Темы статей
Выбрать темы

Определение базового месяца при проведении индексации заработной платы медсестры

Редакция ОТ
Ответы на вопросы

ОПРЕДЕЛЕНИЕ БАЗОВОГО МЕСЯЦА ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЕДСЕСТРЫ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела политики доходов и преодоления бедности Министерства социальной политики Украины

 

Для работника, занимающего должность младшей медицинской сестры стационарного отделения больницы (4-й тарифный разряд ЕТС) до января 2010 года при проведении индексации заработной платы базовым был октябрь 2008 года.

В декабре 2009 года работнику начислено: оклад — 744 грн., ночные — 79,69 грн.

В январе 2010 года начисления составили: оклад — 869 грн., ночные — 96,68 грн., праздничные — 59,13 грн.

Поменяется ли базовый месяц для такого работника при повышении заработной платы в январе 2010 года?

(г. Львов)

 

При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).

Пунктом 2 Порядка № 1078

определено, что индексации подлежит оплата труда работников предприятий, учреждений, организаций, которая включает оплату за выполненную работу в соответствии с тарифными ставками (окладами), сдельными расценками, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.

Согласно

п. 5 Порядка № 1078 базовым месяцем при расчете индекса потребительских цен считается месяц, в котором происходит повышение доходов граждан за счет постоянных составляющих. Денежные доходы, полученные за этот месяц, не индексируются. Со следующего за базовым месяцем для проведения дальнейшей индексации рассчитывается нарастающим итогом новый индекс потребительских цен до превышения порога индексации 101 %. При этом сумма увеличения денежных доходов должна превышать сумму индексации, которая могла быть начислена за соответствующий месяц.

Учитывая изложенное, в данном случае в январе 2010 года состоялось увеличение заработной платы за счет повышения размера должностного оклада и доплаты за работу в ночное время. Сумма повышения заработной платы 141,99 грн. ((869,00 + 96,68) - (744,00 + 79,69)) превысила сумму возможной индексации 126,02 грн. (823,69 х 15,3 : 100). Следовательно, в таком случае январь 2010 года считается базовым при проведении индексации заработной платы.

Оплата за работу в праздничные дни при определении базового месяца, на наш взгляд, не должна учитываться, поскольку она не имеет постоянного характера выплаты.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше