Темы статей
Выбрать темы

Оплата труда в выходные, праздничные и нерабочие дни

Министерство социальной политики Украины
Минсоцполитики в письме от 09.12.2014 г. № 922/13/155-14 рассказывает, как компенсировать работу в праздничные (нерабочие) или выходные дни.

Так, специалисты Министерства отмечают, что при обычной пятидневной рабочей неделе работа в выходной день может компенсироваться с согласия сторон предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере ( ст. 72 Кодекса законов о труде Украины; далее — КЗоТ). При этом повышенной оплате в двойном размере подлежит работа в выходной день, если она не компенсирована предоставлением другого дня отдыха.

Работа в праздничные и нерабочие дни (они перечислены в ст. 73 КЗоТ) также подлежит компенсации в двойном размере. Требования об оплате труда в праздничные и нерабочие дни установлены в ст. 107 КЗоТ.

Оплата труда за работу в выходной, праздничный и нерабочий день работникам, получающим месячный оклад, осуществляется в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в выходной, праздничный, нерабочий день проводилась в рамках месячной нормы времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа проводилась сверх месячной нормы.

Для работников, работающих по графику и работа которых в праздничные и нерабочие (выходные) дни включается в месячную норму рабочего времени, оплата труда осуществляется в соответствии со ст. 107 КЗоТ, а именно: в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, но не может быть заменена другим днем отдыха, поскольку в таком случае работником не будет полностью отработана установленная ему норма рабочего времени.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше