Утверждены новые формы статотчетности по статистике труда
С целью дальнейшего совершенствования государственных статистических наблюдений по статистике труда
Государственный комитет статистики Украины (далее — Госкомстат) приказом от 29.06.2011 г. № 163 (далее — приказ № 163) утвердил следующие формы статотчетности по статистике труда:—
№ 1-ПВ (условия труда) (один раз в два года) «Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными условиями труда» (начиная с отчета за 2011 год);—
№ 6-ПВ (годовая) «Отчет о количестве работников, их качественном составе и профессиональном обучении» (начиная с отчета за 2011 год).Также вводятся в действие, начиная с отчета:
— за I квартал 2012 года —
№ 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду»;— за январь 2012 года —
№ 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду».Приказом № 163
установлено, что с 1 февраля 2012 года утрачивают силу ныне действующие формы № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» и № 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду», утвержденные приказом Госкомстата от 28.07.2010 г. № 307.Заметим, что в соответствии с
п. 2 приказа № 163 формы государственных статистических наблюдений, утвержденные приказом № 163, распространяются на юридических лиц и их обособленные подразделения, определенные по перечню органов государственной статистики.В то же время квартальные и месячные формы статотчетности
№ 1-ПВ, утвержденные приказом № 307, распространяются на всех юридических лиц и их обособленные подразделения.Приказ от 29.06.2011 г. № 163
вступил в силу с 29 июня 2011 года.
