Согласно новым условиям оплаты труда, установленным после 01.05.2016 г., должностной оклад госслужащего составляет 4308 грн., надбавка за ранг — 300 грн., надбавка за выслугу лет (стаж госслужбы 6 лет — 18 %) — 775,44 грн.
Как рассчитать сумму отпускных и денежной помощи к отпуску?
Вопрос непростой. Но и с ним можно разобраться. Итак, приступим.
Для этого как всегда обратимся к положениям Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок № 100).
Отпускные. Расчетным периодом для определения суммы отпускных в рассматриваемом случае является май — июль 2016 года. Месяцы работы госслужащего до 01.05.2016 г. в расчетный период не включаются согласно нормам абз. 7 п. 2 Порядка № 100.
Какие выплаты начислены в расчетном периоде? Это зарплата за отработанные рабочие дни с 01.05.2016 г. по 24.05.2016 г. в размере 3966,75 грн. ((4308должностной оклад + 300надбавка за ранг + 775,44надбавка за выслугу лет) : 19 x 14) и за отработанные дни с 27.07.2016 г. по 29.07.2016 г. в размере 769,06 грн. ((4308должностной оклад + 300надбавка за ранг + 775,44надбавка за выслугу лет) : 21 x 3).
В период с 25.05.2016 г. по 26.07.2016 г. включительно работник не работал и зарплата ему не начислялась, поскольку в соответствии с законодательством он был отстранен от работы. Рабочие дни, которые приходятся на этот период, необходимо исключить из расчета средней заработной платы в соответствии с положениями абз. 6 п. 2 Порядка № 100. Напомним, что согласно этим положениям время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода.
Рассчитаем среднедневную зарплату для определения суммы отпускных:
((3966,75 + 769,06) : (31 - 3 + 30 - 2 + 31) - 43) = 107,63 (грн.),
где 43 — количество рабочих дней, приходящихся на период отстранения госслужащего от работы (с 25.05.2016 г. по 26.07.2016 г. включительно).
Сумма отпускных составит:
107,63 x 40 = 4305,20 (грн.).
Денежная помощь. Расчетным периодом для определения суммы денежной помощи к отпуску является июнь — июль 2016 года.
В случае, когда средняя месячная зарплата определена законодательством как расчетная величина (а это как раз наш случай — денежная помощь к отпуску определена в сумме среднемесячной зарплаты), она исчисляется путем умножения среднедневной зарплаты на среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде ( п. 8 Порядка № 100).
В свою очередь, среднедневная зарплата определяется делением заработной платы за фактически отработанные на протяжении двух месяцев рабочие дни на количество таких отработанных рабочих дней.
Поскольку в июне 2016 года госслужащий не отработал ни одного дня, в расчетном периоде остается зарплата, начисленная за 3 отработанных дня июля. Таким образом, среднедневная зарплата рассчитывается так:
769,06 : 3 = 256,35 (грн.).
Среднемесячное количество рабочих дней за расчетный период составляет:
(20 + 21) : 2 = 20,5 (р. дн.).
Рассчитаем сумму денежной помощи к отпуску:
256,35 x 20,5 = 5255,18 (грн.).
