МИНСОЦПОЛИТИКИ ОБ ОПЛАТЕ УЧЕБНЫХ ОТПУСКОВ И ПРОЕЗДА К УЧЕБНЫМ ЗАВЕДЕНИЯМ
В письме Минсоцполитики от 02.01.2013 г. № 2/13/116-13 предоставлены разъяснения, касающиеся особенностей оплаты дополнительных отпусков в связи с учебой в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре, предоставляемых согласно ст. 216 КЗоТ и ст. 15 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР.
Так, ведомство напомнило, что такие отпуска предоставляются только работникам, которые успешно обучаются без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения.
Для получения дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с учебой работнику-студенту необходимо предоставить работодателю справку-вызов учебного заведения на сессию и написать заявление о предоставлении такого отпуска.
Для работодателя подтверждением успешного обучения работника-студента (т. е. отсутствия академзадолженности) и продолжительности пребывания его в учебном отпуске является справка-вызов учебного заведения. Требования администрации предприятия о получении от учебного заведения после завершения сессии справок об отсутствии за работником-студентом академзадолженности или возврате на предприятие второй отрезной части справки-вызова являются неправомерными.
Начисление заработной платы за время отпуска в связи с учебой осуществляется согласно приказу работодателя о предоставлении отпуска. Выплата таких отпускных осуществляется не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 21 Закона № 504).
Согласно ст. 219 КЗоТ на работодателя независимо от формы собственности предприятия возлагается обязанность оплачивать работникам, обучающимся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, проезд до места нахождения учебного заведения и обратно один раз в год на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов в размере 50 процентов стоимости проезда.
В таком же размере осуществляется оплата проезда для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов.
По мнению Минсоцполитики, если работник во время сессии в вузе, который находится в другом населенном пункте, заболел, в связи с чем вернулся через неделю после окончания учебного отпуска и предоставил работодателю подтверждающий временную нетрудоспособность документ, заверенный в установленном порядке, то проезд до места нахождения учебного заведения и обратно ему должен быть оплачен в размере 50 процентов стоимости проезда. Оплата проезда осуществляется согласно правилам оплаты проезда при командировках.
ГОССТАТ ОТМЕНИЛ ФОРМУ ПУТЕВОГО ЛИСТА ЛЕГКОВОГО АВТОМОБИЛЯ
С целью приведения нормативно-правовых актов в соответствие с Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по устранению излишнего государственного регулирования в сфере автомобильных перевозок» от 05.07.2011 г. № 3565-VI (вступил в силу 14.08.2011 г.) Госслужба статистики приказом от 19.03.2013 г. № 95 признала утратившим силу приказ Госкомстата от 17.02.98 г. № 74, которым была утверждена форма путевого листа служебного легкового автомобиля (типовая форма № 3). В связи с этим типовая форма № 3 утратила статус первичного документа для учета работы транспортного средства.
Напомним, что с 14.08.2011 г. согласно изменениям, внесенным Законом № 3565 в Закон Украины «Об автомобильном транспорте» от 05.04.2001 г. № 2344-III, из последнего исключено упоминание о путевых листах, т. е. для подтверждения права перевозки пассажиров/грузов не требуется обязательное наличие путевого листа у водителя легкового/грузового автотранспортного средства.
Однако это не означает, что подтвердить и документировать хозоперации будет невозможно. В налогово-бухгалтерских целях (например, для подтверждения расходов на ГСМ) форму первичного документа для учета работы транспортного средства предприятие, учреждение, организация может разработать самостоятельно (п. 2.7 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете, утвержденного приказом Минфина от 24.05.95 г. № 88). При этом за основу в разработанной самостоятельно форме можно взять отмененную форму путевого листа. Разработанную форму и порядок ее использования целесообразно утвердить приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
Что касается грузовых автоперевозок, то типовая форма «грузового» путевого листа № 2-ТН, утвержденная совместным приказом Минтранса, Минстата от 29.12.95 г., все еще действует. Хотя не исключено, что вскоре и этот документ будет подкорректирован.
Приказ № 95 вступил в силу 16.04.2013 г., со дня его официального опубликования.
