Установление тарифного разряда музыкальному руководителю
Антонина КЛИМЕНКО, начальник Управления социально-экономической защиты Профсоюза работников образования и науки Украины
Работница детского сада — музыкальный руководитель со стажем работы 17 лет имеет образовательно-квалификационный уровень младшего специалиста с присвоением квалификации «организатор культурно-досуговой деятельности, руководитель хорового коллектива».
До введения приказа Минобразования от 26.09.2005 г. № 557 она получала заработную плату по 13-му тарифному разряду ЕТС. После введения в действие этого приказа ей был установлен 7-й тарифный разряд. В аттестации на 8-й тарифный разряд работнице отказали, мотивируя тем, что у нее нет дошкольного педагогического образования.
Имеет ли она право аттестоваться на 8-й и 9-й тарифные разряды?
(г. Канев, Черкасская обл.)
Аттестация педагогических работников осуществляется в соответствии с
Типовым положением об аттестации педагогических работников Украины, утвержденным приказом Министерства образования Украины от 20.08.93 г. № 310 (далее — Типовое положение).В соответствии с
п.п. 2.1 Типового положения аттестация на соответствие должности с установлением одной из квалификационных категорий подлежат педагогические работники с высшим образованием, среди которых предусмотрена, в частности, должность музыкального руководителя.Подпунктом 2.2 Типового положения
установлено, что педагогические работники, которые окончили высшие учебные заведения I — II уровня аккредитации и другие учебные заведения эквивалентного уровня или имеют общее среднее образование, указанные в п.п. 2.1 раздела II «Педагогические работники, подлежащие аттестации» Типового положения (в том числе музыкальные руководители), аттестуются на соответствие занимаемой должности, с определением должностного оклада (ставки заработной платы).Согласно
Квалификационным характеристикам педагогических работников, для которых установлены квалификационные категории, опубликованным в Сборнике приказов Министерства образования Украины № 5 — 6, за март 1994 года, для присвоения музыкальному руководителю квалификационной категории требуется:— для высшей квалификационной категории — наличие высшего музыкально-педагогического образования или среднего музыкально-педагогического образования и другого высшего педагогического образования и стаж педагогической работы не менее 8 лет;
— для первой квалификационной категории — наличие высшего музыкально-педагогического образования или среднего музыкально-педагогического образования и другого высшего педагогического образования и стаж педагогической работы не менее 5 лет;
— для второй квалификационной категории — наличие высшего музыкально-педагогического образования или среднего музыкально-педагогического образования и другого высшего педагогического образования и стаж педагогической работы не менее 3 лет;
— для специалиста без категории — наличие высшего музыкального или среднего музыкально-педагогического образования без требований к стажу.
Размеры ставок заработной платы педагогических работников дошкольных учебных заведений, в том числе музыкальных руководителей, устанавливаются в соответствии с
приказом Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557 (далее — приказ № 557), разработанным во исполнение постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298 (далее — постановление № 1298).Приложением 9
к этому приказу предусмотрены следующие тарифные разряды для педагогических работников дошкольных учебных заведений, в том числе музыкальных руководителей:
Музыкальные руководители, художественные руководители, инструкторы по физкультуре, труду, слуховым кабинетам, имеющие образовательно-квалификационный уровень магистра, специалиста, бакалавра или младшего специалиста (до введения в действие Закона Украины «Об образовании» — высшее или среднее специальное образование)*: | Тарифные разряды |
высшей категории | 10 |
первой категории | 9 |
второй категории | 8 |
без категории | 7 |
* Специалистам, не имеющим образовательно-квалификационного уровня младшего специалиста (до введения в действие Закона Украины «Об образовании» — среднего специального образования), устанавливается 7-й тарифный разряд.
Поэтому ставка заработной платы на уровне 7-го тарифного разряда устанавливается музыкальным руководителям, имеющим высшее музыкальное или среднее специальное образование либо образовательно-квалификационный уровень магистра, специалиста, бакалавра, младшего специалиста, которым по результатам аттестации не установлена квалификационная категория.
Учитывая примечание к
приложению 9 к приказу № 557, ставка заработной платы на уровне 7-го тарифного разряда устанавливается также музыкальным руководителям, не имеющим среднего специального образования или образовательно-квалификационных уровней.Что касается установления ставки заработной платы музыкального руководителя дошкольного учебного заведения на уровне 13-го тарифного разряда, то действительно, такой тарифный разряд предусматривался
п. 11 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102, применяемой на сегодняшний день в части, не противоречащей приказу № 557. Ставки заработной платы по 13-му тарифному разряду устанавливались в период действия Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников бюджетных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки» от 25.01.93 г. № 44, с 1 января 1993 года по октябрь 1994 года. Тогда ЕТС насчитывала 29 тарифных разрядов. По 12 — 13-му тарифным разрядам устанавливались ставки заработной платы музыкальным руководителям, имевшим среднее специальное образование.Единая тарифная сетка, введенная
постановлением № 1298 с 1 сентября 2005 года, несколько уплотнена по сравнению с действующей в течение 1993 — 1994 гг., и насчитывает в данный момент 25 тарифных разрядов.Поэтому отнесение должности музыкального руководителя со средним специальным образованием или образовательно-квалификационным уровнем бакалавра и младшего специалиста без установления квалификационной категории к 7-му тарифному разряду по действующей в настоящее время Единой тарифной сетке отождествляется с 13-м тарифным разрядом Единой тарифной сетки, действовавшей в 1993 — 1994 гг.