Как оплачивается временное заместительство
Лидия ГАВРИЛЕНКО, главный специалист по вопросам социально-экономической защиты ЦК профсоюза работников здравоохранения Украины
Как оплачивается работнику временное заместительство главного врача за время его отпуска или пребывания в командировке, на курсах повышения квалификации или болезни?
(Хмельницкая обл.)
Из-за отсутствия в Украине нормативных актов по вопросу заместительства руководителя и условий оплаты труда работника, замещающего его за этот период, на территории Украины применяются законодательные акты СССР, если они не противоречат Конституции Украины
(постановление Верховной Рады Украины от 24.08.91 г. № 1545-ХІІ). В связи с этим в случае временного заместительства отсутствующего руководителя применяется порядок оплаты, утвержденный Государственным комитетом СССР по вопросам труда и заработной платы (разъяснение от 29.12.65 г. № 30/39 с учетом изменений, внесенных постановлением Государственного Комитета СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 11.12.86 г. № 521/30-18).На период временного отсутствия руководителя заведения приказом по заведению на одного из его
заместителей (как правило, на первого заместителя) возлагаются обязанности главного врача, при этом доплата или разница между должностными окладами ему не выплачивается.Если временное исполнение обязанностей руководителя, его заместителя, руководителя структурного подразделения (заведующего отделением) и главной медицинской сестры возлагается
на другого медицинского работника, ему выплачивается разница между его должностным окладом и окладом того замещаемого им руководителя.Следовательно, в случае возложения исполнения обязанностей главного врача, заместителя главного врача, заведующего отделением на врача или обязанности старшей медицинской сестры — на медицинскую сестру, оформляется приказ о временном переводе работника на одну из этих должностей с выплатой разницы между его должностным окладом и окладом соответствующего руководителя.
