Нормы продолжительности рабочего времени

В неделю*

Нормальная продолжительность рабочей недели ( ст. 50 КЗоТ)

в общем случае

40 часов

Сокращенная продолжительность рабочей недели ( ст. 51 КЗоТ)

для работников в возрасте от 16
до 18 лет

36 часов

для работников, занятых на работах с вредными условиями труда**

для лиц в возрасте от 15 до 16 лет

24 часа

для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул

для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время

Не более половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста (см. выше)

Также законодательство устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и пр.).

Кроме того, сокращенную продолжительность рабочего времени работодатель может устанавливать за счет собственных средств для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида

В день (смену)

при недельной норме 40 часов

Определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утвержденными работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели

Не более 7 часов

при недельной норме 36 часов

Не более 6 часов

при недельной норме 24 часа

Не более 4 часов

В день (смену) накануне праздничных и нерабочих дней, определенных ст. 73 КЗоТ***

Сокращается на один час от установленной продолжительности рабочего времени в день (смену)*****

В день (смену) при работе в ночное время****

Имейте в виду: запрещается привлекать к работе в ночное время ( ст. 55 КЗоТ):

— женщин, кроме случаев, предусмотренных ст. 175 КЗоТ;

— беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;

— лиц моложе 18 лет;

— другие категории работников, предусмотренные законодательством.

К тому же работа инвалидов в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям

В день (смену) накануне выходных дней

Общая продолжительность рабочего времени в день

Не более 5 часов

* Неделя — период времени от 00:00 в понедельник до 24:00 в воскресенье.

** Производства, цеха, профессии и должности с вредными условиями труда, робота в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, приведены в Перечне № 163.

*** Если праздничный или нерабочий день приходится на выходной, выходной день переносится на следующий рабочий день ( ст. 67 КЗоТ).

**** Ночное время — период суток с 22 до 6 часов.

***** Это не касается:

— в случае работы накануне праздничных и нерабочих дней — работников, для которых установлена сокращенная продолжительность рабочей недели ( ч. 1 ст. 53 КЗоТ);

— в случае работы в ночное время — работников, занятых на работах с вредными условиями труда, и отдельных категорий работников (учителей, врачей и др.), для которых законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
( ч. 1 ст. 54 КЗоТ).

Также продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем.