Училище повышения квалификации и переподготовки младших медицинских и фармацевтических специалистов является высшим учебным заведением в системе непрерывного образования медицинских кадров, которому Министерство образования аккредитовало функции профессионального обучения в соответствии с Законом Украины об образовании ( п. 1 Положения об училище повышения квалификации и переподготовки младших медицинских и фармацевтических специалистов, утвержденного приказом Минздрава от 07.09.93 г. № 198).
Оплата труда работников учебных заведений осуществляется в соответствии с приказом МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557.
Приложением 5 к данному приказу утверждена Схема тарифных разрядов должностей руководящих работников высших учебных заведений I — II уровней аккредитации, межшкольных учебно-производственных комбинатов, центров, профессионально-технических учебных заведений (профессионально-технических училищ, учебно-курсовых комбинатов, центров и других типов заведений, предоставляющих рабочую профессию), училищ физической культуры.
Должностной оклад директора при наличии контингента учащихся, студентов до 300 человек устанавливается на уровне 13 — 14-го тарифного разряда, от 301 до 800 — на уровне 14 — 15-го тарифного разряда, более 800 — на уровне 15 — 16-го тарифного разряда.
Вывод: Должностной оклад директора училища повышения квалификации и переподготовки младших медицинских и фармацевтических специалистов с контингентом слушателей более 3000 человек устанавливается на уровне 15 — 16-го тарифного разряда.