Компенсация зарплаты: выплата долгов в декабре 2009 года
Компенсация денежных доходов — законодательно установленный механизм возмещения работникам части утраченного денежного дохода в связи с нарушением сроков его выплаты в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги.
Рассмотрим порядок расчета суммы компенсации по доходам, начисленным начиная с 1 января 2001 года, если они выплачиваются в декабре 2009 года.
Людмила ТРОХИМЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Использованные документы
Закон о компенсации
— Закон Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» от 19.10.2000 г. № 2050-III.Порядок № 159
— Порядок проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденный постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 159.
Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.
Начисление и выплата компенсации заработной платы, начисленной с 1 января 2001 года, осуществляется согласно
Закону о компенсации и Порядку № 159.В соответствии с
п. 3 Порядка № 159 компенсации подлежат денежные доходы с учетом суммы индексации, полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера.С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении
компенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация зарплаты: выплата долгов в январе 2009 года» (см. «Оплата труда», 2009, № 2, с. 26).Напомним только, что компенсация начисляется
на всю сумму чистой заработной платы (за вычетом удержанных сумм налога с доходов физических лиц (подоходного налога), а также взносов в социальные фонды), которая не выплачена своевременно, без ограничения ее размеров.Приведем примеры расчета суммы компенсации.
Пример 1.
В декабре 2009 года предприятие выплачивает работнику заработную плату, начисленную в августе 2009 года. Задолженность составляет 1523,64 грн. (после удержания налогов и сборов). Какой порядок расчета компенсации в таком случае?Порядок расчета компенсации приведем в табл. 1.
Таблица 1
| №п/п | Показатель | Ед. изм. | Числовое значение |
| 1 | Сумма чистой заработной платы за август 2009 года | грн. | 1523,64 |
| 2 | Индекс потребительских цен нарастающим итогом за период невыплаты дохода (определяется путем перемножения месячных индексов потребительских цен за период с августа по октябрь 2009 года включительно: 1,008 х 1,009 х 1,011, где 100,8 % — индекс потребительских цен за сентябрь; 100,9 % — за октябрь; 101,1 % — за ноябрь) | % | 102,8 |
| 3 | Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты заработной платы (строка 2 - 100 %) | % | 2,8 |
| 4 | Сумма компенсации ((строка 1 х строка 3) : 100) | грн. | 42,66 |
Для удобства читателей упростим исчисление суммы компенсации за задержку выплаты доходов,
начисленных за период с января 2001 года по октябрь 2009 года и выплачиваемых в декабре 2009 года. Для этого приведем в табл. 2 уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен.
Таблица 2
| Год
Месяц | Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %
| ||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |
| Январь | 147,1 | 134,0 | 134,2 | 116,5 | 92,2 | 75,1 | 57,9 | 32,3 | 8,2 |
| Февраль | 145,6 | 137,3 | 131,6 | 115,7 | 90,3 | 72,0 | 57,0 | 28,8 | 6,6 |
| Март | 144,1 | 137,1 | 129,1 | 114,8 | 87,3 | 72,5 | 56,7 | 24,1 | 5,1 |
| Апрель | 140,5 | 135,7 | 127,5 | 113,3 | 86,0 | 73,2 | 56,7 | 20,4 | 4,2 |
| Май | 139,6 | 136,4 | 127,5 | 111,8 | 84,9 | 72,3 | 55,7 | 18,8 | 3,6 |
| Июнь | 138,1 | 140,7 | 127,3 | 110,4 | 83,8 | 72,2 | 52,4 | 17,9 | 2,5 |
| Июль | 142,3 | 144,4 | 127,5 | 110,4 | 83,3 | 70,6 | 50,3 | 18,5 | 2,6 |
| Август | 142,8 | 144,9 | 131,4 | 110,6 | 83,3 | 70,6 | 49,4 | 18,6 | 2,8 |
| Сентябрь | 141,8 | 144,4 | 130,1 | 107,9 | 82,5 | 67,3 | 46,2 | 17,3 | 2,0 |
| Октябрь | 141,3 | 142,7 | 127,1 | 103,4 | 80,9 | 63,0 | 42,1 | 15,4 | 1,1 |
| Ноябрь | 140,1 | 141,0 | 122,9 | 100,2 | 78,8 | 60,2 | 39,0 | 13,6 | — |
| Декабрь | 136,3 | 137,7 | 119,6 | 95,5 | 77,2 | 58,7 | 36,1 | 1,3 | — |
Приведенной табл. 2 нужно пользоваться следующим образом. Для расчета суммы компенсации
на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом находим величину прироста индекса потребительских цен в процентах, на которую умножаем сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в декабре 2009 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в декабре 2009 года. Например, если в декабре 2009 года выплачивается задолженность по заработной плате за октябрь 2008 года, то величина прироста индекса потребительских цен за период невыплаты дохода за октябрь 2008 года составляет 15,4 % (см. табл. 2).Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев, то сумма компенсации определяется за каждый месяц отдельно и суммируется.
Пример 2.
В декабре 2009 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания налогов и сборов): за август 2009 года — в размере 1250 грн., за сентябрь 2009 года — в размере 1300 грн., за октябрь 2009 года — в размере 1350 грн.Величина прироста индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, начисленного за август 2009 года, составляет 2,8 %, за сентябрь 2009 года — 2,0 %, за октябрь 2009 года — 1,1 % (см. табл. 2).
Сумма компенсации за задержку зарплат при выплате задолженности в декабре 2009 года составит:
— за август 2009 года: 1250 х 2,8 : 100 = 35,00 грн.;
— за сентябрь 2009 года: 1300 х 2,0 : 100 = 26,00 грн.;
— за октябрь 2009 года: 1350 х 1,1 : 100 = 14,85 грн.
Общая сумма компенсации данному работнику в декабре 2009 года составит:
35,00 + 26,00 + 14,85 = 75,85 грн.
