КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
Об утверждении Порядка выплаты надбавки за выслугу лет должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы У
краиныПостановление от 26.08.2009 г. № 910
Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Утвердить Порядок выплаты надбавки за выслугу лет должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины (прилагается).
2. Выплату надбавки за выслугу лет осуществлять начиная с 1 января 2010 г. за счет средств государственного бюджета в пределах фонда оплаты труда работников государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины, утвержденного за соответствующий год.
Премьер-министр Украины Ю. Тимошенко
Утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 26.08.2009 г. № 910
Порядок выплаты надбавки за выслугу лет должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины
1. Надбавка за выслугу лет устанавливается должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины в зависимости от стажа работы в следующем размере:
| Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу, процентов |
| Свыше 3 лет | 10 |
| Свыше 10 лет | 20 |
| Свыше 20 лет | 30 |
2. Надбавка за выслугу лет выплачивается должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины, к которым относятся главные государственные санитарные врачи и их заместители, врачи-гигиенисты, врачи-эпидемиологи, врачи-бактериологи, врачи-вирусологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфекционисты, врачи-санологи, биологи, энтомологи, лаборанты с высшим образованием, помощники врачей, фельдшеры-лаборанты (лаборанты), медицинские сестры, инструкторы, кроме имеющих право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы.
3.
В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается:время работы в государственной санитарно-эпидемиологической службе Украины, соответствующих заведениях СССР и союзных республик СССР;
время отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, — период отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста, или когда ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый) — не более чем до достижения ребенком 16-летнего возраста;
время, отведенное на повышение квалификации с отрывом от работы, если работник до и после направления на повышение квалификации работал должностным лицом в государственной санитарно-эпидемиологической службе Украины;
время срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу работал на должностях, определенных в пункте 2 настоящего Порядка, в государственной санитарно-эпидемиологической службе Украины и в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (без учета времени проезда на постоянное местожительство) был принят на работу на одну из указанных должностей в государственной санитарно-эпидемиологической службе Украины;
время, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплачиваемого вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением или переводом на другую работу).
4. Документом для определения стажа работы, дающим право на получение надбавки за выслугу лет, являются
трудовая книжка или другие документы, которые в соответствии с законодательством подтверждают наличие стажа работы.5. Надбавка за выслугу лет в государственной санитарно-эпидемиологической службе Украины
исчисляется исходя из должностного оклада работника без учета других надбавок и доплат.6. Надбавка за выслугу лет выплачивается должностным лицам государственной санитарно-эпидемиологической службы Украины ежемесячно за фактически отработанное время в пределах средств, предусмотренных на оплату труда по основному месту работы.
7. Если работник временно замещает отсутствующего работника, надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада по основной должности (месту работы).
8. Установление надбавки за выслугу лет или изменение ее размера проводится с начала месяца, наступающего за месяцем работы, в котором возникло такое право.
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ
С 1 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА РАБОТНИКАМ САНЭПИДСЛУЖБЫ БУДЕТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ НАДБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Кабмин установил для должностных лиц санитарно-эпидемиологической службы надбавку за выслугу лет. Сразу же стоит отметить: поскольку такая надбавка будет выплачиваться с начала 2010 года, то уже сейчас необходимо позаботиться о планировании таких расходов в составе фонда оплаты труда на будущий год.
Остановимся на некоторых нормах комментируемого постановления, которые необходимо принять во внимание.
1. Категории работников санитарно-эпидемиологической службы, которые имеют право на получение надбавки за выслугу лет, указаны в п. 2 Порядка.
2. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы (п. 1 Порядка). При этом периоды работы, зачисляемые в стаж работы для установления такой надбавки, четко обозначены. Их перечень приведен в п. 3 Порядка. В общем случае наличие стажа подтверждают записи в трудовой книжке работника.
3. При расчете такой надбавки принимается во внимание непосредственно должностной оклад работника. Другие надбавки и доплаты, получаемые работником, в расчете не участвуют.
4. Как следует из п. 6 Порядка, надбавка за выслугу лет выплачивается по основному месту работы работника санитарно-эпидемиологической службы.
Также необходимо учесть, что установление надбавки за выслугу лет может повлиять на порядок проведения индексации заработной платы работников санитарно-эпидемиологической службы. Это следует из того, что такая выплата является постоянной и включается в общий доход, подлежащий индексации. Поэтому январь 2010 года может стать для некоторых работников новой точкой отсчета — базовым месяцем. В данном случае при определении базового месяца необходимо руководствоваться общими правилами проведения индексации. В этом вам помогут наши консультации по проведению индексации, ежемесячно публикуемые на страницах газеты.
Елена ПАВЛЕНКО, главный редактор
