По страховым случаям, наступившим с 04.07.2015 г., оплате подлежат календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности работника. Поэтому независимо от того, в какой день началась временная нетрудоспособность (в рабочий или выходной (праздничный, нерабочий)), такой день подлежит оплате.
При расчете среднедневной зарплаты для оплаты периода болезни из общего количества календарных дней в расчетном периоде исключают только календарные дни, приходящиеся на уважительные причины (см. с. 18). Все остальные дни, в том числе праздничные, нерабочие, дни ежегодного отпуска и отпуска «на детей», участвуют в расчете.
