Компенсация зарплаты: выплата долгов в сентябре 2010 года
Компенсация денежных доходов — законодательно установленный механизм возмещения работникам части утраченного денежного дохода в связи с нарушением сроков его выплаты в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги.
Рассмотрим порядок расчета суммы компенсации по доходам, начисленным начиная с 1 января 2001 года, если они выплачиваются в сентябре 2010 года.
Людмила ТРОХИМЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Использованные документы
Закон о компенсации
— Закон Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» от 19.10.2000 г. № 2050-III.Порядок № 159
— Порядок проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденный постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 159.
Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.
Начисление и выплата компенсации заработной платы, начисленной с 1 января 2001 года, осуществляется согласно
Закону о компенсации и Порядку № 159.В соответствии с
п. 3 Порядка № 159 компенсации подлежат денежные доходы с учетом суммы индексации, полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера.С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении
компенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация зарплаты: выплата долгов в январе 2010 года» (см. «Оплата труда», 2010, № 2, с. 46).Напомним только, что компенсация начисляется
на всю сумму чистой заработной платы (за вычетом удержанных сумм налога с доходов физических лиц (подоходного налога), а также взносов в социальные фонды), которая не выплачена своевременно, без ограничения ее размеров.Приведем примеры расчета суммы компенсации.
Пример 1.
В сентябре 2010 года предприятие выплачивает работнику заработную плату, начисленную в феврале 2010 года. Задолженность составляет 1864,72 грн. (после удержания налогов и сборов). Какой порядок расчета компенсации в таком случае?Порядок расчета компенсации приведем в табл. 1 на с. 16.
Таблица 1
№ п/п | Показатель | Ед. изм. | Числовое значение |
1 | Сумма чистой заработной платы за февраль 2010 года | грн. | 1864,72 |
2 | Индекс потребительских цен нарастающим итогом за период невыплаты дохода (определяется путем перемножения месячных индексов потребительских цен за период с марта по август 2010 года включительно: 1,009 х 0,997 х 0,994 х 0,996 х 0,998 х 1,012 х 100, где 100,9 % — индекс потребительских цен за март; 99,7 % — за апрель; 99,4 % — за май; 99,6 % — за июнь; 99,8 % — за июль; 101,2 % — за август) | % | 100,6 |
3 | Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты заработной платы (строка 2 — 100 %) | % | 0,6 |
4 | Сумма компенсации ((строка 1 х строка 3) : 100) | грн. | 11,19 |
Для удобства читателей упростим исчисление суммы компенсации за задержку выплаты доходов,
начисленных за период с января 2001 года по февраль 2010 года и выплачиваемых в сентябре 2010 года. Для этого приведем в табл. 2 уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен.
Таблица 2
Год
Месяц | Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %
| |||||||||
2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | |
Январь | 160,1 | 146,3 | 146,5 | 128,0 | 102,4 | 84,3 | 66,3 | 39,3 | 13,9 | 2,5 |
Февраль | 158,6 | 149,8 | 143,8 | 127,1 | 100,4 | 81,1 | 65,3 | 35,6 | 12,2 | 0,6 |
Март | 157,0 | 151,6 | 141,2 | 126,2 | 97,2 | 81,6 | 65,0 | 30,7 | 10,7 | — |
Апрель | 153,2 | 148,1 | 139,5 | 124,6 | 95,9 | 82,3 | 65,0 | 26,7 | 9,7 | — |
Май | 152,2 | 148,9 | 139,5 | 123,0 | 94,7 | 81,4 | 64,0 | 25,1 | 9,1 | 0,6 |
Июнь | 150,7 | 153,4 | 139,3 | 121,5 | 93,5 | 81,3 | 60,4 | 24,1 | 7,9 | 1,0 |
Июль | 155,1 | 157,3 | 139,5 | 121,5 | 93,0 | 79,6 | 58,2 | 24,7 | 8,0 | 1,2 |
Август | 155,6 | 157,8 | 143,7 | 121,7 | 93,0 | 79,6 | 57,3 | 24,9 | 8,3 | — |
Сентябрь | 154,6 | 157,3 | 142,2 | 118,9 | 92,2 | 76,1 | 53,9 | 23,5 | 7,4 | — |
Октябрь | 154,1 | 155,5 | 139,1 | 114,2 | 90,5 | 71,7 | 49,6 | 21,4 | 6,4 | — |
Ноябрь | 152,8 | 153,7 | 134,6 | 110,8 | 88,2 | 68,6 | 46,3 | 19,6 | 5,3 | — |
Декабрь | 148,8 | 150,2 | 131,2 | 105,8 | 86,5 | 67,1 | 43,3 | 17,2 | 4,3 | — |
Приведенной табл. 2 нужно пользоваться следующим образом. Для расчета суммы компенсации
на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом находим величину прироста индекса потребительских цен в процентах, на которую умножаем сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в сентябре 2010 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в сентябре 2010 года. Например, если в сентябре 2010 года выплачивается задолженность по заработной плате за июль 2008 года, то величина прироста индекса потребительских цен за период невыплаты дохода за июль 2008 года составляет 24,7 % (см. табл. 2).Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев, то сумма компенсации определяется за каждый месяц отдельно и суммируется.
Пример 2.
В сентябре 2010 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания налогов и сборов): за октябрь 2009 года — в размере 1200 грн., за ноябрь 2009 года — в размере 1300 грн., за декабрь 2009 года — в размере 1350 грн.Величина прироста индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, начисленного за октябрь 2009 года, составляет 6,4 %, за ноябрь 2009 года — 5,3 %, за декабрь 2009 года — 4,3 % (см. табл. 2).
Сумма компенсации за задержку зарплат при выплате задолженности в августе 2010 года составит:
— за октябрь 2009 года: 1200 х 6,4 : 100 = 76,80 грн.;
— за ноябрь 2009 года: 1300 х 5,3 : 100 = 68,90 грн.;
— за декабрь 2009 года: 1350 х 4,3 : 100 = 58,05 грн.
Общая сумма компенсации данному работнику в сентябре 2010 года составит:
76,80 + 68,90 + 58,05 = 203,75 грн.