Путевки на санаторно-курортное лечение от соцстраха
Действующее законодательство предоставляет работающим гражданам возможность получить путевку на санаторно-курортное лечение от Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. О порядке предоставления таких путевок, а также об их учете и отчетности по таким путевкам, пойдет речь в данной статье.
Лилия КАЛАШНИКОВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Условия получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения за счет средств Фонда
Одним из видов материального обеспечения и социальных услуг, предоставляемых Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд), является обеспечение оздоровительных мероприятий путем оплаты путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей (п. 6 ст. 34 Закона № 2240).
Условия получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплаченного за счет средств Фонда, определены Порядком № 12. Для удобства наших читателей представим их в табл. 1 в виде вопросов и ответов.
Таблица 1
| Вопрос | Ответ |
| 1 | 2 |
| Кто может рассчитывать на получение путевки на санаторно-курортное лечение от Фонда? | Претендовать на получение путевки, финансируемой Фондом, может любое застрахованное лицо, состоящее в трудовых отношениях со страхователем-работодателем и нуждающееся в санаторно-курортном лечении согласно медицинским показаниям, а также члены его семьи: муж, жена, которые являются застрахованными лицами, дети в возрасте от 4 до 18 лет, а также дети — студенты высших учебных заведений с дневной формой обучения |
| На базе каких санаторно-курортных заведений могут оздоровиться за счет средств Фонда застрахованные лица? | За счет средств Фонда застрахованные лица могут оздоровиться исключительно на базе санаторно-курортных заведений, находящихся на территориях курортов государственного и местного значения или в лечебно-оздоровительной местности Украины (п.п. 1.2 Порядка № 12) |
| Что понимается под санаторно-курортными услугами? | Получение застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортных услуг предусматривает комплексное лечение, медицинскую реабилитацию и профилактику заболеваний с максимальным использованием природных лечебных ресурсов, физиотерапевтических методов, диетотерапии, лечебной физкультуры и обеспечение надлежащих культурно-бытовых условий |
| Кто приобретает путевки на санаторно-курортное лечение застрахованных лиц? | Путевки на санаторно-курортное лечение приобретаются непосредственно Фондом с последующим распределением между страхователями для выдачи застрахованным лицам |
| Компенсируется ли Фондом стоимость путевки, приобретенной застрахованным лицом самостоятельно? | Нет. Путевки, приобретенные самостоятельно застрахованным лицом или страхователем, не подлежат компенсации за счет средств Фонда |
| Можно ли получить путевку, финансируемую Фондом, по месту работы по совместительству? | Нет, нельзя. Застрахованное лицо вправе получить путевку на санаторно-курортное лечение, финансируемую Фондом, только по основному месту работы |
| Чем подтверждается необходимость санаторно-курортного лечения застрахованного лица (члена его семьи)? | Необходимость санаторно-курортного лечения застрахованное лицо, а также члены его семьи, подтверждают справками для получения путевки, выдаваемыми лечебными заведениями по форме № 070/о, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 14.02.2012 г. № 110 (далее — справка по форме № 070/о). Такая справка действительна в течение 12 месяцев с момента ее выдачи |
| Сколько путевок на санаторно-курортное лечение может быть предоставлено застрахованному лицу в течение года? | В течение календарного года застрахованному лицу может быть выделена только одна путевка на санаторно-курортное лечение, финансируемая Фондом, с учетом путевки, полученной в санаторий-профилакторий или в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения, за исключением полученной путевки для самостоятельного санаторно-курортного лечения ребенка. Поэтому если застрахованное лицо рассчитывает получить путевку для совместного санаторно-курортного лечения с членом своей семьи, который работает на другом предприятии (обучается в высшем учебном заведении с дневной формой обучения), то такому члену семьи путевка выдается при условии предоставления справки с основного места работы (учебы) о том, что он не пользовался данной льготой в течение календарного года |
| Может ли быть выдана работнику-инвалиду путевка на санаторно-курортное лечение в период его отпуска без сохранения заработной платы? | Согласно п. 4.2 Порядка № 12 страхователь выдает застрахованному лицу путевку в санаторий в период отпуска такого лица, а в санаторий-профилакторий — в период отпуска без отрыва от производства, при условии частичного финансирования санатория-профилактория за счет средств Фонда. При этом вид отпуска, если путевка выдается в санаторий, Порядком № 12 не конкретизирован. Учитывая это, в соответствии с решением комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию страхователь вправе выдать путевку на санаторно-курортное лечение застрахованного лица в период его отпуска без сохранения заработной платы либо другого отпуска, установленного в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре и не противоречащего Закону Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (письмо Фонда от 17.11.2009 г. № 06-14/Ч-268з-338) |
| Какова продолжительность пребывания застрахованного лица в санаторно-курортном заведении по путевке, предоставленной Фондом? | Продолжительность пребывания застрахованного лица в санаторно-курортном заведении указывается в путевке и может составлять 18, 21, 24 или 45 суток |
| Нужно ли работнику, которому была выделена путевка, финансируемая Фондом, получать санаторно-курортную карту? | Получение санаторно-курортных услуг, оплачиваемых за счет средств Фонда, возможно только по предъявлению путевки на санаторно-курортное лечение и санаторно-курортной карты (форма № 072/о — для взрослого, форма № 076/о — для детей и подростков, утвержденная приказом Министерства здравоохранения от 27.12.99 г. № 302). Поэтому после получения путевки застрахованное лицо обращается в лечебное заведение, которое выдавало справку по форме № 070/о, за получением санаторно-курортной карты |
Порядок предоставления путевок на санаторно-курортное лечение, финансируемых Фондом
Последовательность действий лиц, участвующих в процессе предоставления (получения) путевок на санаторно-курортное лечение, приведена в табл. 2.
Таблица 2
| Этап | Участник | Действие |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Застрахованное лицо — работник предприятия | Подает в комиссию (уполномоченному) по социальному страхованию предприятия заявление о выделении путевки и документы, подтверждающие наличие показаний для санаторно-курортного лечения застрахованного лица (члена его семьи). Перечень таких документов в зависимости от того, кто будет получать лечение по такой путевке, приведен в табл. 3 (см. с. 12) |
| 2 | Страхователь-работодатель и комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию | Подают в исполнительную дирекцию отделения Фонда заявку о выделении путевок, закупленных за счет средств Фонда, на санаторно-курортное лечение для застрахованных лиц и членов их семей по форме приложения 1 к Порядку № 12 |
| 3 | Исполнительная дирекция отделения Фонда | Утверждает план распределения путевок и доводит его до сведения страхователей с численностью работников 300 и более застрахованных лиц в письменной форме. Для других страхователей составляется сводный план распределения путевок |
| 4 | Страхователь-работодатель | 1. Получает в Фонде путевки по накладной на основании доверенности на получение товарно-материальных ценностей. Обращаем внимание, что: 2. Учитывает полученные путевки на забалансовом счете 08 «Бланки строгого учета» (в балансе предприятия такие путевки не отражаются). |
| 5 | Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию | 1. Информирует застрахованных лиц в письменном виде о наличии путевок на санаторно-курортное лечение, финансируемых Фондом. |
| 6 | Застрахованное лицо | Вносит частичную оплату стоимости санаторно-курортной путевки в кассу страхователя-работодателя*, выдающего путевку, а при отсутствии кассы — через учреждение банка на транзитный счет органа Фонда по месту взятия на учет страхователя. Обращаем внимание: из положений Порядка № 12 следует, что частичная оплата стоимости путевки должна производиться работником наличными средствами |
| 7 | Страхователь-работодатель | 1. Перечисляет в орган Фонда частичную оплату стоимости санаторно-курортной путевки. Отметим, что ранее срок такого перечисления не был определен Порядком № 12. Однако благодаря изменениям, внесенным постановлением № 14 в п. 4.13 Порядка № 12 (изменения вступили в силу с 11.06.2013 г.), теперь четко установлен срок, в течение которого указанная сумма должна быть перечислена на транзитный счет рабочего органа Фонда, — на протяжении трех банковских дней после внесения ее в кассу. |
| *Обращаем внимание: на сегодняшний день в Единой базе налоговых знаний, размещенной на официальном сайте Миндоходов www.minrd.gov.ua, в подкатегории 109.03 имеется разъяснение налоговиков, в котором они сделали вывод о том, что предприятия торговли и общественного питания должны проводить принятую от работника в наличной форме частичную оплату стоимости путевки от Фонда через регистраторы расчетных операций. Мы со свой стороны с таким выводом не согласны и считаем, что получение от работника наличных денежных средств с целью компенсации части расходов на приобретение путевок от Фонда не относится к предоставлению услуг. Поэтому такая операция не подпадает под регулирование Закона Украины «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» от 06.07.95 г. № 265/95-ВР. | ||
| 8 | Застрахованное лицо | 1. Ставит подпись о получении путевки в Журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения. |
| 9 | Страхователь-работодатель | Проставляет отметку в Журнале по форме Ф13-ФСС з ТВП о получении талона (справки) |
Если работник, которому была выдана путевка, финансируемая за счет средств Фонда, не может ею воспользоваться по каким-либо причинам (например, в связи с его увольнением до начала отпуска, болезнью или смертью), то предприятию необходимо решить вопрос относительно возврата такой путевки в исполнительную дирекцию отделения Фонда. Вместе с путевкой в письменном виде подается отказ от путевки, а информация о возврате путевки отражается страхователем в Журнале по форме Ф13-ФСС з ТВП. Передавать путевку, выданную застрахованному лицу или члену его семьи за счет средств Фонда, другому лицу запрещено (п. 4.19 Порядка № 12).
Что касается возврата средств, перечисленных таким лицом или его работодателем на счет рабочего органа Фонда как частичная оплата за санаторно-курортную путевку, которая так и не была этим лицом использована, то он осуществляется при условии предоставления застрахованным лицом, его законным представителем, наследниками или членом его семьи (в случае острого заболевания или смерти застрахованного лица) в рабочий орган Фонда (абзац третий п. 4.13 Порядка № 12):
1) обращения;
2) документов, которые подтверждают факт возврата путевки и объясняют причины невозможности ее использования;
3) копии платежного поручения о перечислении страхователем частичной стоимости путевки или квитанции об уплате застрахованным лицом частичной стоимости путевки на счет рабочего органа Фонда через банковское учреждение.
Документы, подтверждающие наличие показаний для санаторно-курортного лечения, и оплата путевки застрахованным лицом
Размеры частичной оплаты стоимости путевки, в зависимости от того, кому выдается путевка на санаторно-курортное лечение, и условий проживания в санаторном учреждении, а также перечень документов, которые необходимо предоставить работнику, претендующему на получение путевки на свое лечение, и/или на лечение членов своей семьи, приведем в табл. 3.
Таблица 3
| Получатель путевки | Документы, на основании которых комиссия принимает решение | Процент оплаты стоимости путевки застрахованным лицом |
| Застрахованное лицо | 1. Заявление. | 20 % — двухместный номер |
| 50 % — одноместный номер | ||
| 10 % — при предоставлении путевки в санаторий-профилакторий | ||
| Застрахованное лицо для совместного санаторно-курортного лечения с членами его семьи: | 1. Заявление. | 20 % — двухместный номер |
| 50 % — одноместный номер | ||
| 10 % — при предоставлении путевки в санаторий-профилакторий | ||
| Один из застрахованных родителей (мать или отец) или застрахованное лицо — законный представитель ребенка: |
| |
| — для лечения ребенка и взрослого | 1. Заявление. | До 11.06.2013 г. — 15 %, с 11.06.2013 г. — 10 % |
| — для лечения двоих детей и взрослого | До 11.06.2013 г. — 10 %, с 11.06.2013 г. — бесплатно | |
| — для самостоятельного лечения ребенка, являющегося членом семьи застрахованного лица, в санаторно-курортном заведении для детей | 1. Заявление. | 10 % |
Приведем пояснения к таблице. постановлением № 14, которое вступило в силу с 11.06.2013 г., уменьшен размер оплаты стоимости путевки застрахованным лицом для лечения ребенка и взрослого при наличии медицинских показаний для санаторно-курортного лечения с 15 % до 10 % ее стоимости. А путевка от Фонда для лечения двоих детей и взрослого при наличии медицинских показаний для санаторно-курортного лечения с указанной даты должна выделяться вообще бесплатно (до 11.06.2013 г. такие путевки выделялись застрахованным лицам при условии оплаты ими 10 % стоимости путевки).
И еще один важный момент. В случае предоставления путевки для совместного санаторно-курортного лечения мужа и жены рекомендуем потребовать документы, подтверждающие статус члена семьи, например, копию свидетельства о браке. Если путевка выделяется для санаторно-курортного лечения ребенка застрахованного лица, такими документами могут быть копия свидетельства о рождении ребенка или документ, подтверждающий признание (установление) отцовства, или документы, подтверждающие наличие и возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой застрахованное лицо постоянно проживало до прибытия в Украину, или копия решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (если с заявлением в комиссию по социальному страхованию обратился опекун или попечитель). При проверке специалистами Фонда целевого использования предоставленных путевок данные документы подтвердят правильность выдачи и использования путевок.
Порядок налогообложения путевок, предоставляемых за счет средств Фонда
В соответствии с п.п. 165.1.35 НКУ стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение, в том числе на реабилитацию инвалидов, на территории Украины плательщика налога и/или его детей в возрасте до 18 лет, которые предоставляются ему безвозмездно или со скидкой (в размере такой скидки) за счет средств соответствующего фонда общеобязательного государственного социального страхования, не включается в его налогооблагаемый доход. То есть с части стоимости путевки, оплаченной за счет средств Фонда и выделенной работнику (членам его семьи) комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию, налог на доходы физических лиц (далее — НДФЛ) не удерживается.
В связи с тем, что стоимость путевки в части, финансируемой за счет средств Фонда, не включается в фонд оплаты труда на основании п. 3.2 Инструкции № 5, с нее не взимается взнос на общеобязательное государственное социальное страхование со стоимости путевки (ее части).
Поскольку путевка, финансируемая Фондом, не переходит в собственность предприятия, то операция по ее передаче работнику не является для такого предприятия операцией купли-продажи. То есть у предприятия не возникают ни доходы, ни расходы, ни налоговые обязательства, ни налоговый кредит. С этим согласны и налоговики (см. разъяснение в ЕБНЗ* в подкатегории 108.04).
* Единая база налоговых знаний, размещенная на официальном сайте Миндоходов www.minrd.gov.ua.
Что касается средств, полученных от работника в кассу предприятия как компенсация части стоимости путевки, предоставленной Фондом, то поскольку они подлежат обязательному перечислению в полном объеме на счет Фонда, в налоговом учете предприятия — плательщика налога эти средства не учитываются (см. также разъяснения налоговиков в ЕБНЗ в подкатегориях 102.06.07 и 108.04).
Путевки от Фонда в отчетности страхователя-работодателя
Отчетность в Фонд. Страхователь-работодатель, получавший путевки из Фонда на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей, отражает информацию о таких путевках, а также суммах средств, полученных от работников в качестве частичной оплаты стоимости этих путевок, в:
1) отчете по форме Ф4-ФСС з ТВП (приложение 1 к Порядку № 4) (в строке 5 и в строке 20 таблицы I «Розрахунки по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування» указываются суммы частичной оплаты стоимости путевки, полученные в кассу страхователя-работодателя по основному месту работы застрахованных лиц, и перечисленные органу Фонда в отчетном периоде (с начала года), соответственно);
2) отчете по форме Ф14-ФСС з ТВП (приложение 2 к Порядку № 4) (отражается информация о движении путевок на предприятии, их количестве и стоимости и сумме частичной оплаты застрахованными лицами).
Отчетность в ГНИ. Несмотря на то что доход работника в виде частичной стоимости путевки, оплаченной за счет средств Фонда, не облагается НДФЛ, сумма такого дохода отражается работодателем, выдавшим путевку, в Налоговом расчете по форме № 1ДФ с признаком дохода «156».
Часть стоимости путевки, оплаченная за счет собственных средств работника, в Налоговом расчете по форме № 1ДФ не отражается.
Бухгалтерский учет операций по предоставлению работнику путевок, оплачиваемых за счет средств Фонда
Путевки, предоставляемые за счет средств Фонда, учитываются в бухгалтерском учете на забалансовом счете 08 «Бланки строгого учета». В балансе предприятия они не отражаются поскольку не являются собственностью страхователя-работодателя.
Порядок отражения в бухгалтерском учете операций по предоставлению работнику путевок, оплачиваемых за счет средств Фонда, рассмотрим на примере.
Пример. В мае 2013 года ООО «Спутник» получило от Фонда путевку в санаторий «Мисхор» для санаторно-курортного лечения работника отдела сбыта Кравченко О. С. (идентификационный номер — 2758457814) стоимостью 7380 грн. Путевка была выделена Кравченко О. С. с частичной оплатой в размере 20 % (путевка в двухместный номер) на основании его заявления и справки по форме № 070/о. Частичная оплата в размере 1476 грн. (7380 х 20 : 100) внесена работником в кассу предприятия и перечислена Фонду отдельным платежным поручением. Путевка выдана работнику 10 июня 2013 года.
| № п/п | Содержание операции | Бухгалтерский учет | Сумма, грн. | Налоговый учет | ||
| дебет | кредит | доходы | расходы | |||
| 1 | Получена путевка из Фонда | 08 | — | 7380 | — | — |
| 2 | Принята в кассу предприятия частичная оплата стоимости путевки | 301 | 685 | 1476 | — | — |
| 3 | Сданы в банк денежные средства, внесенные в кассу работником | 311 | 301 | 1476 | — | — |
| 4 | Отражена задолженность предприятия перед Фондом | 685 | 378 | 1476 | — | — |
| 5 | Перечислена Фонду частичная оплата стоимости путевки | 378 | 311 | 1476 | — | — |
| 6 | Выдана путевка застрахованному лицу | — | 08 | 7380 | — | — |
В Налоговом расчете по форме № 1ДФ за 2 квартал 2013 года доход Кравченко О. С. в виде части стоимости путевки, оплаченной за счет средств Фонда, в сумме 5904 грн. (7380 - 1476) предприятие отразит следующим образом:
| 1 | 2 | 3а | 3 | 4а | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||||
| <…> | ||||||||||||||
| 64 | 2758457814 | 5904 | 00 | 5904 | 00 | — | — | — | — | 156 | — | — | — | — |
| <…> | ||||||||||||||
Фрагмент Налогового расчета по форме № 1ДФ за 2 квартал 2013 года
Информацию о поступлении, распределении, выдаче, использовании путевки, осуществлении частичной оплаты за путевку предприятие отразит в соответствующих строках Журнала учета путевок в санаторно-курортные заведения по форме Ф13-ФСС з ТВП.
Отчет по форме Ф14-ФСС з ТВП, заполненный предприятием, приведен на с. 15.
<…>
Ф14-ФСС з ТВП
<…>
Звіт
про путівки на санаторно-курортне лікування
та путівки до дитячих закладів оздоровлення
<…>
за II квартал 2013 року
(I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал)
Таблиця
| Види путівок для застрахованих осіб та членів їх сімей | Код рядка | Залишок путівок на початок звітного кварталу | Одержано путівок у звітному кварталі від органів Фонду | Видано путівок з початковими термінами звітного кварталу | Повернено путівок органу Фонду | Залишок путівок на кінець звітного кварталу | |||||
| 3 + 5 - 7 - 9 | 4 + 6 - 8 - 10 | ||||||||||
|
|
| к-сть | сума | к-сть | сума | к-сть | сума | к-сть | сума | к-сть | сума |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| У санаторії та пансіонати з лікуванням | 1 | — | — | 1 | 7380,00 | 1 | 7380,00 | — | — | — | — |
| <…> | |||||||||||
| Всього (сума рядків 1 — 6) | 7 | — | — | 1 | 7380,00 | 1 | 7380,00 | — | — | — | — |
| Види путівок для застрахованих осіб та членів їх сімей | Код рядка | Із загальної кількості путівок видано | Не використано путівок в терміни їх дії, що минули | ||||||||||||
| безкоштовно | за 10 % вартості | за 15 % вартості | за 20 % вартості | за 30 % вартості | за 50 % вартості | ||||||||||
| к-сть | сума вартості путівок | к-сть | сума часткової сплати | к-сть | сума часткової сплати | к-сть | сума часткової сплати | к-сть | сума часткової сплати | к-сть | сума част-кової сплати | к-сть | сума | ||
| 1 | 2 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| У санаторії та пансіонати з лікуванням | 1 | — | — | — | — | — | — | 1 | 1476,00 | — | — | — | — | — | — |
| <…> | |||||||||||||||
| Всього (сума рядків 1 — 6) | 7 | — | — | — | — | — | — | 1 | 1476,00 | — | — | — | — | — | — |
<…>
Отчет по форме Ф4-ФСС з ТВП приведен ниже.
Ф4-ФСС з ТВП
<…>
ЗВІТ ПО КОШТАХ ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО
СТРАХУВАННЯ У ЗВ’ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ТА ВИТРАТАМИ, ЗУМОВЛЕНИМИ ПОХОВАННЯМ
за I півріччя 2013 року
(I квартал, I півріччя, 9 місяців, рік)
І. Розрахунки по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування
| Зобов’язання страхувальника на початок року | 1 | — | Зобов’язання Фонду на початок року | 12 | — |
| Зобов’язання страхувальника згідно з актами приймання-передавання | 2 | — | Зобов’язання Фонду згідно з актами приймання-передавання | 13 | — |
| Виправлення помилок минулих років | 3 | — | Перераховано з початку року, у т. ч.: | 14 | 1476,00 |
| Підлягає перерахуванню за результатами перевірок | 4 | — | заборгованість минулих років та донараховані внески | 15 | — |
| Отримано від часткової сплати за путівки | 5 | 1476,00 | |||
| Отримано від Фонду з початку року, у т. ч.: | 6 | — | суми помилок минулих років | 16 | — |
| для погашення заборгованості за Фондом станом на 01.01.2011 | 7 | — | пені | 17 | — |
| штрафів | 18 | — | |||
| Списано згідно із законодавством | 8 | — | неправомірно витрачених коштів | 19 | — |
| ВСЬОГО (р. 1 + … + р. 7 - р. 8) | 9 | 1476,00 | часткову сплату за путівки | 20 | 1476,00 |
| Зобов’язання Фонду на кінець звітного періоду | 10 | — | Витрати з початку року | 21 | — |
| ВСЬОГО (р. 12 + р. 13 + р. 14 + р. 21) | 22 | 1476,00 | |||
| непогашена частина заборгованості, що мала місце станом на 01.01.2011 | 11 | — | Зобов’язання страхувальника на кінець звітного періоду (р. 1 + … + р. 5 - р. 8 - р. 14), у т. ч.: | 23 | — |
|
| непогашена частина заборгованості, | 24 | — | ||
Ответственность страхователя
Согласно п. 6.1 Порядка № 12 контроль за распределением, учетом, хранением, выдачей, использованием путевок, проведением частичной оплаты за путевки и отчетностью по путевкам осуществляет Фонд.
В случае нарушения порядка использования путевок, финансируемых Фондом, страхователю-работодателю грозит (ч. 1 ст. 30 Закона № 2240):
— необходимость возмещения Фонду расходов по путевкам, выданным с нарушением норм Порядка № 12;
— штраф в размере 50 % от части стоимости путевки, оплаченной Фондом.
Возмещение расходов Фонда по неправомерно использованным путевкам и штраф должны быть перечислены страхователями-работодателями в десятидневный срок после получения решения органа Фонда о возврате средств (ч. 2 ст. 22 Закона № 2240). Нарушение этого срока чревато для страхователя-работодателя штрафом в размере 10 % несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме сумм возмещения расходов Фонда по таким путевкам. Одновременно на суммы несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств и штрафных санкций начисляется пеня в размере 0,1 % указанных сумм средств, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.
Кроме того, за нарушение порядка использования средств Фонда, несвоевременный или неполный их возврат, несвоевременное представление или непредставление установленной отчетности, представление недостоверной отчетности по использованию страховых средств на должностных лиц предприятия может быть наложен админштраф в размере от 8 до 15 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 136 до 225 грн.) (ст. 1655 КоАП).
В следующих статьях этого номера будут рассмотрены варианты предоставления путевок работникам за счет средств предприятия и профсоюзной организации.
