Темы статей
Выбрать темы

Новости и события

Редакция ОТ
Новости

Утверждена миндоходовская форма № 1ДФ

Миндоходов приказом от 21.01.2014 г. № 49 утвердило форму Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога, и сумм удержанного с них налога (форма № 1ДФ) и Порядок его заполнения и подачи (Порядок). При этом отменена форма и Порядок, утвержденные ГНАУ (приказ от 24.12.2010 г. № 1020).

Заметим, что новая форма ничем не отличается от предыдущей. Единственное — в ней отсутствует реквизит «Сума податкового боргу станом на 01.01.2011 (грн., коп.)».

А что касается Справочника признаков доходов, то тут произошли изменения. Среди основных новаций следующие:

1) признак доходов «118» изложен в следующей формулировке:

«Сумма излишне израсходованных средств, полученных плательщиком налога на командировку или под отчет и не возвращенных в установленные законодательством сроки, размер которой исчисляется в соответствии с пунктом 170.9 статьи 170 раздела IV Кодекса (п.п. 164.2.11 разд. IV Налогового кодекса Украины от 02.12.2012 г. № 2755-VI)». Теперь четко понятно, что всю сумму денежных средств, полученных работником на указанные цели, отражать в Налоговом расчете не нужно, так как она не является доходом работника;

2) в признак доходов «128» внесли уточнение: теперь сюда относится и сумма пособия по беременности и родам;

3) в признак доходов «167» внесли дополнение:

«Сумма выплат или возмещений (кроме заработной платы или других выплат и возмещений по гражданско-правовым договорам), которые осуществляются по решению профессионального союза, его объединения и/или организации профессионального союза, принятому в установленном порядке, в пользу члена такого профессионального союза (п.п. 165.1.47 разд. IV НК)»;

4) в признак доходов «150» входит теперь сумма не только стипендии, но и ее индексации.

Поскольку форма № 1ДФ не подверглась существенным изменениям, то и в Порядке почти ничего не изменилось. Единственное — сделано несколько уточнений:

— так как с 01.01.2014 г. заработал п. 119.2 НКУ, касающийся штрафных санкций за исправление ошибок до окончания предельного срока подачи, то именно его указали в п. 2.1 Порядка;

— миндоходовцы уточнили способы, которыми может предоставляться Налоговый расчет (абзац пятый п. 2.3 Порядка):

• средствами электронной связи в электронной форме с соблюдением условия по использованию электронной цифровой подписи ответственного лица налогового агента в порядке, определенном законодательством;

• на бумажном носителе вместе с электронной формой на электронном носителе информации;

• на бумажном носителе, если количество строк в налоговом расчете не больше пяти.

Впервые отчитываться по новой форме № 1ДФ необходимо за I квартал 2014 года (п. 2 приказа № 49), т. е. с учетом «празднично-выходного» переноса — не позднее 12 мая.

Приказ № 49 вступает в силу с 01.04.2014 г.

 

Утверждены Типовые штаты высших учебных заведений

Министерство образования и науки Украины приказом от 23.01.2014 г. № 60 утвердило Типовые штатные нормативы высших учебных заведений I — IІ уровней аккредитации. Документ устанавливает нормы ввода должностей и определяет максимальное количество должностей (штатных единиц) в высших учебных заведениях I — II уровней аккредитации. Типовые штаты распространяются на:

— высшие учебные заведения I — II уровней аккредитации государственной и коммунальной форм собственности независимо от подчинения. Исключение из этого перечня составляют военные учебные заведения, воинские учебные подразделения высших учебных заведений, а также специализированные учебные заведения спортивного профиля;

— техникумы, колледжи, училища, являющиеся обособленными структурными подразделениями высших учебных заведений III — IV уровней аккредитации, которые имеют отдельно определенный в установленном порядке лицензированный объем и непосредственно осуществляют обучение по образовательно-квалификационному уровню младшего специалиста и/или бакалавра.

Приказ № 60 вступит в силу с 01.09.2014 г.

 

Новый максимальный размер дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим

Минобороны приказом от 11.02.2014 г. № 102 внесло изменения в Инструкцию о размерах и порядке выплаты ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим Вооруженных Сил Украины, утвержденную приказом Минобороны от 15.11.2010 г. № 595.

Так, с 1 января 2014 года размер ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим составляет до 60 % размера месячного денежного обеспечения. Ежемесячное дополнительное денежное вознаграждение выплачивается в пределах расходов на денежное обеспечение на 2014 год, утвержденных в сметах.

Приказ № 102 вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с 01.01.2014 г.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше