Темы статей
Выбрать темы

Доходы за 2001 — 2014 гг. выплачены в феврале 2015 года: рассчитываем компенсацию

Трохименко Людмила, эксперт по вопросам оплаты труда
Величины прироста индексов потребительских цен для расчета компенсации в связи с нарушением сроков выплаты зарплаты в случае погашения долгов в январе 2015 года ищите в «Налоги и бухгалтерский учет», 2015, № 6, с. 38. В сегодняшнем номере приведем индексы для расчета суммы компенсации по доходам, начисленным в 2001 — 2014 годах, если они выплачиваются в феврале 2015 года.

Внимание! Вы должны выплачивать работникам компенсацию только в том случае, если задерживаете выплату зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть рассчитывать и начислять компенсацию обязаны только те предприятия, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам. Если работник не получил заработную плату своевременно по своей вине, она не подлежит компенсации.

Сумма компенсации определяется как произведение суммы начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) и прироста индекса потребительских цен (индекса инфляции) в процентах для определения суммы компенсации, деленное на 100. Таким образом, в расчете суммы компенсации участвует «чистая» заработная плата, т. е. начисленная сумма за минусом удержанных сумм НДФЛ, ЕСВ (либо их «предшественников») и военного сбора.

Компенсация начисляется один раз непосредственно перед выплатой задолженности по заработной плате. Выплата осуществляется в месяце, в котором выплачивается задолженность по зарплате за соответствующий месяц.

Для упрощения исчисления суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2014 гг. и выплачиваемых в феврале 2015 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста индексов потребительских цен.

 

Месяц начисления зарплаты

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %

2001 год

2002 год

2003 год

2004 год

2005 год

2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

Январь

267,2

247,7

248,0

221,8

185,7

160,2

134,7

96,6

60,8

44,7

33,7

28,9

29,1

28,5

Февраль

265,0

252,7

244,2

220,5

182,9

155,6

133,3

91,4

58,4

42,0

32,5

28,6

29,3

27,7

Март

262,8

255,1

240,5

219,2

178,4

156,4

132,8

84,4

56,2

40,7

30,6

28,2

29,3

25,0

Апрель

257,5

250,2

238,1

217,0

176,5

157,4

132,8

78,9

54,8

41,1

29,0

28,2

29,3

21,0

Май

256,0

251,3

238,1

214,8

174,8

156,1

131,5

76,6

54,0

42,0

27,9

28,6

29,1

16,5

Июнь

253,9

257,7

237,8

212,6

173,2

155,8

126,5

75,2

52,4

42,6

27,4

29,0

29,1

15,4

Июль

260,0

263,2

238,1

212,6

172,4

153,6

123,3

76,1

52,5

42,8

29,1

29,2

29,3

14,9

Август

260,8

263,9

243,9

212,9

172,4

153,6

122,0

76,3

52,8

41,2

29,6

29,6

30,2

14,0

Сентябрь

259,3

263,2

241,9

208,9

171,3

148,6

117,2

74,3

51,6

37,2

29,5

29,5

30,2

10,8

Октябрь

258,6

260,7

237,5

202,3

168,9

142,3

111,1

71,4

50,2

36,5

29,5

29,5

29,6

8,2

Ноябрь

256,8

258,2

231,2

197,5

165,7

138,0

106,6

68,9

48,6

36,1

29,4

29,6

29,4

6,2

Декабрь

251,2

253,2

226,3

190,5

163,3

135,9

102,3

65,4

47,3

35,0

29,1

29,4

28,7

3,1

 

Теперь объясним, как пользоваться приведенной таблицей. Для расчета суммы компенсации на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом определяем величину прироста индекса потребительских цен в процентах. На эту величину умножаем сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в феврале 2015 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в феврале 2015 года.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше