетностью по путевкам осуществляет Фонд.

Сумма расходов Фонда по путевкам, выданным с нарушением норм

Порядка № 12, в том числе неиспользованным, не принимается к зачету и возмещается за счет средств страхователя.

К таким нарушениям можно отнести выдачу путевок незастрахованным лицам, а также лицам, с которыми были прекращены трудовые отношения, выдачу незаполненных путевок, выдачу путевок без предварительной оплаты части их стоимости, неиспользование путевки страхователем, непредоставление застрахованным лицом обратного талона к путевке или справки о факте пребывания в санаторно-курортном заведении и т. п.

Стоимость таких путевок не принимается к зачету, а за нарушение порядка их использования на страхователя на основании

ст. 30 Закона № 2240 налагается штраф в размере 50 % от стоимости путевки (см. письмо Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности Украины от 20.10.2009 г. № 06-32-2179).

 

Налоговый и бухгалтерский учет путевок

Согласно

п.п. 4.3.24 Закона № 889 стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение на территории Украины плательщика налога или его детей возрастом до 18 лет, предоставляемые ему бесплатно или со скидкой (в размере такой скидки) за счет средств соответствующего фонда общеобязательного государственного социального страхования, не включается в налогооблагаемый доход такого налогоплательщика.

Таким образом, часть стоимости путевки, оплаченная за счет средств Фонда, не облагается налогом с доходов физических лиц.

В связи с тем, что стоимость путевки, предоставленной работнику в части, финансируемой за счет средств Фонда, не включается в фонд оплаты труда согласно

п. 3.2 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5, и, как указано выше, не облагается налогом с доходов, начисление (удержание) взносов в социальные фонды на стоимость путевки (ее часть) не производится.

Операция по передаче работнику путевки, оплаченной за счет средств Фонда, не является для предприятия операцией купли-продажи, так как путевка не переходит в его собственность. Следовательно, у предприятия

не возникают ни валовые доходы, ни валовые расходы, а также не возникают налоговые обязательства по НДС и право на налоговый кредит.

Путевки, предоставляемые за счет средств Фонда, учитываются в бухгалтерском учете на забалансовом счете

08 «Бланки строгого учета».
В балансе предприятия они не отражаются, так как не являются собственностью работодателя.

 

Отражение путевок в отчетности

Информация о путевках отражается предприятием в отчете о начисленных взносах, перечислениях и расходах, связанных с общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной потерей трудоспособности (Ф4-ФСС з ТВП) (далее — Отчет по форме Ф4-ФСС з ТВП), Отчете о путевках на санаторно-курортное лечение по форме Ф14 (приложение к Ф4-ФСС з ТВП) (далее — Отчет о путевках по форме Ф14) и Налоговом расчете по форме № 1ДФ.

Отчет о путевках по форме Ф14 подается вместе с Отчетом по форме Ф4-ФСС з ТВП ежеквартально не позже 20 числа следующего за отчетным периодом месяца в органы Фонда по месту взятия на учет.

В Отчете о путевках по форме Ф14 страхователи отражают информацию о движении путевок на предприятии, их количестве и стоимости и сумме частичной оплаты застрахованными лицами.

В Отчете по форме Ф4-ФСС з ТВП страхователи отражают:

— сумму частичной оплаты стоимости путевки, внесенную застрахованным лицом в кассу страхователя, — в строке 6 «Отримано від часткової оплати за путівки» раздела III;

— сумму денежных средств в виде частичной оплаты стоимости путевки и перечисленных Фонду в общей сумме денежных средств, перечисленных Фонду, — в строке 15 «Перераховано з початку року» раздела III.

Налоговый расчет по форме № 1ДФ подается предприятием ежеквартально в течение 40 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного квартала.

В Налоговом расчете по форме № 1ДФ необлагаемый доход в виде частичной стоимости путевки, оплаченной за счет средств Фонда, отражают

с признаком дохода «41». Часть стоимости путевки, которую оплатил сам работник, в Налоговом расчете по форме № 1ДФ не отображают.

 

Числовой пример

Порядок отражения в налоговом и бухгалтерском учете, а также в отчетности операций по предоставлению работнику путевок, оплачиваемых за счет средств Фонда, рассмотрим на конкретном примере.

Пример 1.

В июне 2010 года предприятие ООО «Тест» (код ЕГРПОУ — 12345678) получило от Фонда путевку в санаторий «Алмаз» для санаторно-курортного лечения работника хозяйственного отдела Коваленко О. О. (идентификационный номер — 1234567890) стоимостью 4000 грн. Комиссия по социальному страхованию предприятия приняла решение о выделении данной путевки Коваленко О. О. с частичной оплатой в размере 30 % (путевка в двухместный номер) на основании его заявления и справки по форме № 070/о. Частичная оплата внесена работником в кассу предприятия и перечислена Фонду отдельным платежным поручением. Путевка выдана работнику 14 июня 2010 года. Дата заезда в санаторий 29 июня 2010 года. Продолжительность пребывания в санаторно-курортном заведении согласно путевке 21 календарный день.

 

№ п/п

Содержание операции

Корреспондирующие счета

Сумма, грн.

дебет

кредит

1

Получена путевка из Фонда

08

4000

2

Принята в кассу предприятия от работника частичная оплата путевки

301

685

1200

3

Сданы в банк денежные средства, внесенные в кассу работником

311

301

1200

4

Отражена задолженность предприятия перед Фондом

685

652

1200

5

Перечислена Фонду частичная оплата стоимости путевки

652

311

1200

6

Выдана путевка застрахованному лицу

08

4000

 

Информацию о поступлении, распределении, выдаче, использовании путевки, осуществлении частичной оплаты за путевку предприятие отразит в Журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения по форме Ф 13-ФСС з ТВП.

Фрагмент Журнала учета путевок в санаторно-курортные заведения по форме Ф 13-ФСС з ТВП представим ниже.

В отчете по форме Ф4-ФСС з ТВП за полугодие 2010 года частичную оплату стоимости путевки в размере 30 %, внесенную застрахованным лицом в кассу предприятия в сумме 1200 грн., предприятие отразит в строке 6 «Отримано від часткової оплати за путівки» раздела III. Сумму денежных средств, перечисленных Фонду в качестве частичной оплаты стоимости путевки, выданной работнику (1200 грн.), отразит в строке 15 «Перераховано з початку року» раздела III отчета по форме Ф4-ФСС з ТВП с указанием номера и даты платежного поручения.

Информацию о движении путевки (получении, выдаче, а также размере частичной оплаты предприятие отразит в Отчете о путевках на санаторно-курортное лечение по форме Ф14.

 

 

 

Додаток 3
до Порядку отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Форма 13-ФСС з ТВП

 

Товариство з обмеженою відповідальністю «Тест»


(назва страхувальника, реєстраційний номер)

 

 

     12345678     
 (код за ЄДРПОУ)

 

Журнал

обліку путівок до санаторно-курортних закладів

з 01.05. 2009 року до ____________ 20__ року

Дата отримання путівки

Номер накладної

Назва робочого органу Фонду, від якого отримана путівка

Найменування сана-торно-курорт-ного закладу

Номер путівки

Дата дії путівки (число, місяць, рік)

Термін дії путівки

Вартість путівки

Рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування (дата, номер протоколу)

П. І. Б. особи, яка отримала путівку

Місце роботи та посада особи, яка отримала путівку

Номер і дата ордера (квитанції) про часткову сплату вартості путівки

Сума часткової вартості путівки (відсоток часткової оплати)

Дата видачі путівки

Підпис особи, яка отримала путівку

Дата отримання зворотного талона путівки або довідки

Повернення путівки до районної, міжрайонної, міської виконавчої дирекції відділення Фонду (дата та номер накладної)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

11.06.2010

3842

Київський РВД ХОФ ФСС з ТВП

Санаторій «Алмаз»

123

29.06.2010

21 к. дн.

4000,00

від 11.06.2010 р. № 6/06

Ковален-
ко О. О.

ТОВ «Тест», слюсар

ПКО № 1375 від 14.06.2010 р.

1200,00

14.06.2010

Коваленко

23.07.2010

 

 

 

Ф14 (додаток до Ф4-ФСС з ТВП)

Складається за кожен квартал окремо і подається за місцем

обліку страхувальника разом із Ф4-ФСС з ТВП

(заповнюється в гривнях з копійками)

 

Звіт

про путівки на санаторно-курортне лікування та путівки до дитячих оздоровчих закладів

 

Товариство з обмеженою відповідальністю «Тест»
(повна назва страхувальника, реєстраційний №)

     12345678     
 (код за ЄДРПОУ)

 

за                                                          ІІ квартал                                                20 10 року

(I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал)

Таблиця

Види путівок для застрахованих осіб та членів їх сімей

Код рядка

Залишок путівок на початок звітного кварталу

Одержано путівок у звітному кварталі від робочих органів Фонду

Видано путівок з початковими термінами звітного кварталу

Повернено путівок робочому органу Фонду

Залишок путівок на кінець звітного кварталу

3 + 5 - 7 - 9

4 + 6 - 8 - 10

к-сть

сума

к-сть

сума

к-сть

сума

к-сть

сума

к-сть

сума

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

У санаторії та пансіонати з лікуванням

1

1

4000,00

1

4000,00

Всього (сума рядків 1 — 7)

8

1

4000,00

1

4000,00

 

Таблиця (продовження)

Види путівок для застрахованих осіб та членів їх сімей

 

Із загальної кількості путівок видано

Не використано путівок в терміни їх дії, що минули

Безкоштовно

За 10 % вартості

За 20 % вартості

За 30 % вартості

За 50 % вартості

к-сть

сума вартості путівок

к-сть

сума часткової сплати

к-сть

сума часткової сплати

к-сть

сума часткової сплати

к-сть

сума часткової сплати

к-сть

сума

1

2

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

У санаторії та пансіонати з лікуванням

1

1

1200,00

Всього

(сума рядків 1 — 7)

8

1

1200,00

 

 

 

В Налоговом расчете по форме № 1ДФ за 2 квартал 2010 года стоимость путевки в части, компенсируемой за счет средств Фонда (2800 грн.), отразится предприятием с признаком дохода «41». Оплаченная работником часть стоимости путевки (1200 грн.) в Налоговом расчете по форме № 1ДФ не отражается.

 

Извлечение из Налогового расчета по форме № 1ДФ за 2 квартал 2010 года

№ п/п

Идентификационный номер

Сумма начисленного дохода (грн., коп.)

Сумма выплаченного дохода
(грн., коп.)

Сумма удержанного налога (грн., коп.)

Признак дохода

Дата

Признак налогов. соц. льготы

Признак (0, 1)

начисленного

перечисленного

приема на работу дд/мм/гггг

увольнения с работы дд/мм/гггг

1

2

3

4

5

6

7

8

9

5

1234567890

2800

00

2800

00

0

00

0

00

41

 

В одном из следующих номеров нашей газеты рассмотрим порядок и особенности предоставления путевок работникам за счет средств предприятия и профсоюзной организации.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше