Изменениями предусмотрено, что до 31 декабря 2015 года при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам и/или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам размер ЕСВ в отдельных случаях применяется с понижающим коэффициентом. Для этого работодатель должен выполнить одновременно следующие условия:
— база начисления ЕСВ в расчете на одно застрахованное лицо в отчетном месяце увеличилась на 20 % и более в сравнении со среднемесячной базой начисления единого взноса плательщика за 2014 год в расчете на одно застрахованное лицо;
— после применения коэффициента средний платеж на одно застрахованное лицо в отчетном месяце составит не менее чем среднемесячный платеж на одно застрахованное лицо плательщика за 2014 год;
— количество застрахованных лиц в отчетном месяце, которым начислены выплаты, не превышает 200 % среднемесячного количества застрахованных лиц плательщика за 2014 год. Это условие не применяется к предпринимателям и другим самозанятым лицам — плательщикам ЕСВ.
Коэффициент ежемесячно исчисляется плательщиками самостоятельно.
Если в результате расчета коэффициента его значение составляет менее 0,4, то плательщик применяет коэффициент 0,4.
С 1 января 2016 года при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам и/или при начислении вознаграждения по гражданско-правовым договорам ставки ЕСВ применяются с коэффициентом 0,6.
Закон от 02.03.2015 г. № 219-VIII вступает в силу с 13 марта 2015 года в связи с его официальным опубликованием в газете «Голос Украины» от 12.03.2015 г. № 44.
