Из вопроса нашего читателя не ясно, какой стаж он имеет в виду. Поэтому мы сейчас рассмотрим все возможные варианты.
Итак, период нахождения работницы в отпуске для ухода до 3 лет согласно ч. 2 ст. 181 КЗоТ засчитывают в: (1) общий стаж работы, (2) непрерывный стаж работы, (3) стаж работы по специальности.
Кроме того, такой период засчитывают в:
1) страховой стаж для оплаты больничных (абзац второй ч. 1 ст. 21 Закона № 1105);
2) страховой стаж для назначения пенсии (п. 13 ч. 1 ст. 11 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV).
А еще период нахождения мамы или другого родственника в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет также засчитывается в стаж государственной службы (п. 10 ч. 2 ст. 46 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 г. № 889-VIII).
В то же время период такого отпуска не учитывают при определении стажа работы, дающего право на ежегодный (основной, дополнительный) отпуск (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона об отпусках).
