Темы статей
Выбрать темы

Дополнительная база начисления ЕСВ в таблице 6 Отчета по ЕСВ

Боршовская Валентина, заместитель директора Департамента — начальник отдела персонифицированного учета, информационных систем и сетей Пенсионного фонда Украины
С каким кодом категории застрахованного лица в графе 9 показывать сумму разницы между размером минимальной заработной платы и фактически начисленной заработной платой за отчетный месяц?

С 1 января 2015 года в случае если база взимания ЕСВ (за вычетом вознаграждения по ГПД*) в отчетном месяце по застрахованному лицу меньше МЗП**, ЕСВ начисляется на МЗП.

* Гражданско-правовой договор на выполнение работ (предоставление услуг). — Примеч. ред.

** Минимальная заработная плата, установленная законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход). В 2015 году ее размер составляет: в январе — ноябре — 1218 грн., в декабре — 1378 грн. — Примеч. ред.

Сумма разницы между размером МЗП и фактически начисленной заработной платой (доходом) за отчетный месяц указывается в таблице 6 Отчета по форме № Д4 отдельной строкой с кодом типа начислений «13» в графе 10.

Что касается кода категории застрахованного лица (далее — код КЗО), который указывается в графе 9 таблицы 6, то он зависит от вида выплат, начисленных застрахованному лицу в месяце, за который проводится доплата до МЗП.

Если в месяце, в котором база взимания ЕСВ (за вычетом вознаграждения по ГПД) оказалась меньше МЗП, работнику начислялась заработная плата, разницу между МЗП и фактической заработной платой (доходом) отражаете с кодом КЗО, соответствующим лицу, которому начислялась оплата труда (например, «1», ставка ЕСВ 36,76 % — 49,7 % для хозрасчетных предприятий, 36,3 % — для бюджетников).

Если зарплата не начислялась, но было начисление:

больничных либо больничных и декретных, приходящихся на такой месяц, сумму доплаты до МЗП по этому месяцу отражайте с кодом КЗО, соответствующим лицу, которому начислялись больничные (например, «29», ставка ЕСВ 33,2 %);

декретных, приходящихся на такой месяц, сумму доплаты до МЗП по этому месяцу отражайте с кодом КЗО, соответствующим лицу, которое находится в отпуске в связи с беременностью и родами и получает пособие по беременности и родам (например, «42», ставка ЕСВ 33,2 %).

Пример. Работник бюджетной организации Пащенко Денис Петрович (налоговый номер 3021542512) болел с 5 мая по 26 июня 2015 года. Листок нетрудоспособности за весь период болезни предоставлен 30 июня 2015 года. Общая сумма больничных составила 2131,20 грн., в том числе за дни болезни в мае — 1036,80 грн. (ЕСВ в части начислений — 344,22 грн., ЕСВ в части удержаний — 20,74 грн.), в июне — 1094,40 грн. (ЕСВ в части начислений — 363,34 грн., ЕСВ в части удержаний — 21,89 грн.). Заработная плата за фактически отработанный 1 день в июне 2015 года — 96,00 грн. (ЕСВ в части начислений по ставке 36,3 % — 34,85 грн., ЕСВ в части удержаний — 3,46 грн.).

База начисления ЕСВ и в мае (1036,80 грн.), и в июне (1190,40 грн. (1094,40 + 96,00)) меньше МЗП (1218,00 грн.). Следовательно, организации необходимо рассчитать дополнительную базу начисления ЕСВ и произвести доплату ЕСВ.

В мае 2015 года работнику зарплата не начислялась. Поэтому на разницу между МЗП и больничными, начисленными за дни нетрудоспособности в мае, равную 181,20 грн. (1218,00 - 1036,80), необходимо начислить ЕСВ по ставке, установленной для больничных (33,2 %), и отразить эту разницу с кодом КЗО «29». Сумма ЕСВ равна:

181,20 грн. х 33,2 : 100 = 60,16 грн.

В июне 2015 года наряду с больничными работнику начислили зарплату за отработанный день. А значит, на разницу, равную 27,60 грн. (1218,00 - 1190,40), доначисляем ЕСВ по «зарплатной» ставке (36,3 %). Рассчитаем сумму ЕСВ, начисленную на эту разницу:

27,60 грн. х 36,3 : 100 = 10,02 грн.

Суммы разниц между МЗП и фактической базой ЕСВ (за вычетом вознаграждения по ГПД) показываем в таблице 6 в последнюю очередь после остальных выплат, начисленных работнику.

Приведем фрагмент заполненной таблицы 6 за июнь 2015 года на с. 16.

img 1

Фрагмент заполнения таблицы 6 Отчета по форме № Д4 за июнь 2015 года

Теги ЕСВ
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше